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天津市哺乳假規(guī)定
女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間，這個(gè)叫做哺乳假，其視作工作時(shí)間。天津市的哺乳假規(guī)定是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
天津市哺乳假規(guī)定
天津市的哺乳假情況是根據(jù)國(guó)務(wù)院規(guī)定來(lái)執(zhí)行的，國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》如下：
第九條有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳 ( 含人工喂養(yǎng) ) 時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間
第十條女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)
《勞動(dòng)部關(guān)于〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問(wèn)題解答》第十四條規(guī)定，哺乳期應(yīng)為十二個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿一周歲。
哺乳假工資怎么算
請(qǐng)3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資，均按本人基本工資加職務(wù)崗位津貼、省直補(bǔ)貼的80%發(fā)給，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。
請(qǐng)一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的，工資照發(fā)，職務(wù)(崗位)津貼、省直補(bǔ)貼停發(fā)。不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。
雙生以上的女職工，可實(shí)行產(chǎn)后休息一年，其產(chǎn)假以外的工資，按本人基本工資的80%發(fā)給。
天津市人口與計(jì)劃生育條例
(2003年7月11日天津市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過(guò) 2003年7月11日天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第3號(hào)公布)
第一章 總則
第一條 為實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，維護(hù)公民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本條例。
第二條 人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行依法管理、居民村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理。
人口與計(jì)劃生育工作應(yīng)當(dāng)以宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主，并與發(fā)展經(jīng)濟(jì)、幫助群眾勤勞致富、建設(shè)文明幸福家庭相結(jié)合。
第三條 公民有生育的權(quán)利，也有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。
公民計(jì)劃生育的合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第四條 各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的人口與計(jì)劃生育工作。
市和區(qū)、縣人民政府人口和計(jì)劃生育行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的人口與計(jì)劃生育工作。
市和區(qū)、縣人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)有關(guān)的人口與計(jì)劃生育工作，履行人口與計(jì)劃生育綜合治理的職責(zé)。
工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)及計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和公民應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府開展人口與計(jì)劃生育工作。
第二章 人口發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施
第五條 市人民政府根據(jù)全國(guó)人口發(fā)展規(guī)劃，區(qū)、縣人民政府根據(jù)全國(guó)和本市的人口發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本地實(shí)際情況，編制本行政區(qū)域的人口發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃;市和區(qū)、縣人民政府根據(jù)各自的人口發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的人口與計(jì)劃生育實(shí)施方案并組織實(shí)施。
人口與計(jì)劃生育實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)規(guī)定控制人口數(shù)量，加強(qiáng)母嬰保健，提高人口素質(zhì)的措施。
第六條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持人口與發(fā)展綜合決策，組織協(xié)調(diào)政府部門和社會(huì)各方面共同做好人口與計(jì)劃生育工作。
各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)實(shí)行人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和工作年度考核，將人口與計(jì)劃生育工作作為考核負(fù)責(zé)人實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。
各級(jí)人民政府對(duì)在人口與計(jì)劃生育工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì);未完成人口與計(jì)劃生育工作考核指標(biāo)的地區(qū)、單位，不得被評(píng)為綜合性先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)單位，并按照有關(guān)規(guī)定追究其負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)把人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，保障人口與計(jì)劃生育工作必要的經(jīng)費(fèi)。
財(cái)政投入計(jì)劃生育的年人均事業(yè)費(fèi)應(yīng)當(dāng)達(dá)到或者超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r不斷提高人口與計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入的總體水平。
鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和個(gè)人為人口與計(jì)劃生育事業(yè)提供捐助。
