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2015關(guān)于住房公積金條例修訂的觀點(diǎn)看法
公積金繳存比例可否更高、審批時(shí)間更短?
國(guó)務(wù)院法制辦日前公布了《住房公積金管理?xiàng)l例》的修訂送審稿,公開(kāi)征求意見(jiàn)。相比現(xiàn)行的《住 房 公 積 金 管 理 條例》,修訂送審稿將提取范圍擴(kuò)大到物業(yè)、裝修、租房,同時(shí)規(guī)定個(gè)體戶、靈活就業(yè)人員可個(gè)人繳存公積金等。對(duì)于公積金的新變化,你怎么看?
日前,南方都市報(bào)聯(lián)合西子湖畔以及大粵網(wǎng)展開(kāi)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,共收到有效調(diào)查問(wèn)卷160份。近七成的受訪者表示愿意繳納公積金,這一部分人群中,大多數(shù)認(rèn)為目前繳交的公積金比例太低,可以適度調(diào)高。過(guò)半數(shù)受訪者認(rèn)為目前住房公積金審批時(shí)間太長(zhǎng),希望效率能提高。
觀點(diǎn)
新政短期落地可能性小 操作不易
市住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人
惠州市住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,公積金新政目前只是修訂送審稿,征求意見(jiàn)階段,何時(shí)落地,要以最終公布的定稿條例為準(zhǔn)。他透露,惠州這邊此前提的一些意見(jiàn),這次并沒(méi)有被采納,現(xiàn)在的新政模式上比較接近深圳那一套,合法合理,但操作性可能沒(méi)有那么強(qiáng)。
該負(fù)責(zé)人稱,上面制定政策的部門初衷很好,但具體怎么實(shí)施,要下面去研究。包括支取住房公積金繳交物業(yè)費(fèi),償還住房貸款本息等具體怎么對(duì)接,都存在操作難度。“我們現(xiàn)在也不清楚怎么弄,不知道怎么對(duì)付,要等上面指示,涉及具體條例可能有變化,也有可能沒(méi)有變化,等下面來(lái)研究,根據(jù)各地的實(shí)際情況來(lái)實(shí)施。”
一般而言,征求意見(jiàn)完了之后,國(guó)務(wù)院法制辦會(huì)形成一個(gè)正式的文件簽發(fā),下面再根據(jù)實(shí)施時(shí)間進(jìn)行落地。但根據(jù)他的經(jīng)驗(yàn),新政在短時(shí)間內(nèi)落地的可能性不大。
公積金審批速度加快利于剛需產(chǎn)品
德威集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān) 黃建達(dá)
惠州在售樓盤的公積金貸款接受的覆蓋率不高,從開(kāi)發(fā)商的角度看主要是兩個(gè)原因?qū)е虏辉敢饨邮。一方面是審批流程繁瑣,審核相?dāng)嚴(yán),購(gòu)房者至少要提供數(shù)十個(gè)證明以及材料,涉及到婚姻狀態(tài),房屋信息、信用記錄,單位申請(qǐng)、銀行流水、收入曾敏等,涉及到多部門、多個(gè)機(jī)構(gòu),等公積金管理中心審批完了才能送交銀行。另一方面公積金的放款速度太慢,基本正常的要3個(gè)月,快的也要2個(gè)月,而對(duì)于開(kāi)發(fā)商來(lái)講,正常的商業(yè)貸款審批放款最快本個(gè)月就可以下來(lái)。
另外一方面購(gòu)房者也不愿意使用公積金貸款,主要原因在于公積金貸款的額度不夠,意味著要做兩套手續(xù),使用公積金+商業(yè)貸款的組合方式,手續(xù)繁瑣,程序麻煩。如果新的住房公積金修訂案能夠把審批時(shí)間縮短,流程簡(jiǎn)化真正在惠州落地,肯定會(huì)增加公積金的使用率。目前公積金的覆蓋范圍開(kāi)始有明顯的擴(kuò)大,如果審批速度加快、程序簡(jiǎn)化,將會(huì)促使部分剛需置業(yè)的年輕人入市的積極性。畢竟公積金的利率還是低一些,而且首付也只有2成半,程度簡(jiǎn)化了配合商業(yè)貸款也是可以降低購(gòu)房成本,尤其是對(duì)于惠州這樣的高庫(kù)存的三四線城市,公積金的審批速度加快和流程簡(jiǎn)化還是對(duì)樓市有一定的促進(jìn)作用。
對(duì)于房企而言,如果公積金的放款速度能夠和商業(yè)銀行相差不大,或者真正能做到10天,那大部分樓盤都是愿意接受的,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,這一政策對(duì)樓市還是有相當(dāng)?shù)拇龠M(jìn)作用,尤其是對(duì)剛需產(chǎn)品。
給剛?cè)肼殕T工繳公積金有一定難度
惠州市創(chuàng)贏科技有限公司副總經(jīng)理 粟昌衡
惠州市創(chuàng)贏科技有限公司是一家具有政府采購(gòu)招標(biāo)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)。粟昌衡稱,公司目前員工都是大專以上學(xué)歷。“很多時(shí)候,不是公司不愿意給員工購(gòu)買公積金,而是因?yàn)槿藛T流動(dòng)性強(qiáng)等各方面因素,給所有剛?cè)肼毜膯T工繳交公積金存在一定難度。而且,在談待遇的時(shí)候,有些就職者更愿意每個(gè)月領(lǐng)取更多的現(xiàn)金,而不是繳存公積金”。
按照相關(guān)規(guī)定,目前住房公積金的繳存比例是5%-20%。如果一家公司按照5%的固定標(biāo)準(zhǔn)繳交,按照月薪3000元計(jì)算,公司和個(gè)人支付的最低標(biāo)準(zhǔn)是3000×5%+3000×5%=300元,最高標(biāo)準(zhǔn)是3000×5%+ 3000×20%=750元。一般情況下,公司在用人成本上是有一定限度標(biāo)準(zhǔn)的,也就是說(shuō),給每個(gè)員工開(kāi)出多少薪酬,是有一定的標(biāo)準(zhǔn)的。如果公司固定給某個(gè)員工開(kāi)出一個(gè)月3000塊錢的薪酬,大多數(shù)情況下,有些人會(huì)選擇將這部分薪酬以現(xiàn)金的形式拿到手,而不是分配在社保以及住房公積金等比例上。
不過(guò),粟昌衡表示,如果新的修訂送審稿明確規(guī)定,公司不給員工繳交公積金將受到相關(guān)處罰,那么在將來(lái),越來(lái)越多的公司為了避免不必要的違法行為,會(huì)選擇規(guī)范性給員工繳交公積金。
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