關(guān)于工傷保險費的問題

　　一、單位未足額交工傷保險費怎么辦

　　國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位參加社會保險后，工傷保險基金將承擔(dān)以下費用：

　　1、職工因工致殘被鑒定為一級至十級的，從工傷保險基金中按傷殘等級支付6-24個月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金;

　　2、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，退出工作崗位，從工傷保險基金中按月支付標(biāo)準(zhǔn)為本人工資75%—90%的傷殘津貼;

　　3、已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30%—50%的生活護(hù)理費;

　　4、職工因工死亡，其直系親屬按規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬、補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

　　同時，《工傷保險條例》還規(guī)定：“未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用�！庇纱丝梢娙缛魡挝晃醋泐~繳納工傷保險費，則由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　二、工傷保險費可減免嗎

　　工傷保險費不得減兔，由用人單位出現(xiàn)相關(guān)情形的，可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請緩繳。緩繳期滿仍不繳納工傷保險費的，新發(fā)生的工傷職工，其工傷待遇由用人單位支付;超過緩繳期限6個月仍不繳納的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以停止支付該單位老工傷職工的工傷保險待遇。用人單位按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)繳工傷保險費后，新發(fā)生的工傷職工繼續(xù)享受的工傷保險待遇由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從單位重新繳費的次月起開始支付，并如數(shù)補(bǔ)發(fā)該單位老工傷職工應(yīng)由工傷保險基金支付的待遇。

　　單位給職工購買的工傷保險是有最低檔的購買數(shù)額的，要是單位沒有交夠工傷保險費，則等同于單位沒有為職工購買工傷保險，這個時候根據(jù)職工工傷傷殘等級，最后確定的賠償費用全部由單位承擔(dān)。

【工傷保險費的問題】相關(guān)文章：

2016關(guān)于嘉興調(diào)整工傷保險費率等問題的通知06-05

2016關(guān)于調(diào)整廣東工傷保險費率有關(guān)問題的通知05-30

上海工傷保險費率07-01

沈陽工傷保險費率06-21

宜賓下調(diào)工傷保險費率06-24

銀川調(diào)整工傷保險費率06-17

人社部：及時降低工傷保險費率，階段性減征工傷保險費05-30

工傷保險費率調(diào)整要求及工傷保險政策解讀06-15

建筑業(yè)工傷保險費率07-01