久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

五級工傷賠償標準

時間:2022-11-23 02:44:09 工傷保險 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

五級工傷賠償標準

  工傷根據(jù)專業(yè)機構(gòu)的鑒定分為十個等級,而每個等級又有相應(yīng)的賠償標準和項目,不同的傷殘等級就有不同的賠償。今天,我們就一起來看看五級工傷能賠償多少錢,希望能為您提供一些參考。

  依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工被認定為工傷后,可向用人單位主張下列損害賠償項目:

  1、 住院伙食補助費:

  職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。制造業(yè)簡易勞動合同

  2、 醫(yī)療費:

  按實際支出的費用計算。

  3、停工工資:

  職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

  4、護理費:

  生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,由用人單位繼續(xù)支付。

  生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

  5、 傷殘補助金及傷殘津貼:

  職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的:

  一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資。

  標準為:五級傷殘為本人工資的70%。

  6、工傷醫(yī)療補助金:

  按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計算。

  患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

  7、傷殘就業(yè)補助金:

  以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡,發(fā)給35個月上一年度職工月平均工資。

  一次性傷殘就業(yè)補助金的支付條件:

 、俳(jīng)工傷職工本人提出,職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的。

 、谟萌藛挝灰罁(jù)《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項規(guī)定解除勞動關(guān)系的。

 、塾萌藛挝灰婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的。

  支付責任:工傷職工所在單位。

  法律依據(jù):《工傷保險條例》第34條第二款(還應(yīng)當參照當?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。

  每個地方的生活水平不一樣,就意味著不同地方受工傷的勞動者最終能拿到的賠償金不一樣,但是對每級工傷的賠償標準都是一樣的。各位勞動者在計算自己賠償金的時候一定要根據(jù)當?shù)氐墓べY標準來計算。

【五級工傷賠償標準】相關(guān)文章:

工傷賠償標準01-22

地方工傷賠償標準07-02

廣州工傷賠償標準05-24

2013年工傷賠償標準03-18

工傷賠償標準規(guī)定06-30

福建工傷賠償標準07-01

2013工傷賠償標準細則03-08

2014福州工傷賠償標準01-20

長沙工傷醫(yī)療賠償標準06-18

工傷賠償項目及賠償標準01-22