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江西工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
江西工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的?想要了解的朋友請(qǐng)繼續(xù)往下看。
江西工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)：
第二十二條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給《因工傷傷殘撫恤證件》，并享受以下待遇：
(一)由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給傷殘撫恤金，一級(jí)至四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)依次為本人工資的90%、85%、80%、75%。
(二)由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)至四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)依次為本人24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的工資。
(三)易地安家的，由用人單位發(fā)給相當(dāng)于上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。旅途所需車(chē)船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，由用人單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。
(四)患病時(shí)按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)其中執(zhí)行由個(gè)人負(fù)擔(dān)部分有困難的，由工傷保險(xiǎn)基金酌情補(bǔ)助。
第二十三條 因工致殘鑒定為一級(jí)至四級(jí)并按本辦法第二十二條規(guī)定領(lǐng)取待遇的，到達(dá)退休年齡時(shí)，繼續(xù)由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘撫恤金。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)按養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)應(yīng)將該職工在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中個(gè)人帳戶(hù)的個(gè)人繳費(fèi)部分轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)基金。
第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并可以享受以下待遇：
(一)由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)至十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)依次為本人16個(gè)月、14個(gè)月、12個(gè)月、10個(gè)月、8個(gè)月、6個(gè)月的工資。
(二)因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí)，由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工資降低部分的90%，本人技能提高而晉升工資時(shí)，在職傷殘補(bǔ)助金予以保留。
(三)舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要治療和休息的，按照本實(shí)施細(xì)則規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。
(四)因公致殘被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)的傷殘職工，根據(jù)本人自愿，且用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。在此期間用人單位和個(gè)人繼續(xù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，待達(dá)到法定正常退休年齡時(shí)，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)改發(fā)基本養(yǎng)老金。
(五)因工致殘被評(píng)為七級(jí)至十級(jí)的傷殘職工，本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)本單位同意的，或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止合同后本人另行擇業(yè)的，用人單位除按勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定發(fā)給有關(guān)待遇外，另發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其標(biāo)準(zhǔn)依次為本人8個(gè)月、7個(gè)月、6個(gè)月、5個(gè)月的工資。
第二十五條 職工因工死亡，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金按上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人，或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照本省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時(shí)不再享受該項(xiàng)撫恤金。
(三)一次性工亡補(bǔ)助金，按上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY48個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。
領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金的對(duì)象和順序，按《中華人民共和國(guó)繼承法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
江西工傷保險(xiǎn)賠償范圍：
第七條 職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的。
(二)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的.科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)和技術(shù)改進(jìn)工作的;
(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;
(四)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;
(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;
(六)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;
(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;
(八)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;
(九)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必須路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的;
(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第八條 職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷：
(一)犯罪或違法;
(二)自殺或自殘;
(三)斗毆;
(四)酗酒;
(五)蓄意違章;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
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