撫順市工傷保險(xiǎn)基數(shù)
撫順市工傷保險(xiǎn)基數(shù)是多少呢?想必大家也很想了解吧,今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
繳費(fèi)基數(shù):上年度市職工平均工資乘以本單位職工人數(shù)作為繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的工資總額基數(shù)
撫順市工傷繳費(fèi)比例
1、一類(lèi)行業(yè)不劃分檔次,基準(zhǔn)費(fèi)率為用人單位職工工資總額的0.7%;
2、二類(lèi)行業(yè)劃分為二個(gè)基準(zhǔn)費(fèi)率檔次,第一檔次基準(zhǔn)費(fèi)率為用人單位職工工資總額的1.4%,第二檔次基準(zhǔn)費(fèi)率為用人單位職工工資總額的1.8%;
3、三類(lèi)行業(yè)劃分為二個(gè)基準(zhǔn)費(fèi)率檔次,第一檔次基準(zhǔn)費(fèi)率為用人單位職工工資總額的2.4%,第二檔次基準(zhǔn)費(fèi)率為用人單位職工工資總額的2.8%。 鄂爾多斯工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
延伸閱讀:撫順市用人單位不交五險(xiǎn)一金的后果
(1)用人單位不交社保的法律責(zé)任
社會(huì)保險(xiǎn)法第八十四條:用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任:
1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補(bǔ)救性的行政責(zé)任,是對(duì)違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。
2、罰款。經(jīng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正,用人單位仍不辦理社保登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)用人單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。
罰款注意事項(xiàng):
(1)罰款是最常見(jiàn)的一種行政處罰,是一種財(cái)產(chǎn)罰;
(2)給予罰款的主體是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén),而非社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu);
(3)處罰的對(duì)象包括兩類(lèi),一是用人單位,二是直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員;
(4)關(guān)于處罰的.數(shù)額,用人單位以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)位基數(shù),個(gè)人則確定了處罰的上下限。
(2)用人單位不交公積金的后果
上海市住房公積金管理委員會(huì)、市總工會(huì)和市公積金中心聯(lián)合對(duì)本年度住房公積金存繳情況進(jìn)行執(zhí)法檢查,重點(diǎn)針對(duì)不辦理公積金繳存登記、不為職工設(shè)立個(gè)人公積金賬戶、不按時(shí)足額繳存公積金等違法現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)查,并對(duì)不整改或拒不配合檢查的單位將報(bào)送市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。對(duì)于經(jīng)檢查后仍不整改的單位或拒不配合檢查的單位,市公積金中心將根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》、《上海市住房公積金行政執(zhí)法管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,依法作出行政處罰或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,并將按照規(guī)定在上海公積金網(wǎng)上公開(kāi)該單位名單,向市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)提供該單位的違規(guī)信息,申請(qǐng)人民法院將該單位納入失信被執(zhí)行人名單。
撫順市個(gè)人不交五險(xiǎn)一金的影響
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是以勞動(dòng)關(guān)系為紐帶的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種,屬于強(qiáng)制性參保險(xiǎn)種。過(guò)去有的職工不愿意參保,認(rèn)為是否參保應(yīng)該由自己自由選擇,甚至還有職工因?yàn)槠髽I(yè)為其參保而鬧到相關(guān)部門(mén)來(lái),說(shuō)單位沒(méi)有告知他就為其參保了,F(xiàn)在,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,我國(guó)公民和在華就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)該履行的義務(wù)主要有:1.登記義務(wù)。2.參保義務(wù)。3.繳費(fèi)義務(wù)!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條明確規(guī)定“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”,參保是“應(yīng)當(dāng)”,用人單位是代扣代繳單位。如果職工不參保,屬于違法行為。
另外,你只要交了公積金,公司就得給你再交同等數(shù)額的部分,這兩部分都屬于你個(gè)人,不像社保,單位繳存部分基本都要進(jìn)統(tǒng)籌賬戶,只有極少部分返還個(gè)人,基本上與你沒(méi)有直接關(guān)系。所以,不論網(wǎng)上怎么攻擊住房公積金,這項(xiàng)制度對(duì)個(gè)人是非常有利的,至于一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,我們現(xiàn)在都在逐步調(diào)整,相信能幫助到更多的繳存職工。
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