大學(xué)生就業(yè)五險(xiǎn)一金全面解析：生育保險(xiǎn)
在這個(gè)“最難就業(yè)季”，大學(xué)畢業(yè)生面臨眾多挑戰(zhàn)，如愿以?xún)斦业揭环莘Q(chēng)心工作的同時(shí)，初入職場(chǎng)的大學(xué)生也迎來(lái)了人生新的篇章，面對(duì)嶄新的環(huán)境、全新的挑戰(zhàn)，大學(xué)生都需要學(xué)習(xí)，檔案的安置，五險(xiǎn)一金是什么，社會(huì)保險(xiǎn)包括什么?中國(guó)教育在線(xiàn)就業(yè)頻道頻道為廣大剛剛就業(yè)的大學(xué)生全面解析關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的問(wèn)題。
社會(huì)保險(xiǎn)=養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金
養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不要繳;
生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢(qián)也不要繳;
住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%
生育保險(xiǎn)
這個(gè)也舉例說(shuō)明好了,如果你是位女生,每個(gè)月工資為1000元,2007年1月1日開(kāi)始交生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要趕快把結(jié)婚證(未婚生子的報(bào)銷(xiāo)不了)+獨(dú)生子女證(一般來(lái)說(shuō)生2胎的報(bào)銷(xiāo)不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術(shù)費(fèi)用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結(jié)這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時(shí)候檢查花了500塊,生孩子的時(shí)候住院+手術(shù)花了2000塊,一般來(lái)說(shuō),公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi)基本上可以給你全部報(bào)銷(xiāo),報(bào)銷(xiāo)以后給你的錢(qián)包括:500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)+1189元/月×4個(gè)月=7256塊, 1189元/月×4個(gè)月這是醫(yī)保中心特別為報(bào)銷(xiāo)的女生補(bǔ)貼的,只有女生報(bào)銷(xiāo)才能拿的到
國(guó)家規(guī)定女孩子報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資,所以你生孩子報(bào)銷(xiāo)的話(huà)不僅不要花錢(qián)而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,那么你還賺了呢
生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受,切記切記
此外還有個(gè)問(wèn)題,男生也交生育保險(xiǎn)呀~那么男生可不可以享受生育保險(xiǎn)呢?
如果你是男生,你老婆沒(méi)工作或者工作單位沒(méi)交保險(xiǎn),而她生孩子的時(shí)候你交生育保險(xiǎn)也已經(jīng)超過(guò)了一年,那么你也可以報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)哦,但是以之前的例子為例,你只能報(bào)銷(xiāo)500塊檢查費(fèi)+2000塊住院手術(shù)費(fèi)的一半=1250元, 補(bǔ)貼的1189元/月×4個(gè)月的工資你就享受不到了!這是只有女生報(bào)銷(xiāo)的時(shí)候才可以享受的哦~同樣的花費(fèi),女生報(bào)銷(xiāo)就能拿7256塊,男生報(bào)銷(xiāo)只能拿1250塊,這大概也是中國(guó)少有的”歧視男性”的政策的說(shuō)- -+所以說(shuō),女生要生孩子之前最好計(jì)劃一下,提前一年開(kāi)始找個(gè)單位交生育保險(xiǎn),可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個(gè)生孩子的時(shí)候已經(jīng)交了一年生育保險(xiǎn)而且繳的基數(shù)還比她本身工資高的女生哦!不過(guò)如果她實(shí)在沒(méi)保險(xiǎn)也沒(méi)關(guān)系,你還可以給她報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)呢,不過(guò)你沒(méi)補(bǔ)貼的4個(gè)月工資拿,而且該報(bào)的費(fèi)用你只能拿回來(lái)一半。
下面介紹下什么是社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)
剛才大家已經(jīng)知道了每個(gè)月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現(xiàn)在又出來(lái)一個(gè)問(wèn)題:自己每個(gè)月交的社保費(fèi)和這個(gè)比例有什么關(guān)系呢,社保費(fèi)到底是怎么確定的呢?
