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陜西產(chǎn)假國家規(guī)定2017
陜西的產(chǎn)假規(guī)定具體如何?想必各位準媽媽們都想了解吧，今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
5月24日，陜西省十二屆人大常委會第二十七次會議在西安召開。記者從《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案修改二稿)》(以下簡稱《修改二稿》)了解到，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在登記前參加婚前醫(yī)學檢查的，在3天法定婚假的基礎(chǔ)上增加10天假期，可以休13天婚假。產(chǎn)假也在98天法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加60天，參與孕前檢查的女性還可以再增加10天產(chǎn)假。而最終結(jié)果將在5月26日經(jīng)陜西省十二屆人大常委會第二十七次會議表決通過后擇日實施。
陜西將原有20天晚婚假分拆給婚檢假孕檢假各10天
記者了解到,此前，我國鼓勵晚婚晚育，給予額外福利。如在原有3天婚假基礎(chǔ)上，晚婚假可延長至10到30天不等。而在今年1月份,全國人大常委會審議通過了修訂后的《人口與計劃生育法》，新計生法刪掉了有關(guān)鼓勵晚婚晚育的規(guī)定，提倡符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的，可享有延長生育假的相關(guān)獎勵及其他相關(guān)的社會福利。今年，關(guān)于晚婚假的存廢也已塵埃落定。也就是說，今年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。
省人大常委會法制委員會副主任委員顧東武介紹，《修改二稿》并沒有減少原晚婚晚育假的天數(shù)，而是將參加婚前檢查的增加了10天婚假，參加孕前檢查的增加了10天產(chǎn)假。記者了解到，產(chǎn)假在法定98天的基礎(chǔ)上，參加孕檢增加的產(chǎn)假10天，再加上省政府補充修改意見提出的增加產(chǎn)假60天，最多有望休168天。如進行的是剖宮產(chǎn)手術(shù)，則能夠休到183天。
女性產(chǎn)假期間男方將享有15天護理假 異地居住可休20天
除了產(chǎn)假，在男方的陪產(chǎn)、護理假方面，《修改二稿》規(guī)定給予男方護理假15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
記者在梳理了一下多個省市護理假的休假情況，目前以廣西和寧夏最多，均有25天假。除這兩地外，四川省規(guī)定，男方有20天護理假。山西、江西、廣東、湖北、浙江、福建規(guī)定男方有15天的陪產(chǎn)假，天津、山東明確男方有7天護理假。陜西屬于中等偏上水平。
不能提供哺乳條件的單位可申請3-6個月哺乳假
2012年國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》對保證女職工哺乳已有明確規(guī)定。省人大在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各類用人單位實際執(zhí)行情況差異較大，部分女職工哺乳權(quán)益未得到保證。
在專題征求省政府意見后，修改二稿規(guī)定：“女職工生育孩子滿一周歲前，所在單位應(yīng)當嚴格依照國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標準發(fā)給津貼，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡。”
獨生子女父母獎勵繼續(xù)有效 將提升補助金
修改二稿明確規(guī)定了在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間合法生育享受的相關(guān)獎勵扶助繼續(xù)有效。
在調(diào)研和征求意見中，各方面普遍認為，應(yīng)當較大幅度地提高獨生子女父母補助金標準。在專題征求省政府意見后，修改二稿對補助金發(fā)放標準，由“參照全省職工月平均工資的百分之五”，修改為“參照全省職工月平均工資的百分之十”，并規(guī)定省政府每兩年調(diào)整一次。
單位不落實婚產(chǎn)假將面臨處罰
根據(jù)常委會組成人員和其他各方面意見，修改二稿對有關(guān)國家工作人員違法生育、符合再生育規(guī)定未領(lǐng)取生育證和國家工作人員的法律責任分別作了修改完善。
對用人單位不落實婚產(chǎn)假優(yōu)待情形設(shè)定了法律責任;分別對較大數(shù)額罰款聽證權(quán)利和救濟途徑作了規(guī)定。
記者了解到，此次《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案修改二稿)》及審議結(jié)果將提請省十二屆人大常委會第二十七次會議進行審議，本周四將正式表決。
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產(chǎn)假規(guī)定
女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費用，所在單位已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;未參加生育保險的，由用人單位支付。
不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。
單獨二胎產(chǎn)假多少天?
根據(jù)我國已經(jīng)出臺的一些計生政策和計生部門工作人員的說法得出的結(jié)論是：單獨生育二胎與生第一個孩子相比，生二孩的產(chǎn)假福利會縮水，比如沒有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以繼續(xù)享受生育津貼。
生二胎，產(chǎn)假比生第一胎少放30天
根據(jù)去年國務(wù)院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關(guān)負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是“單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。
生二胎，仍然可享生育津貼
不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險政策，符合計劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產(chǎn)假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。
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