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住房公積金規(guī)范化監(jiān)管整治的方案
今年縣住房公積金管理中心將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在市中心和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以人為本、促進保障，認(rèn)真履行部門職能，管好用好住房公積金，切實為廣大職工提供更大的住房保障支持力度，為我縣房地產(chǎn)市場的健康持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。為實現(xiàn)以上目標(biāo)任務(wù)，主要工作與措施計劃如下：
一、以保障職工權(quán)益為目標(biāo)，繼續(xù)推進住房公積金擴面工作。
住房公積金制度擴面工作，是保障職工合法權(quán)益的客觀需要，是建立健全新型住房保障體制的內(nèi)在要求，我們要進一步統(tǒng)一思想，增強信心，按照五年規(guī)劃，努力推進擴面工作。一要繼續(xù)加大行政推動力度，取得政府的支持和相關(guān)部門的配合，努力改變住房公積金管理中心單槍匹馬抓擴面的現(xiàn)狀。二要突出重點難點，緊緊抓住重點骨干企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)實施公積金制度這個重點、難點，提高企業(yè)依法繳存的積極性。今年擬確定一家上市企業(yè)作為擴面的目標(biāo)。三要加大宣傳力度，開展形式多樣的宣傳，提高社會各界對住房公積金制度的知曉度、認(rèn)同感。四要依法推進，根據(jù)企業(yè)的不同情況，依法、有序地開展行政執(zhí)法工作。
二、以確保資金安全為重點，繼續(xù)完善住房公積金規(guī)范化管理。
始終把資金安全放在住房公積金管理工作的首要位置，不斷強化風(fēng)險意識，時刻保持清醒的頭腦，完善各項內(nèi)控機制，健全內(nèi)部監(jiān)控，加強信息化建設(shè)，增強防范和控制風(fēng)險的能力，進一步實現(xiàn)規(guī)范化管理，在保證資金安全的前提下，促進業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。特別是在現(xiàn)今房地產(chǎn)市場回暖、房價飚升、樓市泡沫隱現(xiàn)的情況下，尤其要穩(wěn)健運作，規(guī)避風(fēng)險。一是要引入“健康樓盤”，切實加強對放貸樓盤調(diào)查了解、審核把關(guān)工作，實行對樓盤放貸的集體決策制度。二是要引入“放心客戶”，注重貸款人的資信情況，實行三級審批制度，把公積金貸給信譽良好的職工。三是要引入“跟蹤機制”，切實加強貸后管理，實施三級預(yù)警制度，加強對逾期貸款的催收力度。
三、以提高職工購房能力為根本，繼續(xù)促進公積金貸款和提取業(yè)務(wù)發(fā)展。
住房公積金的使用是住房公積金事業(yè)的最終目的，只有抓好資金的正確使用，切實幫助職工解決住房困難，才能充分發(fā)揮住房公積金的住房保障作用。今年將進一步調(diào)整完善住房公積金貸款、提取政策，更好地發(fā)揮公積金制度普惠職工的住房保障作用。一是適度提高最高貸款額度，單職工從20萬元提高到25萬元，雙職工從35萬元提高到40萬元。二是適度放開提取政策，在資金量足夠的情況下，繼續(xù)實施公積金貸后提取、貸款戶一年一取、異地購房提取等政策。三是推出部分還貸政策，允許公積金貸款戶一年一次部分還貸，以減輕職工貸款利息負(fù)擔(dān)。
四、以公開公平公正為原則，繼續(xù)平穩(wěn)推進住房補貼工作。
在完成全縣離退休人員和1月1日前參加工作的在職人員住房補貼審核工作后，要積極配合相關(guān)部門做好住房補貼的發(fā)放工作，公正及時處理好遺留問題和疑難問題，把好政策關(guān)，消除不穩(wěn)定因素，把好事辦好。同時啟動對以后新參加工作人員住房補貼的申報審批工作，爭取在今年全面平穩(wěn)完成全縣住房補貼的審核工作。
五、以創(chuàng)建工作為載體，繼續(xù)加強行風(fēng)效能建設(shè)。
在創(chuàng)建縣級“文明單位”基礎(chǔ)上，要繼續(xù)爭創(chuàng)市級“文明單位”。結(jié)合創(chuàng)建工作深化作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要進一步簡化辦事環(huán)節(jié)，減少職工辦理業(yè)務(wù)流程。二是要進一步深化完善服務(wù)承諾、首問責(zé)任、一次性告知制、限時辦結(jié)等服務(wù)制度。三是要加強政務(wù)公開制度和信息化建設(shè)，提高業(yè)務(wù)工作規(guī)程、政策的透明度，要完善住房公積金信息的網(wǎng)絡(luò)、聲訊電話和龍卡查詢系統(tǒng)，及時更新住房公積金網(wǎng)站和政府站中有關(guān)我縣住房公積金信息動態(tài)、及時張貼最新公告、耐心解答在線咨詢，為廣大繳存職工提供一個優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。四是要聘請行風(fēng)監(jiān)督員，加強對住房公積金行風(fēng)的監(jiān)督。通過深化完善服務(wù)措施，提高文明服務(wù)水平，將提升服務(wù)質(zhì)量落到實處。
六、以領(lǐng)導(dǎo)干部為表率，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
實行黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到對各科室及每個干部職工的考核中，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。實行年終中層以上干部述廉評廉制度，加強群眾監(jiān)督和評議。堅持周一學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)政策和法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)、政策業(yè)務(wù)知識和遵紀(jì)守法觀念；結(jié)合公積金系統(tǒng)的案例，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的正反面典型事例教育，切實增強黨員干部的廉政意識和拒腐防變能力，營造干凈、干事的良好氛圍。堅持一年召開兩次黨員民主生活會制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，進一步規(guī)范完善集體議事決策制度。
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