2016年北京市職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定
北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?下面YJBYS小編為大家整理了2016年北京市職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,僅供參考!
2016年北京市職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定
一：基本工傷賠償費(fèi)用
1. 醫(yī)療費(fèi)：
根據(jù)實(shí)際需要，因工傷產(chǎn)生的治療費(fèi)用，職工有工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，由用工單位全額支付。
2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)金額并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用中的“住宿費(fèi)”開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限暫定為每人每天150元，在開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)的憑據(jù)報(bào)銷;“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干，暫定為每人每天50元。赴統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的工傷職工，因行動(dòng)不便，其所發(fā)生的交通費(fèi)用由工傷職工根據(jù)自身情況選擇適合的交通工具，憑據(jù)報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)區(qū)、縣醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)核定并從工傷保險(xiǎn)基金支付給工傷職工。沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的，由用工單位按照該標(biāo)準(zhǔn)全額支付。
3. 誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
4. 護(hù)理費(fèi)
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
一、2016年北京市職工因工死亡，其工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、喪葬補(bǔ)助金為42516元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的北京市上一年度即2015年職工月平均工資7086元);
2、一次性工亡補(bǔ)助金為623900元(因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2015年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即31195元X20);
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
二、2016年北京市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，但最高為573966元、最低為114793元;
2、傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%(最低不得低于3826元/月)，直到本人退休或死亡。(7086元x 60% x 90%=3826元)
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。
三、2016年北京市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，但最高為531450元、最低為106290元;
2、傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的85%(最低不得低于3614元/月)，直到本人退休或死亡。(7086元x 60% x 85%=3614元)
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。
四、2016年北京市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，但最高為488934元、最低為97787元;
2、傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的80%(最低不得低于3401元/月)，直到本人退休或死亡。(7086元x 60% x 80%=3401元)
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。
五、2016年北京市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最高為446418元、最低為89284元;
2、傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的75%(最低不得低于3189元/月)，直到本人退休或死亡。(7086元x 60% x 75%=3189元)
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。
六、2016年北京市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，但最高為382644元、最低為76529元;
2、傷殘津貼：保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的70%(最低不得低于2976元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(18個(gè)月的本人工資)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(18個(gè)月的`本人工資)：兩項(xiàng)計(jì)算以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)共計(jì)算36個(gè)月，即255096元;
七、2016年北京市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，但最高為340128元、最低為68026元;
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的60%(最低不得低于2551元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(15個(gè)月的本人工資)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(15個(gè)月的本人工資)：兩項(xiàng)以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)共計(jì)算30個(gè)月，即212580元;
八、2016年北京市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，但最高為276354元、最低為55271元;
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(12個(gè)月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(12個(gè)月的本人工資)：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)共計(jì)算24個(gè)月，即170064元;
九、2016年北京市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，但最高為233838元、最低為46768元;
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(9個(gè)月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(9個(gè)月的本人工資)：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)共計(jì)算18個(gè)月，即127548元。
十、2016年北京市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為191322元、最低為38264元;
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(6個(gè)月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(6個(gè)月的本人工資)：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)共計(jì)算12個(gè)月，即85032元。
十一、2016年北京市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為148806元、最低為29761元;
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(3個(gè)月的本人工資)及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(3個(gè)月的本人工資)：以北京市上一年度即2015年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)共計(jì)算6個(gè)月，即42516元。
備注：
1、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元為基數(shù)計(jì)算。
2、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布：2015年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元。
3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算，即本人工資最高以21258元(7086x3)計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算，即本人工資最低以4251.6元(7086x0.6)計(jì)算。
4、本賠償數(shù)額只適用于北京市各區(qū)縣。
注明：
本標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算公式全國(guó)通用，但具體的賠償數(shù)額僅適用于北京。
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