生育保險細(xì)則的五大疑問

時間：2023-01-30 01:58:14 生育保險我要投稿

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關(guān)于生育保險細(xì)則的五大疑問

　　生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。下面是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于生育保險細(xì)則的五大疑問，希望對大家有幫助!

　　1、生育保險繳費比例是多少?

　　生育保險由用人單位按職工當(dāng)月繳費工資額的1%繳納;職工個人不繳費.

　　2、享受生育保險待遇的基本條件是什么?

　　(1)符合國家計劃生育政策生育或者實施計

　　劃生育手術(shù);

　　(2)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該

　　職工生育前連續(xù)足額繳費一年以上。

　　3、女職工生育保險包括哪幾部分?

　　一是產(chǎn)假。指職工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津貼。指職工婦女因生育后離開工作崗位，不再從事有報酬工作以致收入中斷，及時給予定期的現(xiàn)金補助，以維護和保障婦女及嬰兒的正常生活。三是醫(yī)療服務(wù)。指由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或助產(chǎn)士為職工婦女提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧，以及必須的住院治療。

　　4、生育津貼如何計算?

　　產(chǎn)假期間用人單位停發(fā)工資，由生育保險基金支付生育津貼，生育津貼的計算公式為：職工所在用人單位上年度職工月平均工資×產(chǎn)假天數(shù)÷30天。女職工領(lǐng)取生育津貼后，用人單位不再支付其產(chǎn)假期間的工資。

　　5、生育保險、生育醫(yī)療費待遇標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的?

　　用人單位按時足額繳納了生育保險費的，其符合計劃生育政策規(guī)定的女職工生育或者引流產(chǎn)的醫(yī)療費，包括產(chǎn)前的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費，實行定額包干，由生育保險基金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

　　① 懷孕不滿4個月引流產(chǎn)的300元;

　�、� 順產(chǎn)或懷孕滿4個月以上引流產(chǎn)的1200元，自2008年1月1日起調(diào)整為1600元;

　　③ 陰式手術(shù)(側(cè)切)產(chǎn)的1600元，自2008年1月1日起調(diào)整為2000元;

　�、� 剖宮產(chǎn)的3500元，自2008年1月1日起調(diào)整為3800元。

　　自2008年1月1日起男職工配偶享受生育保險待遇標(biāo)準(zhǔn)：

　�、夙槷a(chǎn)800元;

　　② 陰式手術(shù)產(chǎn)1000元;

　�、� 剖宮產(chǎn)1900元。