2017失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　導(dǎo)語(yǔ)：失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。那么，2017失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是什么呢？下面是小編給大家整理的相關(guān)內(nèi)容，希望能給你帶來幫助!

　　【1】2017失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是：

　　繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。

　　繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆�部職工月平均工資60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆�部職工月平均工資的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。

　　1999年，中國(guó)政府頒布《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，把失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的發(fā)展階段。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。

　　【2】享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇需要滿足三方面的條件：

　　1、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年;

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè);

　　3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。

　　失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要是失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)繳費(fèi)年限確定，最長(zhǎng)為24個(gè)月。

　　失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病，還可領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。此外，失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間還可接受職業(yè)培訓(xùn)和享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　【3】失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

　　1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。

　　2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

　　a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　b、被用人單位開除、除名和辭退的;

　　c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　【3】如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)

　　1、失業(yè)人員同時(shí)具備以下條件，即可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　�。�1）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；

　�。�2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　2、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況：

　�。�1）終止勞動(dòng)合同的；

　�。�2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

　�。�3）被用人單位開除、除名和辭退的；

　�。�4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

　　（5）因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

　�。�6）法律法規(guī)另有規(guī)定的。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限：

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次就業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月�！�

　　需要注意的是：失業(yè)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并沒有等待期，但是有最長(zhǎng)給付期�！妒�業(yè)保險(xiǎn)條例》中關(guān)于繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為12個(gè)月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。在實(shí)務(wù)中，各地可能根據(jù)失業(yè)者繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短，在同一檔次內(nèi)適當(dāng)拉開失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限。

　　4、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的次數(shù)限制：

　　申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金沒有次數(shù)限制。《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》只規(guī)定了有關(guān)享受失業(yè)保險(xiǎn)的條件，而沒有規(guī)定限制享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的次數(shù)。失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)與失業(yè)人員就業(yè)期間履行繳費(fèi)義務(wù)相對(duì)等。履行繳費(fèi)滿1年可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。只要符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，而不管勞動(dòng)者領(lǐng)取的次數(shù)多少。

　　5、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取需要的證明材料：

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要攜帶以下證明材料：

　　（1）本人身份證明（戶口簿、身份證和一寸證件照兩張）；

　�。�2）在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；

　　（3）失業(yè)登記及求職證明；

　　（4）勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。

　　6、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)終止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的情形：

　　（1）重新就業(yè)的；

　　（2）應(yīng)征服兵役的；

　�。�3）移居境外的；

　�。�4）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

　�。�5）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　（6）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾�府指定的部門或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的；

　�。�7）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　7、再次就業(yè)又失業(yè)的，領(lǐng)取保險(xiǎn)金的期限如何確定？

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并，但最長(zhǎng)不能超過24個(gè)月。對(duì)其中“最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月”的理解應(yīng)注意：失業(yè)人員再失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的年限應(yīng)該根據(jù)兩次失業(yè)時(shí)間的繳費(fèi)年限單獨(dú)計(jì)算，但卻不能獨(dú)立享受。失業(yè)人員重新就業(yè)又失業(yè)的應(yīng)將前次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的剩余期限與再失業(yè)后應(yīng)該享受的期限合并計(jì)算。

　　8、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移

　　根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》相關(guān)規(guī)定：在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。

　　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不需劃轉(zhuǎn)資金。

　　失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。

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