南京生育保險政策

時間：2022-07-03 13:52:26 生育保險我要投稿

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2017年南京生育保險政策

　　2017年1月4日，南京市人社局、財政局聯(lián)合發(fā)文，從2017年1月1日起，南京市職工生育保險繳費比例調(diào)整為用人單位職工工資總額的0.8%，去年是0.5%。

　　和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險不一樣，生育保險個人不需繳納，是由企業(yè)繳納。

　　南京生育保險單位繳費比例變化

　　2015年之前，南京市職工生育保險單位繳費比例一直為職工工資總額的0.8%。

　　2015年1月起，根據(jù)《江蘇省職工生育保險規(guī)定》，全省生育繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為0.5%。

　　2017年1月1日起，南京生育保險繳費比例重新恢復(fù)調(diào)整為職工工資總額的0.8%。

　　這次為什么上調(diào)生育保險繳費比例?

　　原因：隨著全面二孩時代的到來，南京的生育保險基金“缺口”比較大。前年，南京生育保險基金結(jié)余就已經(jīng)出現(xiàn)負(fù)數(shù)。根據(jù)南京市社會保險2015年度信息披露，2015年這一年，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)基金都有結(jié)余，只有生育險結(jié)余出現(xiàn)了負(fù)數(shù)。2015年，生育保險收入6.47億元，基金收入看似龐大，但支出更加可觀，達(dá)到了11.18億元，結(jié)余-4.71億元。

　　生育保險有什么用?

　　參加生育保險的職工，不僅在懷孕產(chǎn)檢和生產(chǎn)時能夠報銷生育醫(yī)療費用，還能享受生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助。

　　生育津貼怎么算?

　　生育津貼按照國家和省規(guī)定的職工產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)休假或者護(hù)理假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

　　符合省人口與計劃生育條例規(guī)定生育的，享受128天的生育津貼。也就是說，不管職工何時生，是生第一個還是生第二個小孩，只要符合規(guī)定，都可享受128天產(chǎn)假津貼。

　　南京生育保險零星報銷指南

　　報銷條件

　　參保人員符合下列情況之一發(fā)生的醫(yī)療費，可辦理零星報銷：

　　1、男職工未就業(yè)配偶的產(chǎn)前檢查及分娩;

　　2、用人單位中斷或未足額繳費、職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移原因造成生育保險關(guān)系中斷三個月內(nèi)的產(chǎn)前檢查及分娩、流(引)產(chǎn)費用;

　　3、在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的分娩;

　　4、異地分娩及計劃生育手術(shù);