遼寧省工傷保險待遇

　　遼寧省工傷保險待遇是怎樣的?為了讓各位有所了解，下面搜集了相關(guān)的內(nèi)容。一起去看看吧!

　　遼寧省工傷保險待遇 篇1

　　一、一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1.適用傷殘等級：一至十級。

　　2.支付標(biāo)準(zhǔn)：一級(27個月)、二級(25個月)、三級(23個月)、四級(21個月)、五級(18個月)、六級(16個月)、七級(13個月)、八級(11個月)、九級(9個月)、十級(7個月)的本人工資。

　　3.特別說明：

　　(1)“本人工資”，是指工傷職工受傷時的本人實(shí)際工資，該工資標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厣缙焦べY300%，不低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY60%;

　　(2)一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險基金支付。

　　二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

　　1.適用傷殘等級：五至十級。

　　2.支付標(biāo)準(zhǔn)：五級(18個月)、六級(16個月)、七級(13個月)、八級(11個月)、九級(9個月)、十級(7個月)的工傷職工解除/終止勞動關(guān)系時所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(即社平工資)作為計發(fā)基數(shù)。

　　3.特別說明：

　　(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，在勞資雙方解除/終止勞動關(guān)系后，由工傷保險基金支付;

　　(2)職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

　　三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　　1.適用傷殘等級：五至十級;

　　2.支付標(biāo)準(zhǔn)：五級(28個月)、六級(24個月)、七級(20個月)、八級(16個月)、九級(12個月)、十級(8個月)的工傷職工月平均工資。

　　3.特別說明：

　　(1)“月平均工資”，是指工傷職工受傷前12個月的月平均工資與解除或者終止勞動關(guān)系前12個月的月平均工資相比較，采取就高不就低的原則計算工傷職工月平均工資;

　　(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在勞資雙方解除/終止勞動關(guān)系時，由用人單位支付;

　　(3)職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　四、停工留薪期待遇

　　1.適用范圍：工傷職工需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的。

　　2.支付標(biāo)準(zhǔn)：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　3.特別說明：

　　(1)停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月;

　　(2)工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險條例》第五章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇;

　　(3)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　五、伙食補(bǔ)助費(fèi)

　　1.適用范圍：住院治療工傷的工傷職工。

　　2.支付標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)職工在本市住院治療工傷的'日伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)籌地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以70%再除以30天計算;

　　(2)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的日伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)籌地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)除以30天計算。

　　3.特別說明：

　　(1)伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷保險基金支付;

　　(2)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，并報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

　　六、住院期間護(hù)理費(fèi)

　　1.適用范圍：住院治療工傷的工傷職工。

　　2.支付標(biāo)準(zhǔn)：按82元/天(目前標(biāo)準(zhǔn))乘以工傷職工實(shí)際住院天數(shù)計算。

　　3.特別說明：

　　(1)工傷職工住院期間護(hù)理費(fèi)，由用人單位支付;

　　(2)勞動者主張住院期間護(hù)理費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供由醫(yī)院出具的勞動者住院期間需要生活護(hù)理的證明;

　　(3)工傷職工住院期間，如用人單位派人對其進(jìn)行護(hù)理，則用人單位無需再另行支付住院期間護(hù)理費(fèi);

　　(4)法律依據(jù)為《工傷保險條例》第三十三條。

　　七、生活護(hù)理費(fèi)

　　1.適用范圍：已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷職工。

　　2.支付標(biāo)準(zhǔn)：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　3.特別說明：

　　(1)生活護(hù)理等級需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn);

　　(2)生活護(hù)理費(fèi)，由工傷保險基金按月支付;

　　(3)法律依據(jù)為《工傷保險條例》第三十四條。

　　八、外地就醫(yī)交通費(fèi)

　　1.適用范圍：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

　　2.支付標(biāo)準(zhǔn)：憑火車票、船票、汽車票每次就醫(yī)報銷一次工傷職工本人的往返交通費(fèi)，其中不含火車軟臥票和飛機(jī)票。

　　3.特別說明：

　　(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，并報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意;

　　(2)外地就醫(yī)交通費(fèi)，由工傷保險基金支付。

　　遼寧省工傷保險待遇 篇2

　　大連工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照工傷職工鑒定的不同的傷殘等級，進(jìn)行不同的賠償，具體的工資標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)勞動者受傷前的平均工資來進(jìn)行計算；

　　法律依據(jù)《工傷保險條例》

　　第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

　　第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

　　勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

　　生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

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