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深圳市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

時(shí)間:2020-11-17 20:18:44 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿

深圳市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

  深圳市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策已經(jīng)出臺(tái),相關(guān)內(nèi)容大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

  深圳市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

  1.享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對(duì)象:

  在深圳注冊(cè)的企業(yè)(包含注冊(cè)登記未滿一年的企業(yè))

  2.所需條件:

  1)在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

  2)且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;

  3)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。

  3.穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):

  按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

  4.申請(qǐng)時(shí)間:

  2015年度及2016年度的申報(bào)截止日為2016年6月30日。

  5.資金撥付時(shí)間 :

  2016年10月31日之前

  6.申請(qǐng)程序:

  1)申報(bào)

  2)信息比對(duì)和審核

  3)對(duì)外公示

  4)審定

  5)撥付資金

  7.穩(wěn)崗補(bǔ)貼的用途:

  穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支,主要用于該企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。企業(yè)需根據(jù)規(guī)定用途使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金,否則市、區(qū)人力資源保障部門有權(quán)依法追回或責(zé)令改正,并按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)予以處罰

  延伸閱讀:深圳市穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)問題解答

  企業(yè)要申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,必須同時(shí)具備兩個(gè)條件:

  1、依法在深圳參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

  2、上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率

  (2015年深圳城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.34%)

  國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位不適用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。

  裁員率怎么算?

  “裁員率”=企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù) ÷ 年平均失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)

  (“年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)”是指1月份領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與2至12月份新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和加上1月至12月份領(lǐng)取一次性失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)之和;“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的平均值)

  能領(lǐng)到多少錢啊

  符合條件的`企業(yè),可按該企業(yè)及其職工上自然年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%獲得穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

  舉個(gè)例子:

  以某企業(yè)為例,該企業(yè)共有109名員工,每月一共要交的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共5900元。按照申請(qǐng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算:5900(元)×12÷2=35400元。所以該企業(yè)可以領(lǐng)取到35400元的補(bǔ)貼,好幾萬呢。

  深圳市人社局再舉例:比如企業(yè)和員工一年繳交的失業(yè)保險(xiǎn)加起來共10萬元,其中企業(yè)繳交7萬元,員工繳交3萬元,那么穩(wěn)崗補(bǔ)貼則為5萬元,全部補(bǔ)給企業(yè),相當(dāng)于企業(yè)只需要交2萬元,省下了5萬!

 


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