男性職工買了生育保險怎么報銷

　　職工生育保險是大多數(shù)職工都比較關(guān)心的問題，無論是女職工還是男職工都可以購買生育保險，但是要怎么報銷呢？本文是小編為大家收集整理的男性職工買了生育保險報銷相關(guān)內(nèi)容，歡迎參考借鑒。

　　生育保險要交多少錢？

　　國家規(guī)定，無論是男員工還是女員工，已經(jīng)生過孩子或者沒生孩子，公司都要給員工繳納生育保險。

　　事實上，在2015年10月1日以前，個人是可以買生育險的。但是2015年10月1日之后，個人就不能買生育險了。都是公司在幫你交哦！

　　目前，成都地區(qū)是按照員工社保繳費基數(shù)的0.6%繳納生育保險。

　　生育保險領(lǐng)取條件

　　生育保險交滿一年，并且懷孕的時候仍然在繳費，生孩子的時候就可以報銷了。

　　生育保險可以報銷多少錢？

　　女性職工的生育保險分兩部分：生育醫(yī)療費和生育津貼。

　　生育醫(yī)療費：包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院床位費和藥品等費用。生育醫(yī)療費按以下標準定額結(jié)算：

　　1、妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)或剖宮流產(chǎn)的3000元；

　　2、妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的2000元；

　　3、妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元；

　　4、妊娠不滿3個月流產(chǎn)的300元；

　　5、多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加400元。

　　生育津貼：簡單來說，就是在女員工休產(chǎn)假的過程中，按照單位上一年的平均工資，給產(chǎn)婦發(fā)錢。

　　生育津貼=所在用人單位上年度職工月平均工資×12÷356×產(chǎn)假天數(shù)

　　1、妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的'乘以98日；

　　2、妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日；

　　3、妊娠不滿3個月流產(chǎn)的乘以14日；

　　4、難產(chǎn)增加15日；

　　5、多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加15日。

　　舉個栗子：

　　現(xiàn)在，假設(shè)你們單位上一年的平均工資是5000，如果是順產(chǎn)，那么可以領(lǐng)到的生育津貼為：5000×12÷365×98=16109.5元。

　　如果是剖腹產(chǎn)，就是產(chǎn)假再加15天，那么可以領(lǐng)到生育津貼：5000×12÷365×（98+15）=18575.3元。

　　生育津貼加上生育醫(yī)療費，就是你總的報銷額哦！

　　男性職工如何報銷生育保險

　　劃重點！男性職工也是可以報銷生育險的。前提是你的老婆沒有參加生育保險，或者生育保險繳費沒有滿12個月的。并且，男性職工只能報銷生育醫(yī)療費部分，沒有生育津貼！

　　報銷標準是女性職工報銷標準的一半。如下：

　　1、妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)或剖宮流產(chǎn)的1500元；

　　2、妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元；

　　3、妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的500元；

　　4、妊娠不滿3個月流產(chǎn)的150元；

　　5、多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加200元。

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