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河北工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

時(shí)間:2024-03-10 13:36:10 賽賽 工傷保險(xiǎn) 我要投稿
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河北工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整2024

  工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編整理的河北工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整2024,歡迎閱讀。

  河北工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整2024

  1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。

  3、備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

  伙食補(bǔ)助

  1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

  2、要求:住院期間。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款

  4、備注:?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

  交通食宿費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

  2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。

  康復(fù)治療費(fèi)

  1、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。

  2、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家評(píng)定。

  輔助器具費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

  2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。

  停工留薪

  1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  2、要求:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

  4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類(lèi)目錄確定,但確定的部門(mén)和程序,依地方規(guī)定。

  護(hù)理費(fèi)

  1、標(biāo)準(zhǔn):

  (1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

  (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

  2、要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。

  3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款、第32條。

  河北省統(tǒng)計(jì)局公示數(shù)據(jù):

  1、上年度全年全省居民人均可支配收入30867元;

  2、上年度城市居民家庭人均可支配收入41278元;

  3、上年度農(nóng)村居民家庭人均可支配收入約一萬(wàn)九千元;

  4、上年度城市居民人均消費(fèi)性支出25071元;

  5、上年度農(nóng)村居民人均消費(fèi)性支出16271元;

  6、上年度各行業(yè)職工平均工資、行業(yè)職工平均工資(年/人):

  (1)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)60706元

  (2)采礦業(yè)95838元

  (3)制造業(yè)80289元

  (4)電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)115727元

  (5)建筑業(yè)69392元

  (6)批發(fā)和零售業(yè)63068元

  (7)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)97698元

  (8)住宿和餐飲業(yè)45346元

  (9)信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)132218元

  (10)金融業(yè)95401元

  (11)房地產(chǎn)業(yè)71833元

  (12)租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)59874元

  (13)科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)93508元

  (14)水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)45032元

  (15)居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)44796元

  (16)教育86608元

  (17)衛(wèi)生和社會(huì)工作86762元

  (18)文化、體育和娛樂(lè)業(yè)78373元

  (19)公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織74221元

  河北工傷計(jì)算方式

  1.醫(yī)療費(fèi)

  治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

  2.伙食補(bǔ)助費(fèi)

  工傷職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

  伙食補(bǔ)助費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn),由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)制定,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  3.交通、食宿費(fèi)用

  經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到本設(shè)區(qū)的市以外的地區(qū)就醫(yī)途中所需的交通、食宿費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金支付。

  交通、食宿費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn),由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)制定,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  4.工傷康復(fù)費(fèi)

  工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

  5.輔助器具費(fèi)

  工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

  五級(jí)至十級(jí)工傷職工需要安裝配置傷殘輔助器具的,按省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘輔助器具的安裝配置費(fèi)用。

  6.停工留薪期工資

  職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  7.護(hù)理費(fèi)

  1)停工留薪期的護(hù)理費(fèi)

  生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

  2)評(píng)殘后的生活護(hù)理費(fèi)

  工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

  生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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