四川省工傷保險待遇

　　為完善基本醫(yī)療保險制度，穩(wěn)步提高省本級職工基本醫(yī)療保險待遇水平，進一步減輕參保人員的醫(yī)療負擔，省人社廳、省財政廳明確從3月1日起，調整省本級職工基本醫(yī)療保險待遇。

　　其中，今年省本級職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額暫由原每人每年29萬元提高到每人每年35萬元。

　　據了解，一個自然年度內，省本級職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額按上一年成都市職工年平均工資的6倍確定。

　　因此在本次調整中，明確2017年省本級職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金最高支付限額暫由原每人每年29萬元提高到每人每年35萬元，待2016年成都市職工年平均工資正式公布后調整。

　　同時，省本級職工基本醫(yī)療保險一類門診特殊疾病統(tǒng)籌基金最高支付限額由原每年1500元上調至每年2500元。

　　此外，將青光眼、慢性阻塞性肺疾病納入省本級基本醫(yī)療保險第一類門診特殊疾病管理范圍，將肺移植術后抗排異治療納入省本級基本醫(yī)療保險第二類門診特殊疾病管理范圍。

　　同時，將省本級基本醫(yī)療保險第一類門診特殊疾病高血壓(II III)調整為高血壓;將省本級基本醫(yī)療保險第二類門診特殊疾病腫瘤病人的補充放化療及手術后門診支持治療調整為惡性腫瘤病人門診治療。并將肝臟移植手術納入基本醫(yī)療保險支付部分費用的診療項目。

　　四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關于階段性降低我省社會保險費率有關問題的通知

　　川人社發(fā)〔2016〕18號

各市(州)人力資源和社會保障局、財政局：

　　根據《人力資源社會保障部、財政部關于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)，現就階段性降低我省社會保險費率有關問題通知如下，請遵照執(zhí)行。

　　一、經省政府同意，從2016年5月1日起至2018年4月30日止，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降低為19%。請各地盡快調整征收系統(tǒng)，確保從2016年5月1日起按調整后的'費率收繳用人單位繳費。

　　降低失業(yè)保險費率有關事宜另行通知。

　　二、各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結存(含儲備金，下同)超過12個月左右平均支付水平的，其行業(yè)基準費率的具體標準不得高于《人力資源社會保障部、財政部關于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)規(guī)定的全國工傷保險行業(yè)基準費率;累計結存超過18個月左右平均支付水平的，要通過適時調整行業(yè)基準費率具體標準或下調費率等措施壓減過多結存，切實減輕用人單位繳費負擔。

　　繼續(xù)執(zhí)行《人力資源社會保障部、財政部關于適當降低生育保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2015〕70號)規(guī)定，生育保險基金累計結余大于9個月支付額度的統(tǒng)籌地區(qū)，繳費費率原則上調整到0.5%以內。

　　三、階段性降低社會保險費率是應對當前經濟下行壓力，全力“穩(wěn)增長”，切實推進“供給側”改革的重大舉措，各地一定要高度重視，站在講政治、顧大局的高度，確保把國家和省的決策部署及時貫徹到位。同時，要加大擴面征繳力度，嚴格稽核用人單位參保人數和繳費基數，在降低費率的同時，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社保待遇水平不受影響，努力實現社會保險制度的長遠可持續(xù)發(fā)展。

　　四川省人力資源和社會保障廳

　　四 川 省 財 政 廳

　　2016年4月28日

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