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寧夏企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

時間:2024-06-14 23:27:08 養(yǎng)老保險 我要投稿
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2016年寧夏企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

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2016年寧夏企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案

  近日,《360新聞》發(fā)布“銀川退休人員漲工資啦”的新聞,其中涉及我區(qū)2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案,自治區(qū)人社廳、社保局6月2日作出澄清,此新聞(方案)為虛假信息,廣大群眾切勿相信。

  今年,國家層面基本養(yǎng)老金調(diào)整工作的安排部署要遲于往年,按照人社部、財政部的統(tǒng)一部署,我區(qū)參保退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案目前正在抓緊制定之中,按程序報批后將組織實施。

  養(yǎng)老金小貼士:

  養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。

  從2005年開始至2015年,盡管中國政府連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平,但由于受養(yǎng)老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響,社會各界并不“領(lǐng)情”,相反,卻是對養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年,已跌破國際警戒線。

  2015年6月29日,中國人社部、財政部聯(lián)合發(fā)布了《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》,向社會公開征求意見,意見反饋截止時間為2015年7月13日。伴隨著養(yǎng)老改革的扎實推進(jìn),參保人數(shù)持續(xù)增加,基金規(guī)模不斷擴(kuò)大,養(yǎng)老基金投資管理辦法應(yīng)時出臺。8月23日,中國政府網(wǎng)公布了由國務(wù)院近日正式頒布實施的《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》。這是我國養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展史上的一項大事和重大突破,標(biāo)志著數(shù)以萬億元計的基本養(yǎng)老保險基金有望成為中國資本市場上的新力量。

  關(guān)于2015年寧夏企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

  寧人社發(fā)〔2015〕44號

  各市、縣(區(qū))人力資源社會保障(勞動保障)局、財政局:

  我區(qū)2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案已經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批復(fù),自治區(qū)人民政府同意,F(xiàn)就2015年調(diào)整基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下:

  一、調(diào)整范圍

  2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(含按寧黨發(fā)〔1984〕22號文件規(guī)定六十年代精簡退職領(lǐng)取生活費的人員、解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題領(lǐng)取待遇的人員、被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員)。

  二、調(diào)整時間

  2015年1月1日起。

  三、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  (一)定額調(diào)整。按人均絕對額調(diào)整,每人每月增加100元。

  (二)掛鉤調(diào)整。一是與本人繳費年限掛鉤,采取分段累加方式調(diào)整。繳費年限在15年以內(nèi)的,每1年每月調(diào)整4元,不滿15年的按15年計算;繳費年限在15年以上的(不滿1年按1年計算),前15年每年每月調(diào)整4元,自第16年起,每1年每月調(diào)整5元。對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員),繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。月養(yǎng)老金水平在1500元以下(含1500元)的按20元調(diào)整,1500元至2500元(含2500元)的按30元調(diào)整,2500元以上的,在30元的基礎(chǔ)上,養(yǎng)老金每增加100元(不滿100元的按100元計算),再調(diào)整1.5元。

  (三)適當(dāng)傾斜。一是調(diào)整后,養(yǎng)老金低于2873元的企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)整到2873元。二是對艱苦邊遠(yuǎn)三類地區(qū)(鹽池縣、同心縣、紅寺堡區(qū)、原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣和海原縣)的企業(yè)退休人員,月人均增加養(yǎng)老金5元。

  四、資金列支渠道

  企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。

  五、組織實施

  (一)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,由各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實施。調(diào)整工作結(jié)束后,自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后,報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。

  (二)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)廣大退休人員的親切關(guān)懷,各地要高度重視,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施,確保今年4月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

  請各地于4月底前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。(會

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