鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)條例2017
為了保障企業(yè)失業(yè)職工的基本生活和促進(jìn)其再就業(yè)，維護(hù)社會(huì)安定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、國務(wù)院《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本條例。以下是小編準(zhǔn)備的鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)條例，希望對大家有幫助!
鄭州市失業(yè)保險(xiǎn)條例
第一條 為了保障企業(yè)失業(yè)職工的基本生活和促進(jìn)其再就業(yè)，維護(hù)社會(huì)安定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、國務(wù)院《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本條例。
第二條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)下列單位具有本市非農(nóng)業(yè)戶口的職工：
(一)國有企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;
(二)縣級(jí)以上所屬集體所有制企業(yè);
(三)股份制企業(yè);
(四)外商投資企業(yè);
(五)國家和省規(guī)定的其他單位。
第三條 本條例所稱失業(yè)職工，是指因下列情形之一，失去工作的職工：
(一)依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工;
(二)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被裁減的職工;
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散企業(yè)的職工;
(四)按國家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被裁減的職工;
(五)終止、解除勞動(dòng)合同的職工;
(六)被辭退、除名或者開除的職工;
(七)國家和省規(guī)定的享受失業(yè)保險(xiǎn)的其他職工。
第四條 失業(yè)保險(xiǎn)工作應(yīng)當(dāng)與職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救等就業(yè)服務(wù)工作相結(jié)合。
鼓勵(lì)、扶持失業(yè)職工自謀職業(yè)和自愿組織就業(yè)。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為失業(yè)職工提供就業(yè)指導(dǎo)、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練和其他服務(wù)，為失業(yè)職工再就業(yè)創(chuàng)造條件。
第五條 市勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)全市職工失業(yè)保險(xiǎn)管理工作，縣(市)勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職工失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。
第六條 市勞動(dòng)行政主管部門所屬的失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)市轄各區(qū)范圍內(nèi)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作。市轄區(qū)的職工失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)是市職工失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的派出機(jī)構(gòu)�？h(市)勞動(dòng)行政主管部門所屬的失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作。
第七條 失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)工作法律、法規(guī)、政策的宣傳、貫徹、實(shí)施;
(二)征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
(三)管理失業(yè)保險(xiǎn)基金;
(四)發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金及其他費(fèi)用;
(五)辦理失業(yè)職工登記、提供咨詢服務(wù)和推薦就業(yè);
(六)組織失業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，扶持、指導(dǎo)失業(yè)職工開展生產(chǎn)自救和自謀職業(yè)。
第八條 市、縣(市)人民政府失業(yè)保險(xiǎn)基金委員會(huì)，負(fù)責(zé)審定失業(yè)保險(xiǎn)基金年度預(yù)算、決算，指導(dǎo)和監(jiān)
督失業(yè)保險(xiǎn)基金的征收、管理和使用。失業(yè)保險(xiǎn)基金委員會(huì)主任由人民政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任，同級(jí)勞動(dòng)、財(cái)政、計(jì)(經(jīng))委、審計(jì)、銀行等部門和總工會(huì)的負(fù)責(zé)人參加。
第九條 財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、公安、工商行政管理等部門和工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)協(xié)同勞動(dòng)行政主
管部門做好職工失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。
第十條 失業(yè)保險(xiǎn)基金的來源：
(一)企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
(二)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的利息收入和滯納金;
(三)財(cái)政補(bǔ)貼;
(四)國家和省規(guī)定的其他來源。
第十一條 企業(yè)必須按照規(guī)定的期限參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按本條例第二條所列單位的職工資總額的百分之一計(jì)算。
第十二條 企業(yè)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由開立基本帳戶銀行按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“職工失業(yè)保險(xiǎn)基金”專戶，專項(xiàng)儲(chǔ)存、專款專用，任何單位和個(gè)人不得挪用。失業(yè)保險(xiǎn)基金存入銀行后，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的存款利率計(jì)息。
第十三條 企業(yè)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在所得稅前列支，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位在自有資金中列支。
第十四條 失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行市、縣(市)統(tǒng)籌。不敷使用時(shí)，由同級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼。
