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關(guān)于杭州生育津貼的領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)
如果在產(chǎn)假期間，企業(yè)不給發(fā)放工資，生育津貼就是全部給個(gè)人;企業(yè)正常按月發(fā)放工資的，生育津貼如果比工資高，高出部分，公司就得補(bǔ)差價(jià)給職工;如生育津比工資低的話，那么生育津貼企業(yè)全部扣除。以下是小編精心整理的關(guān)于杭州生育津貼的領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
杭州生育津貼領(lǐng)取條件：
1、參保人按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)；
2、計(jì)劃內(nèi)生育；
3、連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月。
杭州生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：
1、妊娠7個(gè)月或7個(gè)月以上生產(chǎn)/早產(chǎn)：按98天計(jì)發(fā)；
2、難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)/助娩產(chǎn)手術(shù)：增加0.5個(gè)月；
3、多胞胎生產(chǎn)：每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，增加0.5個(gè)月；
4、妊娠3個(gè)月或3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)/引產(chǎn)：按1.7個(gè)月計(jì)發(fā)；
5、妊娠不滿3個(gè)月流產(chǎn)：按1個(gè)月計(jì)發(fā)。
【補(bǔ)充說(shuō)明】：生育津貼即產(chǎn)假工資。因此單位可按照生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放女職工產(chǎn)假期間的工資。根據(jù)《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》規(guī)定，工資至少每月支付一次。如生育津貼尚未撥付的，建議單位按原工資預(yù)發(fā)。如生育津貼撥付前單位已經(jīng)支付了女職工產(chǎn)假工資的，待生育津貼撥付后，生育津貼高于單位先行支付的工資的，應(yīng)按生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足。
生育津貼咨詢專區(qū)
一、計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)可以申領(lǐng)生育津貼嗎？王女士懷孕4個(gè)月時(shí)候不小心摔倒流產(chǎn)了，不知能申領(lǐng)多久的生育津貼？
【回復(fù)】：根據(jù)規(guī)定，杭州職員計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)可以申領(lǐng)生育津貼；妊娠3個(gè)月或3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)生育津貼按1.7個(gè)月計(jì)發(fā)。
二、計(jì)劃外生育可以申領(lǐng)生育津貼嗎？如何申領(lǐng)？咨詢電話多少？
【回復(fù)】：根據(jù)現(xiàn)行杭州生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，職工計(jì)劃外生育不能申領(lǐng)生育津貼。咨詢電話12333。
三、生育津貼是產(chǎn)假工資嗎？妊娠7個(gè)月早產(chǎn)能申領(lǐng)多少生育津貼？
【回復(fù)】：生育津貼是產(chǎn)假工資。按照規(guī)定，妊娠7個(gè)月早產(chǎn)生育津貼按照98天計(jì)發(fā)。
拓展：
生育津貼申報(bào)需要的材料：
1、《嬰兒醫(yī)學(xué)出生證》原件、復(fù)印件
2、出院記錄(小結(jié))(生育保險(xiǎn)章和病案室章)
3、手術(shù)記錄(剖宮產(chǎn)，生育保險(xiǎn)章和病案室專用章)
4、診斷證明書。(診斷證明專用章和生育保險(xiǎn)章)
5、晚育(24周歲登記結(jié)婚)獨(dú)生的，提供《獨(dú)生子女證》(嬰兒的)原件、復(fù)印件
6、身份證復(fù)印件(二代兩面復(fù)印)
7、社�？�(兩面復(fù)印，沒(méi)有社�？ǖ囊t(yī)保證)
其中手術(shù)記錄(剖宮產(chǎn))和出院小結(jié)要到醫(yī)院的病案室索要(只給復(fù)印件)，加蓋病案室章。醫(yī)生是不會(huì)提醒你的所以姐妹們要提前做好功課，出院的時(shí)候一次性把材料拿齊
注：1、以上材料為紅橋區(qū)、南開區(qū)為依據(jù)，其他區(qū)可能在此基礎(chǔ)上還有所增加或減少。
2、生育津貼是要等到你規(guī)定的產(chǎn)假就是按照上表核定的日期，結(jié)束后交到本人單位的。交早了也是得壓著，因?yàn)槟銢](méi)到期的話，社險(xiǎn)是不收的，所以大家有時(shí)會(huì)感覺(jué)生育津貼核報(bào)比較慢。
生育津貼的支付問(wèn)題：
如果在產(chǎn)假期間，企業(yè)不給發(fā)放工資，生育津貼就是全部給個(gè)人;企業(yè)正常按月發(fā)放工資的，生育津貼如果比工資高，高出部分，公司就得補(bǔ)差價(jià)給職工;如生育津比工資低的話，那么生育津貼企業(yè)全部扣除�，F(xiàn)在一般情況都是企業(yè)不給工資的，所以這個(gè)錢都是給個(gè)人的。
這個(gè)錢是社險(xiǎn)核報(bào)后，打入公司賬戶的，然后個(gè)人再去企業(yè)領(lǐng)錢的，不是打進(jìn)個(gè)人的醫(yī)保賬戶的。
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