長(zhǎng)沙工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)及其辦理?xiàng)l件
導(dǎo)語(yǔ):長(zhǎng)沙工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)及其辦理?xiàng)l件是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就來(lái)了解一下吧!
長(zhǎng)沙工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)及其辦理?xiàng)l件
2016年長(zhǎng)沙工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn):
一、長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇
1、標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 按月享受傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額;
2、要求:保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。
4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
二、長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇
1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、要求:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的`,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第36條。
4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
三、長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇
1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。
4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
長(zhǎng)沙工傷賠償辦理流程:
1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2、經(jīng)過(guò)治療期后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定
長(zhǎng)沙勞動(dòng)能力鑒定辦理指南
3、勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定
4、用人單位于按照待遇支付項(xiàng)目攜帶相關(guān)材料進(jìn)行工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng),
5、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《工傷參保人員醫(yī)療資料收據(jù)》作為領(lǐng)取待遇的憑證。
溫馨提示:如果有糾紛可以提起勞動(dòng)仲裁
長(zhǎng)沙工傷賠償辦理?xiàng)l件:
傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(一至四級(jí)傷殘津貼)
工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具,或者康復(fù)器具需要維修或者更換的,由定點(diǎn)康復(fù)器具裝配機(jī)構(gòu)提出評(píng)估,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的普及型標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(一次性傷殘補(bǔ)助金)
職工經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)在30日內(nèi)向單位所在地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,鑒定為1至10級(jí)傷殘的工傷職工。
傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(一次性工亡補(bǔ)助金)
因工傷死亡的工傷職工
傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)(工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷)
1、認(rèn)定為工傷職工
2、職工工傷醫(yī)療終結(jié)期滿不需做勞動(dòng)能力鑒定的。
長(zhǎng)沙工傷賠償辦理材料:
1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》
2、被鑒定人一寸免冠照片
3、被鑒定人的原始病歷
4、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明
長(zhǎng)沙申請(qǐng)工傷認(rèn)定詳細(xì)材料
長(zhǎng)沙工傷辦理時(shí)限及地址:
辦理時(shí)限:20個(gè)工作日
長(zhǎng)沙工傷賠償辦理地址:
長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處
地址:長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓503號(hào)
電話:0731-82565139
勞動(dòng)能力鑒定部門:長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)處)
地址:長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓503號(hào)
電話:073182565139
工傷保險(xiǎn)待遇核定部門:長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局待遇結(jié)算科
地址:長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局六樓602號(hào)
電話:073184426844
電子信箱:csgsbx@126.com
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