第十五條 失業(yè)保險(xiǎn)基金及其管理費(fèi)收支的預(yù)算、決算，按照統(tǒng)籌范圍，由勞動(dòng)行政主管部門編制，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審核匯總后，納入本級(jí)預(yù)算、決算，并且不得挪用于平衡財(cái)政收支。失業(yè)保險(xiǎn)基金及其管理費(fèi)的收支，接受財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。
第十六條 失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對失業(yè)保險(xiǎn)基金使用的管理，對失業(yè)保險(xiǎn)基金的滾存結(jié)余，按照國家規(guī)定保證其保值、增值。
第十七條 失業(yè)保險(xiǎn)基金及其管理費(fèi)依法不計(jì)征稅、費(fèi)。
第十八條 企業(yè)增減人員或工資總額時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)到勞動(dòng)行政主管部門辦理登記手續(xù)。勞動(dòng)行政主管部門可以核查企業(yè)的人員名冊、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊等有關(guān)資料。
第十九條 失業(yè)保險(xiǎn)基金的開支項(xiàng)目：
(一)失業(yè)救濟(jì)金;
(二)失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、其供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、
救濟(jì)費(fèi);
(三)失業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi);
(四)扶持失業(yè)職工的生產(chǎn)自救費(fèi);
(五)失業(yè)保險(xiǎn)管理費(fèi);
(六)失業(yè)職工特殊困難生活補(bǔ)助費(fèi)和幫助其再就業(yè)確需支付的其他費(fèi)用。
第二十條 失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限，按其失業(yè)前連續(xù)工作時(shí)間確定：
(一)連續(xù)工作一年以上不足五年的，每滿一年領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限為三個(gè)月;
(二)連續(xù)工作滿五年，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限為十四個(gè)月;五年以上的，每增加一年，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限增加二個(gè)月，最長不超過二十四個(gè)月。連續(xù)工作不滿一年的不享受失業(yè)救濟(jì)待遇。再就業(yè)后重新失業(yè)的，已享受過失業(yè)救濟(jì)的工作年限不再計(jì)算。
第二十一條 失業(yè)救濟(jì)金由失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按月發(fā)給失業(yè)職工。失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由市人民政府根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定和調(diào)整。
第二十二條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，由失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按月發(fā)給醫(yī)療費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)由市人民政府按照省的有關(guān)規(guī)定制定。
第二十三條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間患嚴(yán)重疾病需住院治療家庭支付醫(yī)療費(fèi)確有困難的，可向失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)申請醫(yī)療補(bǔ)助，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院住院治療。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)職工住院醫(yī)療費(fèi)的百分之七十，但累計(jì)不超過其二十個(gè)月的基本救濟(jì)金。
第二十四條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間死亡的，停發(fā)失業(yè)救濟(jì)金，由失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)分別為六個(gè)月和十個(gè)月的基本救濟(jì)金;其供養(yǎng)直系親屬生活特別困難的可向失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)提出申請，經(jīng)核準(zhǔn)后，一次性發(fā)給不超過四個(gè)月基本救濟(jì)金的救濟(jì)費(fèi)。失業(yè)職工因違法、犯罪而非正常死亡的，不享受前款規(guī)定的待遇。
第二十五條 失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間生活特別困難的，可向失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)提出申請，經(jīng)核準(zhǔn)后給予一次性困難補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為不超過三個(gè)月的基本救濟(jì)金。
第二十六條 女職工在失業(yè)期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育，家庭生活確有困難的，憑準(zhǔn)生證和醫(yī)院證明，
可向失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)提出申請，經(jīng)核準(zhǔn)后給予不超過六個(gè)月基本救濟(jì)金的補(bǔ)助。
第二十七條 失業(yè)職工有下列情形之一的，停發(fā)失業(yè)救濟(jì)金及其他費(fèi)用：
(一)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期滿的;
(二)服兵役或到國(境)外定居的;
(三)再就業(yè)的;
(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或者判刑的';
(五)無正當(dāng)理由兩次不接受勞動(dòng)部門介紹就業(yè)的;
(六)辦理退(離)休手續(xù)的。
第二十八條 失業(yè)職工轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)管理費(fèi)按省規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中提取。轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)用于對失業(yè)職工的培訓(xùn);生產(chǎn)自救費(fèi)用于建立職工生產(chǎn)自救基地，扶持失業(yè)職工自謀職業(yè)和安置失業(yè)職工;管理費(fèi)用于失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)工作人員的工資、福利、業(yè)務(wù)費(fèi)、辦公費(fèi)等項(xiàng)開支。使用轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)和生產(chǎn)自救費(fèi)，由失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)提出計(jì)劃，經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門審核，報(bào)同級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金委員會(huì)批準(zhǔn)。