大家可能沒(méi)注意過(guò),各個(gè)省市每年都會(huì)在7月初發(fā)布一個(gè)“社會(huì)保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)”,這個(gè)基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的'平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等雜七雜八的費(fèi)用經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)和計(jì)算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個(gè)什么意思呢,意思是說(shuō)南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個(gè)月為每個(gè)職工交的錢(qián)最少為1189×41.3%=491元,而職工每個(gè)月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個(gè)月應(yīng)該交的社保費(fèi)就出來(lái)了。
但是現(xiàn)在又出來(lái)了新問(wèn)題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個(gè)月拿1000,有人一個(gè)月能拿10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費(fèi)?
請(qǐng)注意,這1189是最低基數(shù),在1189之上還有最高基數(shù), 南京今年的最高基數(shù)好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個(gè)月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%= 491元,而你自己每個(gè)月最少也要交1189×19%+10=236元,這個(gè)就是1189作為社保最低繳費(fèi)基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個(gè)月拿1000或者800塊,你每個(gè)月最低也必須要按照這1189交錢(qián)!
但是如果你工資比1189要高,比如你一個(gè)月拿3000塊,那單位去勞動(dòng)局給你交保險(xiǎn)的時(shí)候(你單位和你繳納的社保費(fèi)用都是勞動(dòng)局扣的喔~)就應(yīng)該對(duì)勞動(dòng)局說(shuō):”呀呀,我們這邊有位同志一個(gè)月拿3000,請(qǐng)按照3000塊錢(qián)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)扣社保費(fèi)”.那么勞動(dòng)局就會(huì)以3000塊為繳納基數(shù)來(lái)扣你單位和你的錢(qián)然后打到你的社保帳戶(hù)上,你單位這時(shí)候每個(gè)月就應(yīng)該為你交3000×41.3%= 1239元,而你個(gè)人每個(gè)月就該交3000×19%+10=580元
就是說(shuō)如果你的工資在1189元以下,那么每個(gè)月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那么每個(gè)月你就按照你的實(shí)際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個(gè)月拿10000而最高基數(shù)是8000的話(huà),你和你單位就都按照8000交
在這里要揭露一些公司的無(wú)恥做法, 這些公司每個(gè)月可能給你好幾千的工資,但是他們?nèi)趧?dòng)局申報(bào)你的基數(shù)的時(shí)候并不會(huì)按照你的實(shí)際工資去報(bào),比如你如果每個(gè)月拿3000塊,他們?nèi)趧?dòng)局可能說(shuō)你只拿1189塊,然后勞動(dòng)局每個(gè)月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高興的很,因?yàn)槟阌X(jué)得扣你的錢(qián)少,你實(shí)際拿到手的錢(qián)多錯(cuò)! 如果這樣你的公司就太無(wú)恥了!因?yàn)楣纠U納的錢(qián)是你的2倍多,所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實(shí)際工資3000來(lái)算,他們每個(gè)月該給你交 3000×41.3%=1239元的社保費(fèi),而按照1189來(lái)算的話(huà),他們每個(gè)月只為你交1189×41.3%=491元!所以實(shí)際上你吃了大虧!正規(guī)的公司只會(huì)按照你的實(shí)際工資去勞動(dòng)局申報(bào)然后扣錢(qián)!只有那些下作的公司才會(huì)不管你工資多高都按照最低標(biāo)準(zhǔn)給你交!!千萬(wàn)別以為每個(gè)月你的社保費(fèi)扣的越少越好!!可能你已經(jīng)被公司無(wú)恥地欺負(fù)了而你還完全不知情!!!要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡(jiǎn)單:如果你每個(gè)月扣300塊的社保, 那你的基數(shù)差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個(gè)數(shù),如果你工資明顯比1578高,比如每個(gè)月你其實(shí)拿3000或者4000,那肯定你已經(jīng)被公司給欺負(fù)了,被欺負(fù)以后你可以去當(dāng)?shù)氐?/p>
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)告你單位,一般一告一個(gè)準(zhǔn),不過(guò)最好在離職的時(shí)候把證據(jù)(比如工資條等)找好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次說(shuō)明的是,各個(gè)地方的社保構(gòu)成比例不一樣,如果你不在南京那你的繳費(fèi)比例很可能不是19%,但是肯定不會(huì)差太多,比如你的基數(shù)可能是20%或22%,但絕對(duì)不會(huì)是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例,但是外地的同學(xué)也可以靠這個(gè)大概算出自己的基數(shù)。
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