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2017年產(chǎn)假是否延長(zhǎng)
2017年產(chǎn)假是否延長(zhǎng)?2016年1月1日，“全面二孩”政策正式落地。目前，全國(guó)30個(gè)省(區(qū)、市)已經(jīng)延長(zhǎng)了產(chǎn)假。
人口計(jì)生法要求延長(zhǎng)生育假獎(jiǎng)勵(lì)
2016年1月1日，《人口與計(jì)劃生育法》修改實(shí)施。其中第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
今年6月中旬，有網(wǎng)民給西藏自治區(qū)黨委書記留言，詢問“全面二孩”后西藏是否能出臺(tái)新政、延長(zhǎng)產(chǎn)假。
對(duì)此，西藏自治區(qū)黨委辦公廳信息中心當(dāng)時(shí)回應(yīng)表示，西藏目前二孩生育休假政策仍實(shí)行的是《西藏自治區(qū)計(jì)劃生育暫行管理辦法(試行)》，其中規(guī)定二胎執(zhí)行產(chǎn)假四個(gè)月，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
西藏：未能休滿產(chǎn)假 用人單位要補(bǔ)貼
近期，西藏衛(wèi)計(jì)委和人社廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整西藏自治區(qū)干部職工兩孩生育待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。
《通知》提出，凡西藏自治區(qū)戶籍，各社會(huì)組織、企事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)在職干部職工，符合法律法規(guī)生育子女的，女方每胎享受一年產(chǎn)假(含法定產(chǎn)假)，因工作原因未能休滿產(chǎn)假的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。
此外，配偶享受30天護(hù)理假(不包括在年度休假內(nèi))。期間夫婦雙方工資待遇不變。女方產(chǎn)假期滿當(dāng)年，不再享受休假。參加生育保險(xiǎn)的，按照生育保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定享受生育津貼。
西藏自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，正在按照原規(guī)定休產(chǎn)假的即產(chǎn)假假期未滿的，可以向單位人事部門申請(qǐng)，由單位根據(jù)具體情況決定是否進(jìn)行延長(zhǎng)。
產(chǎn)假期間工資怎么算
1、如果你沒有參加生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2、如果你已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險(xiǎn)基金支付。
職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。
職工產(chǎn)假期間，生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。
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