第二十九條 生產(chǎn)自救費(fèi)實(shí)行有償使用。使用生產(chǎn)自救費(fèi)的單位，應(yīng)當(dāng)按期歸還，并按規(guī)定向失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)支付資金占用費(fèi)。資金占用費(fèi)并入失業(yè)保險(xiǎn)基金。
第三十條 符合本條例規(guī)定的職工失業(yè)時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將職工檔案及有關(guān)資料報(bào)送失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，辦理職工失業(yè)手續(xù)，代領(lǐng)失業(yè)證。
第三十一條 失業(yè)職工應(yīng)當(dāng)在接到失業(yè)證之日起一個(gè)月內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)登記，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，失業(yè)救濟(jì)金從登記的次月領(lǐng)取。
第三十二條 失業(yè)職工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定每月到失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)到一次。連續(xù)兩次不報(bào)到者，視為再就業(yè)。
第三十三條 失業(yè)職工的戶糧關(guān)系原由單位集體管理無處轉(zhuǎn)移的，可由失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)代為管理。失業(yè)職工再就業(yè)后，其戶糧關(guān)系一并轉(zhuǎn)入用人單位。
第三十四條 失業(yè)職工在失業(yè)期間符合退(離)休條件的，由失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理退(離)休手續(xù)，并移交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第三十五條 單位招工時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招用有一定技術(shù)專長和經(jīng)過轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練專業(yè)對口的失業(yè)職工。瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)和停產(chǎn)整頓的企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)后，在招工時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招用被本企業(yè)裁減的職工。
第三十六條 單位招用就業(yè)困難的失業(yè)職工并簽訂三年以上勞動(dòng)合同的，失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)可按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中一次性核撥一定數(shù)額的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)，作為失業(yè)職工上崗前的培訓(xùn)費(fèi)用。
第三十七條 失業(yè)職工自愿組織就業(yè)或自謀職業(yè)的，憑領(lǐng)取的營業(yè)執(zhí)照，失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)可將其失業(yè)救濟(jì)金剩余部分一次性發(fā)給單位或個(gè)人。
第三十八條 失業(yè)職工再就業(yè)，實(shí)行用人單位和失業(yè)職工雙向選擇，不受單位所有制性質(zhì)限制。失業(yè)職工再就業(yè)后的工作年限應(yīng)當(dāng)與失業(yè)前的工作年限合并計(jì)算。
第三十九條 失業(yè)職工再就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)交回失業(yè)證，由失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)向用人單位移交失業(yè)職工檔案及其他手續(xù)。
第四十條 有下列行為之一的，由勞動(dòng)行政主管部門責(zé)令其限期辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)、補(bǔ)足應(yīng)繳款額，按日加收應(yīng)繳款額千分之三的滯納金，可按日并處應(yīng)繳款額百分之一的罰款;對單位法定代表人可以處以二百元以上、一千元以下的罰款。
(一)未按規(guī)定期限到失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)的;
(二)拒繳或未經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)同意拖繳、欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(三)瞞報(bào)工資總額、瞞報(bào)職工人數(shù)或采用其他手段少繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第四十一條 弄虛作假或以其他非法手段領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金或其他費(fèi)用的，由勞動(dòng)行政主管部門追繳領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金或其他費(fèi)用，并處以該款額的一倍以上、三倍以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十二條 失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)未按規(guī)定支付失業(yè)救濟(jì)金和其他費(fèi)用的，由勞動(dòng)行政主管部門責(zé)令限期支付，情節(jié)嚴(yán)重的，對主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分。
第四十三條 失業(yè)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)及有關(guān)單位工作人員貪污、挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的，除追繳貪污、挪用款額和非法所得外，由有管理權(quán)限的部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十四條 當(dāng)事人對勞動(dòng)行政主管部門所作的處罰決定不服的，可以自接到處罰決定書之日起十五日內(nèi)向同級(jí)人民政府或上一級(jí)勞動(dòng)行政主管部門申請復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，可以自接到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以直接向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議又不起訴，拒不執(zhí)行處罰決定的，由作出處罰決定的勞動(dòng)行政主管部門申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第四十五條 市人民政府可根據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。
第四十六條 本條例具體應(yīng)用問題由市勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第四十七條 本條例自1995年1月1日起施行。
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