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珠海穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
珠海穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策具體如何?大家是否了解呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
珠海關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)工作的通知
橫琴新區(qū)社會(huì)事務(wù)局、財(cái)政局，各區(qū)(經(jīng)濟(jì)功能區(qū))人力資源和社會(huì)保障局(社會(huì)保障和公共事業(yè)局)、財(cái)政局，市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各有關(guān)單位：
為深入落實(shí)惠企減負(fù)政策，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)作用，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)工作通知如下：
一、關(guān)于企業(yè)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件問(wèn)題
(一)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：正常經(jīng)營(yíng)、在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于同期本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
企業(yè)范圍、裁員率計(jì)算按照《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(珠人社〔2015〕312號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)企業(yè)上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)存在以下補(bǔ)繳情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為未足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不符合申請(qǐng)上年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的條件：
1.被投訴或舉報(bào)，經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)查處并責(zé)令補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或繳費(fèi)基數(shù)差額的;
2.通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)依據(jù)調(diào)解書(shū)或裁決書(shū)、法院判決書(shū)補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;
3.企業(yè)跨年度補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或繳費(fèi)基數(shù)差額，且辦理補(bǔ)繳時(shí)間在次年3月1日之后(含3月1日)的;
4.法律政策規(guī)定未足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的其它情形。
以上第1、2種未足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)情形由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)補(bǔ)繳時(shí)提供的輔證材料進(jìn)行查核確認(rèn)。
二、關(guān)于企業(yè)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)間問(wèn)題
企業(yè)應(yīng)在每年4月1日至6月30日(法定節(jié)假日除外)登陸珠海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申請(qǐng)上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼。因補(bǔ)繳等客觀因素?zé)o法通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，可在6月30日前向市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遞交書(shū)面申請(qǐng)，申請(qǐng)材料按《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(珠人社〔2015〕312號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)因客觀因素或特殊原因逾期申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，應(yīng)在當(dāng)年12月31日前(法定節(jié)假日除外)向市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。
三、關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用問(wèn)題
失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金主要用于企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。申請(qǐng)企業(yè)應(yīng)承諾按規(guī)定用途使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，接受市人力資源保障、財(cái)政部門的監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督。企業(yè)未按照規(guī)定的用途使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金或以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)依法追回或責(zé)令改正，并按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)予以處罰;涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、其它
(一)本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行，有效期至2020年12月31日止。本通知發(fā)文之日前企業(yè)已申請(qǐng)但尚未審核發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，按本通知規(guī)定執(zhí)行;《關(guān)于做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(珠人社函〔2016〕95號(hào))同時(shí)廢止。
(二)本通知由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
延伸閱讀：珠海2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼即將發(fā)放
記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼將從4月1日開(kāi)始申請(qǐng)，符合條件的企業(yè)可在6月30日前登錄市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)提出申請(qǐng)，穩(wěn)崗補(bǔ)貼將按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%發(fā)放。
企業(yè)申請(qǐng)需具備兩大條件，三種情形視為未足夠繳費(fèi)
據(jù)了解，企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需滿足兩個(gè)條件：正常經(jīng)營(yíng)、在本市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率(年領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總?cè)藬?shù)與年平均參保人數(shù)之比)低于同期本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2016年本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.28%，申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)的裁員率需低于該標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，申請(qǐng)企業(yè)需依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)申請(qǐng)時(shí)存在以下補(bǔ)繳情形的，將視為未足額繳費(fèi)，不符合申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的`條件：一是被投訴或舉報(bào)，經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)查處并責(zé)令補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或繳費(fèi)基數(shù)差額的;二是通過(guò)勞動(dòng)仲裁或訴訟確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)依據(jù)調(diào)解書(shū)或裁決書(shū)、法院判決書(shū)補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;三是企業(yè)跨年度補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或繳費(fèi)基數(shù)差額，且辦理補(bǔ)繳時(shí)間在次年3月1日之后(含3月1日)的。
網(wǎng)上申請(qǐng)操作簡(jiǎn)單，逾期申請(qǐng)視為放棄
為方便廣大企業(yè)提出申請(qǐng)，市人力資源和社會(huì)保障局專門開(kāi)發(fā)了失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼信息系統(tǒng)，企業(yè)只需登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)。輸入企業(yè)基本信息后，系統(tǒng)將自動(dòng)計(jì)算裁員率、補(bǔ)貼金額等信息，企業(yè)無(wú)需提供任何書(shū)面材料。對(duì)因補(bǔ)繳等客觀因素?zé)o法通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，可在6月30日前向市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)遞交書(shū)面申請(qǐng)。
市人力資源和社會(huì)保障局特別提醒，2016年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申請(qǐng)時(shí)間為2017年4月1日至6月30日，企業(yè)逾期申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，原則上不再受理(因客觀因素或特殊原因逾期除外)。
兩年發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼超2億，政策將執(zhí)行至2020年
自2015年底實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策以來(lái)，我市已累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼2.1億元，惠及7498家企業(yè)81.17萬(wàn)職工。根據(jù)政策規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼將主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人特別指出，企業(yè)必須按規(guī)定的用途使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。而穩(wěn)崗補(bǔ)貼這一惠企政策將執(zhí)行至2020年，每年4月1日至6月30日期間定期申請(qǐng)。
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