工傷認定時間超過30天能申請嗎

　　工傷認定時間超過30天能申請嗎?這是很多小伙伴比較關心的問題，那下面我們就來看看具體的情況吧!

　　工傷認定時間超過30天能申請嗎

　　【回答】：曾經從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)、當時沒有發(fā)現罹患職業(yè)病、離開工作崗位后被診斷或鑒定為職業(yè)病的符合下列條件的人員，可以自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內申請工傷認定，社會保險行政部門應當受理：

　　1、辦理退休手續(xù)后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的退休人員;

　　2、勞動或聘用合同期滿后或者本人提出而解除勞動或聘用合同后，未再從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員。

　　經工傷認定和勞動能力鑒定，前款第1項人員符合領取一次性傷殘補助金條件的，按就高原則以本人退休前12個月平均月繳費工資或者確診職業(yè)病前12個月的月平均養(yǎng)老金為基數計發(fā)。前款第2項人員被鑒定為一級至十級傷殘、按《條例》規(guī)定應以本人工資作為基數享受相關待遇的，按本人終止或者解除勞動、聘用合同前12個月平均月繳費工資計發(fā)。

　　單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請導致不能辦理工傷認定了要怎么辦?

　　【回答】：根據《工傷保險條例》(國務院令第586號)第十七條規(guī)定“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長”“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的`，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。”“用人單位未在按規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔”。

　　工傷認定程序

　　【承辦機構】：社會保險行政部門

　　【辦理事項】：工傷認定

　　【辦結時限】：60日內

　　【咨詢電話】：12333

　　工傷認定條件：

　　1、工作時間及工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　3、工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　4、患職業(yè)病的;

　　5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　6、上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　7、工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

　　8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

　　9、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的;

　　10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　不予工傷認定情形：

　　1、故意犯罪的;

　　2、醉酒或者吸毒的;

　　3、自殘或者自殺的。

　　工傷認定資料：

　　1、工傷認定申請表;

　　2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

　　3、醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書/職業(yè)病診斷鑒定書;

　　4、其它相關資料。

　　工傷認定流程：用人單位或工傷職工或其近親屬、工會組織攜帶上述資料前往社保機構提出工傷認定申請即可。一般情況是用人單位申請，如用人單位未按規(guī)定申請，則工傷職工或其近親屬、工會組織可以申請。

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