第八條 市和區(qū)、縣人民政府人口和計(jì)劃生育行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施人口與計(jì)劃生育實(shí)施方案的日常工作，制定具體措施，推動(dòng)本行政區(qū)域人口與計(jì)劃生育工作的開展。
第九條 人口和計(jì)劃生育、教育、科技、文化、衛(wèi)生、民政、新聞出版、廣播電視電影等部門應(yīng)當(dāng)把人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)納入工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
第十條 街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本轄區(qū)的人口與計(jì)劃生育工作，貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育實(shí)施方案。
街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)有負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作的機(jī)構(gòu)和專職人員。
第十一條 居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)配備專職和兼職人員，依法做好計(jì)劃生育工作;在組織制定村規(guī)民約、自治章程時(shí)，應(yīng)當(dāng)將計(jì)劃生育納入其中，并將實(shí)施方案及落實(shí)情況列入村務(wù)公開內(nèi)容;教育、督促居民、村民履行計(jì)劃生育義務(wù)，維護(hù)居民、村民計(jì)劃生育合法權(quán)益，引導(dǎo)居民、村民參與計(jì)劃生育工作。
第十二條 機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織實(shí)行法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任制，配備專兼職人員，開展計(jì)劃生育日常工作，落實(shí)對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育職工的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，接受駐地街道辦事處和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第十三條 企業(yè)事業(yè)組織、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及流動(dòng)人口聚集的地區(qū)可以建立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)，組織群眾開展有關(guān)人口與計(jì)劃生育的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。
第十四條 流動(dòng)人口、現(xiàn)居住地與戶籍所在地不一致的本市居民，其人口與計(jì)劃生育工作由戶籍所在地和現(xiàn)居住地的人民政府共同負(fù)責(zé)管理，以現(xiàn)居住地為主。
流動(dòng)人口和本市居民有權(quán)利和義務(wù)在現(xiàn)居住地接受人口與計(jì)劃生育宣傳、管理和服務(wù)，參與和監(jiān)督計(jì)劃生育工作，參加計(jì)劃生育相關(guān)活動(dòng)。
第三章 生育調(diào)節(jié)
第十五條 鼓勵(lì)公民晚婚晚育，提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女。
男女雙方按照法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚為晚婚。已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育。
第十六條 具備下列情形之一的居民，可以要求安排生育第二個(gè)子女：
(一)第一個(gè)子女為殘疾兒，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為夫妻可以再生育的;
(二)再婚夫妻(含一方再婚，一方初婚)，原有一個(gè)子女的;
(三)婚后五年以上不孕(育)，依法收養(yǎng)一個(gè)子女后又懷孕的;
(四)夫妻雙方均系歸國(guó)華僑或者香港、澳門、臺(tái)灣同胞，回國(guó)或者回內(nèi)地定居不滿六年的;
(五)夫妻雙方均系獨(dú)生子女的;
(六)從外地遷入我市的少數(shù)民族居民，遷入前經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人口和計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn)，允許生育第二個(gè)子女并已懷孕的;
(七)市計(jì)劃生育行政部門批準(zhǔn)的其他特殊情況。
夫妻雙方或者女方為農(nóng)村居民，有下列情形之一的，也可以要求安排生育第二個(gè)子女：
(一)夫妻一方因傷殘全部或者大部分喪失勞動(dòng)能力或者是二等乙級(jí)以上傷殘軍人的;
(二)夫妻一方為獨(dú)生子女的;
(三)男方到有女無(wú)兒家結(jié)婚落戶，并負(fù)責(zé)贍養(yǎng)女方父母的;
(四)勞動(dòng)力缺乏的山區(qū)、半山區(qū)的農(nóng)民，只有一個(gè)女孩的;
(五)同胞兄弟中一人婚后沒(méi)有生育能力或者因特殊原因不能結(jié)婚，其他人各生一個(gè)子女的，經(jīng)協(xié)商一致，準(zhǔn)許其中一人再生一個(gè)。
第十七條 依照本條例規(guī)定要求生育第二個(gè)子女的夫妻，應(yīng)當(dāng)以夫妻雙方名義通過(guò)所在單位或者居民委員會(huì)、村民委員會(huì)向街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)，經(jīng)審核由街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府報(bào)區(qū)、縣人口和計(jì)劃生育行政部門審批。
符合本條例第十六條第一款第(一)項(xiàng)和第二款第(一)項(xiàng)規(guī)定要求生育第二個(gè)子女的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行殘疾醫(yī)學(xué)鑒定。
第十八條 符合本條例規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)生育第二個(gè)子女的，應(yīng)當(dāng)與生育第一個(gè)子女間隔四年以上，但以下情況除外：
(一)女方年滿二十八周歲;
(二)再婚夫妻女方系初育者;
(三)依法收養(yǎng)子女后又懷孕的。
第十九條 外省市居民與本市居民結(jié)婚，在本市居住一年以上的，適用對(duì)本市居民的生育規(guī)定。
第二十條 計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)新婚夫妻開展計(jì)劃生育管理與服務(wù)。育齡婦女懷孕第一個(gè)子女或者經(jīng)批準(zhǔn)懷孕第二個(gè)子女后，應(yīng)當(dāng)?shù)浇值擂k事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府辦理生育服務(wù)證，帶證接受孕產(chǎn)期保健服務(wù)。
第二十一條 計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將生育服務(wù)證發(fā)放情況、嬰兒出生情況、戶口登記情況及時(shí)相互提供。
第二十二條 育齡夫妻應(yīng)當(dāng)及時(shí)落實(shí)避孕節(jié)育措施，接受計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。提倡已生育子女的夫妻選擇長(zhǎng)效避孕措施。
