對(duì)違反工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的行為有什么規(guī)定？

　　1、用人單位未給職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或停繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，縣地稅部門(mén)要依法追繳，依法追繳前的工傷待遇由用人單位支付。

　　2、根據(jù)中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)許可證條例》和勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)《關(guān)于貫徹<安全生產(chǎn)許可證條例>做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》(勞社部發(fā)[2005]8號(hào))的規(guī)定, 縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等企業(yè),不得頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證或辦理許可證延期手續(xù);對(duì)取得安全生產(chǎn)許可證但有違反工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)行為,且不能在勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的限期內(nèi)改正的企業(yè), 縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局應(yīng)暫扣或吊銷(xiāo)其安全生產(chǎn)許可證。

　　3、《條例》規(guī)定：“用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。”

　　“用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。”

　　4、由于用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)不實(shí)而造成工傷職工待遇降低的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，并支付差額。

【對(duì)違反工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的行為有什么規(guī)定？】相關(guān)文章：

工傷保險(xiǎn)有什么用08-26

注冊(cè)新加坡公司有什么規(guī)定08-15

注冊(cè)公司流程及費(fèi)用有什么規(guī)定？10-11

沈陽(yáng)工傷保險(xiǎn)待遇賠償規(guī)定10-16

關(guān)于工傷保險(xiǎn)繳納時(shí)間規(guī)定09-15

違反宿舍規(guī)定檢討書(shū)03-28

違反規(guī)定的檢討書(shū)08-28

違反公司規(guī)定檢討書(shū)04-18

違反規(guī)定檢討書(shū)02-12