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常州市工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表

時(shí)間:2020-08-27 13:41:28 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

常州市工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表

  常州市工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表已經(jīng)為大家整理好,有需要的朋友可以參考一下,希望能幫到你!

  常州市工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表

  單位名稱: 單位開戶行:

  單位社保號(hào): 銀行賬號(hào):

職工基本情況

    姓 名     性別   傷殘等級(jí)  
個(gè)人代碼   護(hù)理等級(jí)  
醫(yī)療、鑒定費(fèi)用          申  報(bào)  費(fèi)  用 核  定  費(fèi)  用
單 據(jù) 數(shù)       金  額       單 據(jù) 數(shù)     金  額
  住院醫(yī)療費(fèi)        
  門診醫(yī)療費(fèi)        
  輔助器具費(fèi)        
  傷殘鑒定費(fèi)        
住院、轉(zhuǎn)院補(bǔ)助        申  報(bào)  天  數(shù)         核  定  費(fèi)  用
      天  數(shù)       金  額 天   數(shù)       金 額
住院伙補(bǔ)費(fèi)        
轉(zhuǎn)院交通費(fèi) 省內(nèi)        
省外        
轉(zhuǎn)院食宿費(fèi) 省內(nèi)        
省外        
 一 次 性 傷 殘 補(bǔ) 助 金 1、按本人工資     的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)   個(gè)月2、按上年常州市職工月平均工資      60%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)   個(gè)月 計(jì):            元
護(hù)  理  費(fèi) 按上年常州市職工月平均工資     元      %的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā) 計(jì):每月        元從      年   月起
定  期  傷殘  津  貼 1、按本人工資      的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),計(jì)發(fā)比例      2、按上年常州市職工月平均工資    的60%為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā) ,計(jì)發(fā)比例      計(jì):每月        元從    年    月起
單位意見                                                                                         (章)                                        年   月   日 社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)意見
                         (章)                     年   月   日
                       

  說明:

  1、本表上報(bào)需一式二份。

  2、以上表格中的本人工資是指工傷職工受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資。

  3、申報(bào)攜帶工傷認(rèn)定書(原件及復(fù)印件)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(原件及復(fù)印件)、病歷(原件及復(fù)印件)、原始發(fā)票、清單、交通事故攜帶交警調(diào)解書、法院判決書等。

  4、領(lǐng)取工傷定期傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)的需提供本人交通銀行卡或工商銀行卡及復(fù)印件。

  填報(bào)人: 聯(lián)系電話: 填報(bào)日期:

  拓展閱讀:工傷認(rèn)定

  1、以下情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的'預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  (4)患職業(yè)病的;

  (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  (6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

  (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  2、職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  (2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

  (3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

  3、職工符合以上規(guī)定,但是有以下情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

  1、故意犯罪的;

  2、醉酒或者吸毒的;

  3、自殘或者自殺的;

  4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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