計(jì)劃生育工作人員和技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)實(shí)行計(jì)劃生育的居民知情選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施，對(duì)落實(shí)避孕節(jié)育措施情況進(jìn)行隨訪，提供檢查服務(wù)。
避孕失敗的應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障
第二十三條 國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。
國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育假期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。
農(nóng)村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十四條 自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，在生育一個(gè)子女后至子女年滿十四周歲之前，可以憑有效證明到居住地街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府申領(lǐng)獨(dú)生子女父母光榮證。
領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的夫妻，自領(lǐng)證之月起至獨(dú)生子女年滿十四周歲止，每月發(fā)給十元獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。城鎮(zhèn)居民，有工作單位的，由夫妻雙方就業(yè)單位各負(fù)擔(dān)百分之五十，無(wú)工作單位的，由市和區(qū)、縣人民政府按照一定的比例分擔(dān);農(nóng)村居民，由其所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府兌現(xiàn)，確有困難的，由市和區(qū)、縣人民政府按照一定的比例予以補(bǔ)貼。具體辦法由市人民政府制定。
有條件的地區(qū)和單位，可以適當(dāng)提高獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。鼓勵(lì)采取多種措施，對(duì)獨(dú)生子女父母進(jìn)行其他獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十五條 各級(jí)人民政府對(duì)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的家庭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，給予資金、技術(shù)、培訓(xùn)等方面的支持、優(yōu)惠;對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項(xiàng)目和社會(huì)救濟(jì)等方面給予優(yōu)先照顧。
第二十六條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，逐步建立、健全城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和社會(huì)福利等社會(huì)保障制度，促進(jìn)人口與計(jì)劃生育事業(yè)的發(fā)展。
市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取優(yōu)惠措施，在農(nóng)村逐步推行農(nóng)民自愿參加的多種形式的養(yǎng)老保障辦法。
鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展有利于計(jì)劃生育的相關(guān)業(yè)務(wù)。
第二十七條 獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡，其父母不再生育和收養(yǎng)子女的，各級(jí)人民政府及該獨(dú)生子女父母所在單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)采取必要措施予以救濟(jì)和幫助。
第五章 計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)
第二十八條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立計(jì)劃生育和生殖保健服務(wù)制度，保障居民獲得避孕節(jié)育、婚前保健及孕產(chǎn)期保健服務(wù)，防止或者減少出生缺陷，提高出生嬰兒健康水平。
第二十九條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，建立、健全由計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)組成的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，改善技術(shù)服務(wù)設(shè)施和條件，滿足居民的避孕節(jié)育、生殖保健的基本需求。
第三十條 計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)，針對(duì)育齡人群開展人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)宣傳教育，對(duì)育齡夫妻圍繞生育、節(jié)育和不育開展生殖保健檢查、隨訪服務(wù)工作，承擔(dān)計(jì)劃生育、生殖保健的咨詢、指導(dǎo)和相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。
計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)密切配合，做好計(jì)劃生育的技術(shù)服務(wù)工作。
第三十一條 計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的服務(wù)范圍、服務(wù)項(xiàng)目、手術(shù)術(shù)種從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，遵守與執(zhí)業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)常規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和管理制度。
第三十二條 對(duì)實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫妻按照國(guó)家規(guī)定免費(fèi)發(fā)放避孕藥具。
實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫妻按規(guī)定免費(fèi)享受放置和取出宮內(nèi)節(jié)育器、絕育術(shù)和復(fù)通術(shù)、人工終止妊娠術(shù)及技術(shù)常規(guī)規(guī)定的醫(yī)學(xué)檢查。對(duì)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的夫妻免費(fèi)進(jìn)行孕情和避孕措施的檢查。
前款規(guī)定的費(fèi)用，城鎮(zhèn)居民參加生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付，未參加上述保險(xiǎn)且有工作單位的(包括臨時(shí)用工單位)，由所在單位承擔(dān)，無(wú)工作單位的，由市和區(qū)、縣人民政府按照一定的比例分擔(dān);農(nóng)村居民，由市和區(qū)、縣及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府按照一定的比例分擔(dān)。
