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自己主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？
對(duì)于勞動(dòng)合同的解除，除了用人單位可以行使解除權(quán)以外，作為合同的另一方當(dāng)事人勞動(dòng)者也是有權(quán)利解除的。而一般勞動(dòng)者在主動(dòng)辭職之后就會(huì)處于一種失業(yè)的狀態(tài)，此時(shí)勞動(dòng)者主動(dòng)辭職可以申請(qǐng)失業(yè)金嗎?相信很多人對(duì)此并不了解，下面是小編整理的自己主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？，僅供參考，大家一起來看看吧。
問答
問：由于個(gè)人原因，自己提出主動(dòng)離職，之前，單位已經(jīng)為我繳納了3年的失業(yè)保險(xiǎn)，請(qǐng)問我這種情況下能否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金呢?
答：只有是職工被用人單位辭退的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，自己主動(dòng)離職的不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
自己主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?
自己主動(dòng)離職四不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，只有是職工被用人單位辭退的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，被用人單位辭退后，用人單位帶著終止或者解除勞動(dòng)合同的證明、失業(yè)人員的名單、檔案等材料，在規(guī)定期限內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查核定后，一般次月就可以領(lǐng)取失業(yè)金了。而勞動(dòng)者只需要在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好銀行卡，自己去領(lǐng)取銀行卡，失業(yè)金會(huì)直接打到卡里面。除失業(yè)金外，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還會(huì)為勞動(dòng)者在失業(yè)期間辦理醫(yī)保。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后，不能重新就業(yè)，且距法定正常退休年齡不足2年的，可以申請(qǐng)繼續(xù)領(lǐng)取至法定正常退休年齡。繼續(xù)領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%，但不得低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)。女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，可一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的生育補(bǔ)助費(fèi)。
如果用人單位沒有繳納失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，由單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和期限支付。領(lǐng)取失業(yè)金期間，勞動(dòng)者重新就業(yè)或者開始領(lǐng)取養(yǎng)老金等情況的，則暫�；蛘咄Ｖ故I(yè)金的領(lǐng)取。
失業(yè)保險(xiǎn)金由誰繳納
建立失業(yè)保險(xiǎn)基金是失業(yè)保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容。其他國家一般采取五種方式籌集失業(yè)保險(xiǎn)所需資金：
1、由雇主和雇員雙方負(fù)擔(dān);
2、由雇主和國家雙方負(fù)擔(dān);
3、由雇員和國家雙方負(fù)擔(dān);
4、由國家、雇員和雇主三方負(fù)擔(dān);
5、全部由雇主負(fù)擔(dān)。
全部由雇主負(fù)擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)所需資金的國家，主要采取征收保險(xiǎn)稅的辦法，目前只有個(gè)別國家采用。各國主要采取的是征繳費(fèi)用、建立基金的方式。 我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來，一直實(shí)行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。實(shí)踐證明，基金制與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險(xiǎn)提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例，勢(shì)必增加用人單位負(fù)擔(dān)。在目前國家財(cái)力尚不充足和一些企業(yè)經(jīng)營狀況較為困難的情況下，適當(dāng)提高用人單位繳費(fèi)比例，并實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)較為可行，也有利于增強(qiáng)職工個(gè)人的保險(xiǎn)意識(shí)。
主動(dòng)辭職可以申請(qǐng)失業(yè)金嗎
具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
通常指下列情況：
(1)勞動(dòng)合同期滿自然終止勞動(dòng)合同的;
(2)用人單位依法破產(chǎn)或關(guān)閉、解散自然解除勞動(dòng)合同的;
(3)非本人主動(dòng)提出辭職或自動(dòng)離職被用人單位提前解除勞動(dòng)合同的;
(4)因本人過失被用人單位開除、除名、辭退的;
(5)職工因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)而提出解除勞動(dòng)合同的;
(6)職工因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件而提出解除勞動(dòng)合同的;
(7)法律、行政法規(guī)及規(guī)章另有規(guī)定的。
3、己辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須同時(shí)滿足以上三個(gè)條件，這三個(gè)條件缺一不可。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條
職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)我國相關(guān)法律中的規(guī)定，勞動(dòng)者要想領(lǐng)取到失業(yè)金，那么就必須要符合規(guī)定的條件，其中雖然要求必須要失業(yè)，但同時(shí)也規(guī)定了時(shí)非因本人愿意導(dǎo)致就業(yè)中斷，所以若是主動(dòng)辭職的話，其實(shí)并不符合這個(gè)條件的規(guī)定，自然也就不能領(lǐng)取到失業(yè)金。
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