罪犯的工傷如何補償
罪犯在服刑的過程中,需要勞動,如果在勞動過程中受了傷害,要怎么進行補償呢?能不能算做是工傷呢?小編將在本文中為您詳細介紹。
《罪犯工傷補償辦法(試行)》第七條規(guī)定罪犯在下列情況下致傷、致殘或死亡的,應當認定為工傷:
(一)從事日常勞動、生產(chǎn)或從事監(jiān)獄臨時指派或同意的勞動的;
(二)經(jīng)監(jiān)獄安排或同意,從事與生產(chǎn)有關的發(fā)明創(chuàng)造或技術革新的;
(三)在緊急情況下,雖未經(jīng)監(jiān)獄指定,但從事有益于監(jiān)獄工作或從事?lián)岆U救災救人等維護國家和人民群眾利益的;
(四)在勞動環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的(職業(yè)病種類、名稱按國家有關規(guī)定執(zhí)行);
(五)在生產(chǎn)勞動的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;
(六)經(jīng)監(jiān)獄確認其他可以比照因工作、殘或死亡享受工傷補償待遇的。
而第八條規(guī)定了雖然符合第七條規(guī)定范圍,但由下列行為造成負傷、殘疾或者死亡的,不應認定為工傷:
(一)自殺或自殘;
(二)打架斗毆;
(三)酗酒;
(四)違犯監(jiān)規(guī)紀律;
(五)犯罪;
(六)蓄意違章或故意損壞生產(chǎn)工具;
(七)經(jīng)監(jiān)獄確認不應認定為工傷的其他行為;
這樣就排除了一些當事人自己造成的后果。那么罪犯被認定為工傷以后享受什么待遇呢?
第十一條 罪犯工傷評殘標準,按照勞動部、衛(wèi)生部制定的《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標準》(勞險字[1992]6號)執(zhí)行。
第十二條 罪犯因工負傷,監(jiān)獄應當及時搶救治療。治療期間,實行勞動報酬制度的,照發(fā)本人勞動酬金。
第十三條 罪犯因工負傷醫(yī)療終結(jié)后,按照確定的傷殘等級享受下列待遇。
(一)因工傷殘的`罪犯,被評殘為1—4級的,服刑期間,勞動酬金照發(fā)。辦理保外就醫(yī)、假釋和刑滿釋放手續(xù)的,發(fā)給一次性傷殘補助金。標準為:一級傷殘相當于36個月、二級32個月、三級28個月、四級24個月的本人勞動酬金加基本生活費。
(二)因工傷殘的罪犯,被評殘為5—10級的,服刑期間,安排適當?shù)膭趧樱匆?guī)定享受相應的勞動酬金待遇。刑滿釋放時,發(fā)給一次性傷殘補助金。標準為: 五級傷殘相當于16個月、六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月的本人勞動酬金加基本生活費。
第十四條 罪犯因工負傷,治療未終結(jié)就已刑滿釋放的,應繼續(xù)在指定醫(yī)院治療。治療終結(jié)后,按規(guī)定評定傷殘等級,發(fā)給一次性傷殘補助金。
第十五條 罪犯因工死亡的,由監(jiān)獄負責處理喪葬事宜,喪葬費用由監(jiān)獄負擔。
罪犯因工死亡,發(fā)給直系親屬一次性死亡補助金。標準為:相當于48個月本人勞動酬金加基本生活費。有供養(yǎng)直系親屬的,根據(jù)供養(yǎng)人數(shù),酌情增發(fā),增發(fā)數(shù)額最多不超過12個月本人勞動酬金加基本生活費。
罪犯因工死亡,監(jiān)獄最多負責3名親屬參加喪葬的食宿、交通費。
第十六條 罪犯勞動酬金,指監(jiān)獄根據(jù)罪犯技術等級、勞動熟練程度、勞動效率等,以不同形式發(fā)給罪犯本人的勞動報酬,包括勞動酬金、獎金、津貼等。罪犯基本生活費按照上年監(jiān)獄所有罪犯生活費實際支出的平均數(shù)計發(fā)。
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