住房公積金對(duì)單位和個(gè)人有什么好處

　　住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開(kāi)設(shè)的專(zhuān)戶(hù)內(nèi)，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理。以下是小編收集整理的住房公積金對(duì)單位和個(gè)人有什么好處，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、對(duì)職工個(gè)人的好處

　　1、是一種福利

　　《住房公積金管理?xiàng)l例》，單位應(yīng)為職工繳存住房公積金，單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。職工個(gè)人繳存的`住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。

　　2、免征個(gè)人所得稅

　　單位和個(gè)人按規(guī)定比例繳存的住房公積金免征個(gè)人所得稅，即存入住房公積金個(gè)人專(zhuān)戶(hù)的金額與公積金所得的利息收入都免征個(gè)人所得稅。在計(jì)算稅點(diǎn)時(shí)，會(huì)先扣除個(gè)人本月應(yīng)繳交的公積金金額。

　　3、享受低息貸款的優(yōu)惠

　　職工在購(gòu)建住房時(shí)，可申請(qǐng)住房公積金貸款，該貸款比普通商業(yè)性個(gè)人住房貸款利率低很多;部分公積金管理中心規(guī)定，還可以使用住房公積金直接償還貸款本息。

　　4、作為個(gè)人或家庭的其他補(bǔ)充資金

　�。�1）職工退休時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)尚未提取的住房公積金，可一次性結(jié)清本息后退還職工個(gè)人并銷(xiāo)戶(hù)，作為養(yǎng)老金的補(bǔ)充;

　　（2）職工及其家庭成員大病住院治療的，可按規(guī)定提取本人賬戶(hù)內(nèi)的住房公積金，緩解由此造成的經(jīng)濟(jì)壓力;

　　二、對(duì)繳交單位的好處

　　1、提升企業(yè)形象

　　《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條：?jiǎn)挝讳浻寐毠さ�，�?yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶(hù)的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

　　企業(yè)需要為職工繳交房公積金，這是企業(yè)的職責(zé)，也是職工個(gè)人的權(quán)利。在企業(yè)外部，能增強(qiáng)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、以人為本的良好形象。

　　2、有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

　　建立住房公積金制度后，在企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)為職工著想，關(guān)心員工住房需求，使員工有能力解決好自己的住房問(wèn)題，安家樂(lè)業(yè)，不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造更加多的效益，也讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。有利于企業(yè)吸引人才集聚，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)企業(yè)有更大更好的發(fā)展。

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