2016廣州住房公積金繳費(fèi)基數(shù)上限
廣州市2014年度的在崗職工月平均工資6187元 計(jì)算方法： 按照相關(guān)規(guī)定，住房公積金的月繳存
計(jì)算方法：
按照相關(guān)規(guī)定，住房公積金的月繳存基數(shù)是上一年度的在崗職工月平均工資，公積金繳存基數(shù)上限是其5倍。從上述文件上限30935元可以得出社平工資為6187元(30935÷5=6187元)
依據(jù)：
《廣州市住房公積金條例》第十條 住房公積金的月繳存額以職工本人上年度月平均工資總額為基數(shù)，按職工及單位的住房公積金繳存比例計(jì)算。 職工工資收入按統(tǒng)計(jì)局公布的相應(yīng)的工資總額口徑計(jì)算。
與勞動爭議有關(guān)的條款：
1、根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的`，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
2、《廣東省工傷保險條例》第66條 本條例中下列用語的含義：
(一)本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費(fèi)不足十二個月的，以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。
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