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湖南永州市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策知識
永州市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策宣傳
永州市市直機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險是按照湖南省人民政府關于印發(fā)《湖南省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革辦法(試行)》的通知即湘政發(fā)[1996]3號和永州市人民政府關于發(fā)布《永州市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》的通知即永政發(fā)[1997]18號開展起來的。
參保對象和范圍：1、全市各級黨政機關、人大、政協(xié)、法院、檢察院、人民團體、民主黨派中的全部工作人員(含固定職工、勞動合同制工人、編內聘用人員);2、各級編制部門認定的、執(zhí)行機關事業(yè)單位工資制度的事業(yè)單位中的全部工作人員(實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位工作人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險);3、執(zhí)行機關事業(yè)單位工資制度，符合參保條件的人員;4、中央在永機關事業(yè)單位的全部工作人員(國務院規(guī)定實行行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的除外)。
基金的征收：1、基金的征集標準：單位繳納標準為上年度本單位在職工作人員工資總額和離退休人員離退休費總額的23%，個人繳納標準暫定為本人上年度月平均工資總額的5%，以后隨著個人工資水平的提高而相應提高，最終達到本人上年度月平均工資總額的8%;2、年度繳費工資的申報：參保單位應在每一年度末為干部、職工申報下一年度繳費基數(shù);3、在職人員增減變動的辦理：參保單位有新增人員，應于當月20日前攜帶新增人員的身份證復印件、調動轉入等手續(xù)到社保處業(yè)務科辦理參保(續(xù)保)手續(xù)，參保單位如有人員減少，應于當月20日前攜帶調出手續(xù)、退休審批表、死亡通知單等辦理轉出、停保、退保等手續(xù);4、養(yǎng)老保險費的繳納辦法：個人繳納部分由其所在單位向其個人扣繳，與單位部分同時向機關事業(yè)單位社保機構繳納;委托銀行代為扣繳;直接上門收繳。
基本養(yǎng)老保險金的支付：1、支付項目：離退休人員的基本離退休金。按規(guī)定享受的津補貼、獎金、暫未列入支付補貼項目的交通補助費、護理費及部分離退休老同志按規(guī)定應享受的生活補助費等仍按原渠道支付;2、支付的條件和標準：(1)符合國家規(guī)定的退休年齡，參保單位和個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費年限累計滿15年及其以上(全民所有制單位的固定職工在《實施辦法》施行前的革命工作年限視同繳費年限)的人員，從辦理退休手續(xù)后的下月起領取基本養(yǎng)老保險金。繳費累計不滿15年的，每滿一年，按離崗時本人上年度月平均工資2個月的標準，一次性發(fā)給養(yǎng)老生活保險金。(2)養(yǎng)老金支付的標準：暫按國發(fā)[1978]104號和湘人發(fā)[2006]136號文件規(guī)定的辦法計發(fā)養(yǎng)老金。(3)個人失去領取基本養(yǎng)老金條件時，尚未領取或未領完的個人賬戶儲存額部分可發(fā)給其指定的受益人或法定繼承人;3、基本養(yǎng)老保險金的支付辦法：基本養(yǎng)老保險金可以委托原單位發(fā)放;可通過銀行實行社會化發(fā)放。
養(yǎng)老保險金的補繳：原未參加養(yǎng)老保險的勞動合同制工人和從非在職人員中招收的聘用制干部應補繳養(yǎng)老保險基金，補繳時間從其參加工作之日起。1、凡1993年9月30日前參加工作的，單位繳納部分按1993年9月30日本人月工資總額的15%計算，從參加工作之日起到1995年2月，一次性繳納;2、凡1993年10月1日即以后參加工作的，單位繳納部分按1994年12月31日本人月工資總額的20%計算，從參加工作之日起到1995年2月，一次性繳納;3、1995年3月以后，單位繳納部分按本人月工資總額的24%補繳，個人按本人月工資總額的3%補繳。
養(yǎng)老保險金的轉移：1、省外轉移工作人員異動時，應及時到機關事業(yè)社保機構辦理轉移手續(xù)，個人賬戶基金轉移按照勞社廳發(fā)[1999]22號文件的規(guī)定執(zhí)行。即“轉移基金額為個人賬戶1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息”，“加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數(shù)11%計算的繳費額累計本息”。調入地社保機構為其重新建立養(yǎng)老保險個人賬戶;2、省內轉移、按照湘勞社政字[2004]33號文件的規(guī)定執(zhí)行。(1)從2004年7月起，職工養(yǎng)老保險在省內轉移(含企業(yè)與企業(yè)之間，機關事業(yè)與機關事業(yè)之間，企業(yè)與機關事業(yè)之間及單位成建制轉移)，一律只轉基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶檔案，不轉個人賬戶資金。(2)職工養(yǎng)老保險關系轉移時，轉出的社會保險經辦機構應出具轉移證明，填寫參保人員養(yǎng)老保險關系轉移情況表;轉入地社會保險經辦機構應依據(jù)轉出地提供的參保人員關系轉移情況表和職工養(yǎng)老保險個人賬戶等資料，為職工接續(xù)養(yǎng)老保險關系，做好銜接工作。
個人帳戶與社會統(tǒng)籌：1、個人賬戶記錄如下金額：(1)個人繳納的全部養(yǎng)老保險費5%。(2)從單位繳納的養(yǎng)老保險費劃轉記入的6%。(3)個人帳戶的儲存額按銀行規(guī)定計算的利息;2、參保單位繳納的基本養(yǎng)老保險金除劃轉記入工作人員個人賬戶以外的部分和按規(guī)定收取的滯納金等，作為基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金。工作人員異動工作時，社會統(tǒng)籌基金不得劃轉。
基本養(yǎng)老保險金的管理：1、實行賬卡管理制度，對參保單位和參保個人立賬建卡。個人繳納的基本養(yǎng)老保險基金，記入個人養(yǎng)老保險基金手冊，以此作為領取基本養(yǎng)老金的憑證。養(yǎng)老保險基金個人賬戶每年打卡一次，由參保者個人保管;2、基本養(yǎng)老保險基金存入機關事業(yè)社保機構在銀行開設的“基本養(yǎng)老保險基金專戶”，專項儲存，�？顚Ｓ�;3、存入銀行的基本養(yǎng)老保險基金按照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利息計息，利息并入養(yǎng)老保險基金。(市人社局宣)
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