第三十三條 向公民提供的計(jì)劃生育服務(wù)和藥具，應(yīng)當(dāng)安全有效，符合國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
藥品監(jiān)督管理部門、人口和計(jì)劃生育行政部門及其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，對(duì)計(jì)劃生育避孕藥具的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。
鼓勵(lì)開發(fā)、推廣避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的新技術(shù)和新產(chǎn)品。
第三十四條 公民接受計(jì)劃生育手術(shù)后，經(jīng)從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)證明，國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受假期;農(nóng)村居民由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會(huì)給予照顧。
第三十五條 經(jīng)計(jì)劃生育并發(fā)癥鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，確因計(jì)劃生育手術(shù)引起并發(fā)癥的，由市或者區(qū)、縣人民政府人口和計(jì)劃生育行政部門指定的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)治療。治療費(fèi)按照本條例第三十二條第三款的規(guī)定支付。
經(jīng)鑒定為并發(fā)癥的單位職工，經(jīng)治療單位證明需要休息的，休息期間工資照發(fā);無(wú)工作單位且喪失勞動(dòng)能力的，按照有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)救濟(jì)。
因計(jì)劃生育手術(shù)造成醫(yī)療事故的，按照國(guó)務(wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》處理。
第三十六條 嚴(yán)禁利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定;嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行選擇性別的人工終止妊娠。
經(jīng)批準(zhǔn)可以生育第二個(gè)子女的育齡婦女懷孕后，未經(jīng)區(qū)、縣人口和計(jì)劃生育行政部門同意，不得擅自人工終止妊娠。擅自終止妊娠的，原批準(zhǔn)作廢。
第六章 法律責(zé)任
第三十七條 違反本條例規(guī)定生育子女的，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)以市或者區(qū)、縣統(tǒng)計(jì)部門公布的城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入或者農(nóng)村居民年人均純收入為基數(shù)計(jì)征。居民年實(shí)際收入高于上述規(guī)定基數(shù)的，以其年實(shí)際收入為基數(shù)計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)根據(jù)前款規(guī)定的基數(shù)，結(jié)合違反本條例生育子女的情節(jié)，按照男女雙方各自的子女?dāng)?shù)，對(duì)違反本條例生育子女的男女雙方分別計(jì)算。不依法收養(yǎng)的子女，計(jì)入本人生育子女?dāng)?shù)。
居民所在單位、居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、稅務(wù)以及其他有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)協(xié)助提供有關(guān)收入情況。
第三十八條 符合本條例第十六條和第十八條的規(guī)定，但未經(jīng)批準(zhǔn)生育第二個(gè)子女的，按照第三十七條規(guī)定基數(shù)的四分之一計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
符合本條例第十六條規(guī)定，但不符合第十八條規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)而生育第二個(gè)子女的，按照第三十七條規(guī)定基數(shù)的二分之一計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
違反本條例規(guī)定生育第二個(gè)子女的，按照第三十七條規(guī)定基數(shù)的二倍以上五倍以下計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
第三十九條 符合法定結(jié)婚條件但未辦理結(jié)婚登記而生育第一個(gè)子女的，按照第三十七條規(guī)定基數(shù)的四分之一計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
未達(dá)到法定結(jié)婚年齡而生育第一個(gè)子女的，按照第三十七條規(guī)定基數(shù)的二分之一計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);依照本條例的規(guī)定申請(qǐng)生育第二個(gè)子女的，區(qū)、縣人口和計(jì)劃生育行政部門在審批時(shí)可以適當(dāng)延長(zhǎng)間隔期。
其他非婚生育第一個(gè)子女的，按照第三十七條規(guī)定基數(shù)的一倍以上三倍以下計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi);生育第二個(gè)子女的，按照第三十七條規(guī)定基數(shù)的三倍以上五倍以下計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
第四十條 違反本條例規(guī)定生育第三個(gè)以上子女的，按照第三十七條規(guī)定基數(shù)的六倍以上十倍以下計(jì)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
第四十一條 社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)由區(qū)、縣人民政府人口和計(jì)劃生育行政部門委托街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府作出書面征收決定并代收代繳。
街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)出具市財(cái)政部門統(tǒng)一印制的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)收據(jù)，并于三日內(nèi)將所收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)繳入指定的代理國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，任何單位和個(gè)人不得截留、挪用、貪污、私分。
第四十二條 當(dāng)事人未在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自欠繳之日起每月加收欠繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)千分之二的滯納金;仍不繳納的，由作出征收決定的人口和計(jì)劃生育行政部門依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第四十三條 按照本條例規(guī)定繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的人員，是國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分;其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。
