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工傷保險辦理流程

時間:2022-06-03 03:01:10 工傷保險 我要投稿

工傷保險辦理流程

  工傷保險的認(rèn)定 勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因,責(zé)任在個人或在企業(yè),都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則。以下是為大家分享的工傷保險辦理流程,供大家參考借鑒,歡迎瀏覽!

  工傷保險辦理流程

  1、工傷認(rèn)定->2、工傷報銷->3、鑒定評級->4、工傷待遇申領(lǐng)

  這些都是由單位去辦。如果單位不去申請,也可以個人名義申請工傷認(rèn)定。

  工傷認(rèn)定申請

  到勞動局保險科領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請表、工傷申請說明。按如下材料報送申請:

 、偬顚憽镀髽I(yè)職工工傷認(rèn)定申請表》(4份)

  ②填寫《個人信息表》

 、蹌趧雨P(guān)系證明(勞動合同復(fù)印件或工資報酬領(lǐng)取證明即工資條復(fù)印件或工友書面證明等)

 、軗尵柔t(yī)院初次診斷證明/職業(yè)病診斷證明

 、萆矸葑C復(fù)印件

 、藿煌ㄊ鹿驶虮┝Φ,提交公安部門責(zé)任裁定書和相關(guān)處理證明/下落不明的,提交司法部門裁定書

  ⑦復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,本人革命傷殘軍人證

 、嘁娏x勇為的,提交民政部門證明材料

 、峁C明材料

 、舛缯掌1張

  ⑾企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等其他

 、惺軅(jīng)過簡述報盤

  工傷事故發(fā)生后,一般機構(gòu)健全一些的單位會有專門的安全管理部門(如安全科等)來負(fù)責(zé)處理。確定申報工傷的,應(yīng)及時填寫各種表格,報勞動局保險科審批。

  以上11項材料或報表中第6、7、8、9項為特定事件下才有的.,一般可以不需要。第12項是工傷審批現(xiàn)在信息化,受傷經(jīng)過簡述需要錄入系統(tǒng),需要我們錄入到電腦直接報盤,他們只需吭哧噻吭哧喂而已。注意:醫(yī)院診斷證明非常重要,無論是在認(rèn)定、鑒定、報銷等等時候都有重要作用。

  勞動局保險科經(jīng)審核認(rèn)定工傷后,會發(fā)《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》和《工傷證》。

  勞動能力鑒定、確認(rèn)申請

  在工傷認(rèn)定后就會發(fā)工傷認(rèn)定結(jié)論通知書和工傷證。這時就可以到社保中心做工傷職工登記后就報銷工傷藥費了。但是一般情況下我們會先做完勞動能力鑒定,工傷等級確定后,再去社保中心做工傷職工登記,同時做工傷待遇核準(zhǔn)。

  每月1—10日報送材料,然后等候勞動局通知時間做鑒定:

 、佟镀髽I(yè)職工工傷認(rèn)定申請書》

 、凇豆J(rèn)定結(jié)論通知書》

 、邸豆kU足額繳費證明》(社保開具)

 、芄C(原件)

 、菥驮\的工傷醫(yī)療機構(gòu)出具初診診斷證明書復(fù)印件

 、尢顚懲暾⒂≌潞秃炞铸R全的《勞動能力鑒定確認(rèn)申請表》

  《工傷保險足額繳費證明》由社保開具!秳趧幽芰﹁b定確認(rèn)申請表》必須有本人或家屬簽字。勞動能力鑒定不一定做,如果他覺得夠不上工傷等級,也可以不去做鑒定。

  勞動能力鑒定達(dá)到規(guī)定傷殘登記后,會發(fā)放《勞動能力鑒定結(jié)論》并在《工傷證》上加上傷殘等級說明。

  工傷社保登記和待遇核準(zhǔn)

  在勞動局保險科做完工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定及工傷等級評定后,就可以到社保中心做工傷登記和待遇核準(zhǔn)了。

  工傷職工登記:

  ①工傷證(原件)

 、凇豆J(rèn)定申請表》

 、邸豆J(rèn)定結(jié)論表》

 、堋秳趧幽芰﹁b定結(jié)論》

 、荼救耸軅蛩劳銮12個月平均月繳費工資證明,加蓋養(yǎng)老保險處章

  ⑥參統(tǒng)人員花名冊(跨年度須帶齊兩年的)

 、摺侗本┦泄毠さ怯洷怼(工表一)

  待遇核準(zhǔn):

  ①《北京市一至十級工傷職工待遇核準(zhǔn)表》(工表九)(傷殘定級的填報);或者《北京市因工死亡職工工傷待遇核準(zhǔn)表》(工表十)(因工死亡的填報)

 、凇侗本┦泄kU基金支付月報表》(工表二)、《北京市工傷保險基金支付月報匯總表》(工表三)(一次性的當(dāng)月填報一次;如有按月支付的則每月均需填報)

  本人受傷或死亡前12個月平均月繳費工資證明是為了核準(zhǔn)待遇的,因為核待遇時是按照受傷前12月平均繳費工資來計算的。

  參統(tǒng)人員花名冊(跨年度須帶齊兩年的)是以前的規(guī)定,現(xiàn)在都聯(lián)網(wǎng)了估計也不要了,最近沒有辦新的工傷業(yè)務(wù),不大清楚了。

  工傷傷殘等級共分十級,1-4級為完全喪失勞動能力,這種就應(yīng)保留勞動關(guān)系退出工作崗位,享受待遇:一次性傷殘補助金(18-24月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);并按月支付傷殘津貼(75%-90%受傷前12月平均繳費工資,社保支付),直到退休。

  5-6級為大部分喪失勞動能力,享受待遇:一次性傷殘補助金(14-16月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);單位無法安排工作的,有兩種解決辦法:一是按月支付傷殘津貼(60%-70%受傷前12月平均繳費工資,單位支付),直到退休;二是經(jīng)職工本人提出,可以解除勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)見省市規(guī)定。

  7-10級為部分喪失勞動能力,享受待遇:一次性傷殘補助金(6-12月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)見省市規(guī)定。

  如果是因工死亡的,將享受待遇:喪葬補助金(6月上年月社平工資,社保支付);供養(yǎng)親屬撫恤金(具體標(biāo)準(zhǔn)比較復(fù)雜,此略,社保支付);一次性工亡補助金(48-60月上年月社平工資,社保支付)。

  工傷待遇是工傷保險最核心的,經(jīng)辦者需吃透政策,跟職工本人講清楚;對于經(jīng)辦所需材料,多與勞動局保險科和社保中心工傷支付窗口多聯(lián)系,畢竟工傷發(fā)生的情況比較少,經(jīng)辦程序及材料多有變化,以其告知為準(zhǔn)。

  工傷報銷

  工傷認(rèn)定發(fā)放工傷證后,并經(jīng)過社保的工傷職工登記,就可以報銷與工傷有關(guān)的藥費了。符合其規(guī)定的全額報銷。

  ①填寫《北京市工傷職工醫(yī)療費用報銷審批表》,

 、谑論(jù)、處方、檢查治療費用明細(xì)(須加蓋醫(yī)院收費專用章)。


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