湖南住房公積金繳存比例

　　2014年度單位和職工住房公積金繳存比例最低為職工上年度月平均工資的8%，最高不得超過12%，單位和個人的繳存比例須保持一致，除人才代理機構(gòu)外，同一單位所有職工的繳存比例保持一致。

　　人才代理機構(gòu)因代理單位不同，導致職工繳存比例不一致的，需向中心提交申請，中心審批同意后方可辦理年審，并在基數(shù)調(diào)整清冊中詳細標明每位職工的繳存比例。

　　降低繳存比例和緩繳

　　企業(yè)因經(jīng)濟效益差，虧損嚴重，要求降低至最低繳存比例以下或緩繳住房公積金的，須填報《湖南省直單位住房公積金降低繳存比例、緩繳審批表》和相關(guān)證明材料，經(jīng)單位職工代表大會同意后報中心審批。

　　公積金繳存基數(shù)和月繳存額

　　(1)繳存基數(shù)。單位和職工住房公積金繳存基數(shù)為職工上年度月平均工資，最高不得超過市統(tǒng)計部門公布的上年度在崗職工月平均工資的3倍。根據(jù)長沙市統(tǒng)計局公布的“2013年全市在崗職工平均工資56381元”計算，2013年度長沙市在崗職工月平均工資為4699元。因此，2014年職工住房公積金月最高繳存基數(shù)為14097元。新繳存基數(shù)執(zhí)行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。

　　(2)月繳存額。職工住房公積金月繳存額為月繳存基數(shù)乘以所在單位的住房公積金繳存比例。經(jīng)測算，2014年單位和職工住房公積金月繳存額最高各為1692元，即月繳存額合計不得超過3384元;單位和職工月繳存額最低各為100元，即月繳存額合計不得低于200元。

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　　一、各單位應當嚴格執(zhí)行《住房公積金管理條例》和《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管〔2005〕5號)規(guī)定，嚴格規(guī)范調(diào)整繳存比例和繳存基數(shù)，繳存比例一律不得高于12%，繳存基數(shù)最高一律不得超過長沙市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。

　　二、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可申請在5%-12%的范圍內(nèi)降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金。降低繳存比例或暫緩繳存住房公積金應經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并報送省直單位住房公積金管理中心審核批準。待企業(yè)經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復繳存并補繳其緩繳的住房公積金。

　　三、符合勞動密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)住房公積金緩交試點政策條件的，仍按《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于勞動密集型企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)吸納大齡人員就業(yè)住房公積金緩交試點的通知》(湘建金〔2016〕11號)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、階段性適當降低住房公積金繳存比例政策， 暫按兩年執(zhí)行。本通知從2016年7月1日起實施。

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