第四十四條 國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員在計(jì)劃生育工作中，有下列行為之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分;有違法所得的，沒(méi)收違法所得：
(一)侵犯公民人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益的;
(二)濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的;
(三)索取、收受賄賂的;
(四)截留、克扣、挪用、貪污計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)或者社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的;
(五)虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改或者拒報(bào)人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的。
第四十五條 涉及人口與計(jì)劃生育的其他違法行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和其他法律、法規(guī)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四十六條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)在實(shí)施計(jì)劃生育管理過(guò)程中侵犯其合法權(quán)益，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第七章 附則
第四十七條 本條例所稱的城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民，依照居民戶口登記簿確定。
第四十八條 本市居民與港、澳、臺(tái)同胞或者外國(guó)人結(jié)婚并要求生育的，以及本市居民在國(guó)外生育的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十九條 本條例自2003年9月1日起施行。1988年11月2日天津市第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)的《天津市計(jì)劃生育條例》、1993年3月9日天津市第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四十二次會(huì)議通過(guò)的《天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈天津市計(jì)劃生育條例〉第七條第三項(xiàng)中收養(yǎng)人年齡規(guī)定的決定》、1994年4月15日天津市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)的《天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈天津市計(jì)劃生育條例〉的決定》和1997年7月30日天津市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十四次會(huì)議通過(guò)的《天津市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈天津市計(jì)劃生育條例〉的決定》同時(shí)廢止。
男職工陪產(chǎn)假多少天
基本在7-20天之間，因?yàn)榭紤]多重情況，女士懷孕需要照顧，所以男士也有產(chǎn)假可以休，叫做陪產(chǎn)假，各地區(qū)陪產(chǎn)假時(shí)間不同，但基本都在七到二十天左右。
拓展資料：
關(guān)于男士為什么休產(chǎn)假理由如下：男子休產(chǎn)假好處多多，第一有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康；第二有利于新生兒發(fā)育；第三有利于建立和諧的社會(huì)關(guān)系；目前全世界共有70個(gè)國(guó)家為父親提供帶薪陪產(chǎn)假期，其中，德國(guó)比較慷慨，給初為父母的員工放14個(gè)月的帶薪產(chǎn)假，休假工資最高可達(dá)日均工資的65%.挪威爸爸可以休帶薪產(chǎn)假14周，期間平均工資為原來(lái)的90.8%.
女職工產(chǎn)假有多少
1、國(guó)家法定產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。2011年11月21日，國(guó)務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例（征求意見稿）》，擬將產(chǎn)假由90天增至 14周， 生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過(guò)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
2、產(chǎn)假的分類
必須享受的休假
產(chǎn)假：98天+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）。
產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益）
產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。
授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。
可以請(qǐng)的假
產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定“經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。”
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。
保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
公務(wù)員哺乳假時(shí)間規(guī)定
女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定：
第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作（以下統(tǒng)稱勞動(dòng)）中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）的女職工。
第九條 有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。
這是國(guó)家規(guī)定的福利，只要是女員工都可以享受的。
哺乳假規(guī)定
為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康，推動(dòng)計(jì)劃生育，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質(zhì)，國(guó)家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下：
女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條
對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。此規(guī)定已經(jīng)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。
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