如何做工傷鑒定
(一)鑒定范圍
1.因工(職業(yè)病)致殘的職工或其單位,對省轄市勞動鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論不服,在規(guī)定的期限內(nèi)申請省級重新鑒定的;
2.省勞動保障廳直管的基本養(yǎng)老保險單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定;
3. 受理有關(guān)部門(機構(gòu))委托的勞動能力鑒定。
(二)鑒定內(nèi)容
1. 勞動能力鑒定;
2. 護理依賴程度鑒定;
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他。
(三)鑒定程序
1. 鑒定申請
(1)職工或其單位對省轄市勞動鑒定委員會鑒定結(jié)論不服的,應在規(guī)定的時限內(nèi),向省勞動鑒定委員會提出申請;
省勞動保障廳直管的行業(yè)單位職工,非因工傷殘或因病,須進行勞動能力鑒定的.,可直接向省勞動鑒定委員會提出鑒定申請。
(2)申請人除提交申請報告外,因工(職業(yè)病)致殘的,應按照要求填寫《安徽省職工因工(病)致殘程度(等級)鑒定證明書》一式4份,并附工傷(職業(yè)病)證明件的復印件、市勞動鑒定委員會鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療的病歷等有關(guān)資料;非因工傷殘或因病的,應按要求填寫《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定證明書》一式3份,并附病歷等材料。
鑒定受理
(1)省勞動鑒定委員會辦公室對申請人提交的申請表和相關(guān)材料進行審核、登記;
(2)省勞動鑒定委員會辦公室應在15個工作日內(nèi)提出申請是否受理意見,并通知申請人;
(3)根據(jù)申請材料,視情況確定是否調(diào)查取證;
(4)在勞動能力鑒定醫(yī)療專家?guī)熘,按分類隨機抽取專家組成鑒定組(3人或3人以上單數(shù)),對傷殘職工進行勞動能力鑒定。
專家組診斷
(1)由省勞動鑒定委員會辦公室人員介紹被鑒定人基本情況及傷(病)情;
(2)專家鑒定組成員審核被鑒定人的有關(guān)材料,并視情況作相應的臨床檢查;
(3)鑒定專家遵循回避的原則,按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》(GB/T16180-1996)標準或《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》要求,在《醫(yī)療專家組診斷報告書》中,提出本次臨床診斷意見和符合標準的某條某款的意見,簽名交勞動鑒定委員會辦公室;
((4)必要時,勞動鑒定委員會可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷。
委員會鑒定
(1)召開省勞動鑒定委員會成員會議,由省勞動鑒定委員會辦公室工作人員介紹被鑒定人情況和每位醫(yī)療專家在《醫(yī)療專家組診斷報告書》中的意見;
(2)省勞動鑒定委員會成員根據(jù)被鑒定人的相關(guān)情況、專家成員意見和工傷政策規(guī)定,并遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則作出勞動能力鑒定結(jié)論。
簽發(fā)鑒定結(jié)論
省勞動鑒定委員會辦公室根據(jù)省勞動鑒定委員會所作出的鑒定結(jié)論,簽發(fā)《安徽省職工因工致殘程度(等級)鑒定證明書》或《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定證明書》。
(四)鑒定時間
根據(jù)被鑒定的人數(shù)情況,省勞動鑒定委員會辦公室適時安排專家組診斷,勞動鑒定委員會審定原則上每季度一次。
(五)鑒定要求
1. 勞動能力鑒定應嚴格按照工傷政策和國家標準進行;
2. 與被鑒定人及其單位有利害關(guān)系的省勞動鑒定委員會組成人員、省勞動鑒定委員會辦公室工作人員及專家鑒定組成員應當回避;
3.診斷、鑒定結(jié)論未正式通知當事人之前,不得將診斷、鑒定的情況泄露給當事人;
4.診斷、鑒定結(jié)論一旦作出,鑒定組專家、鑒定委員會成員以及鑒定委員會辦公室工作人員對鑒定結(jié)論有異議者,可以保留意見,但不得對當事人發(fā)表與結(jié)論相反的意見。
【如何做工傷鑒定】相關(guān)文章:
工傷如何做傷殘鑒定06-24
工傷職工進行工傷鑒定方法12-21
了解工傷鑒定12-25
工傷鑒定步驟12-15
青島工傷鑒定05-20
工傷鑒定的鑒定地點12-18
工傷鑒定去哪里鑒定12-15
鑒定工傷方法和工傷類型介紹12-22
關(guān)于工傷職工工傷去哪鑒定12-20