因工傷而停工留薪期間有哪些待遇

　　最近有一部分的網友咨詢，工傷職工停工留薪期可以享受哪些待遇?

　　唐山市人社局相關人士表示，《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需要治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　生活不能自理的.工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。保障了市民的最基本生活。

【因工傷而停工留薪期間有哪些待遇】相關文章：

河南省工傷職工停工留薪期管理辦法06-13

工傷保險待遇類型有哪些呢11-16

有關工傷保險的待遇類型有哪些11-15

關于工傷保險待遇有哪些09-05

關于工傷保險享受哪些待遇09-05

工傷保險待遇類型有什么11-15

生育保險有哪些待遇11-16

工傷保險待遇有哪些項目10-17

工傷保險繳納規(guī)定包括哪些待遇10-16

勞動工傷保險待遇有哪些09-05