社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定
退休養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些最新規(guī)定?早前退休人員或繳醫(yī)保的消息引起社會(huì)廣泛關(guān)注，以下小編為大家收集了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定，供大家參考!
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定 篇1
在京國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳8%
近日人社部公布了《在京中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》(以下簡稱《辦法》)，明確單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位上年度工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人上年度繳費(fèi)工資的8%。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案
養(yǎng)老保險(xiǎn)改革最新消息：對(duì)于改革范圍，《辦法》特別明確，對(duì)于目前劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類，但尚未轉(zhuǎn)企改制到位的事業(yè)單位，已參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫參加在京中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其轉(zhuǎn)企改制到位后，按規(guī)定納入北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。對(duì)于目前尚未確定分類類型的事業(yè)單位，已參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的仍繼續(xù)參加；尚未參加的，暫參加在京中央國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，待其分類類型確定并改革到位后，再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
《辦法》提出，要嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定參保人員范圍。編制外人員應(yīng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于編制管理不規(guī)范的單位，要先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
《辦法》明確了納入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目。機(jī)關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、工改保留補(bǔ)貼、在京中央國家機(jī)關(guān)適當(dāng)補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金。
事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、工改保留補(bǔ)貼、績效工資(限高線以下部分)。
對(duì)于基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法，《辦法》明確，“新人”(辦法實(shí)施后參加工作的)其個(gè)人繳費(fèi)年限依然要累計(jì)滿15年，退休后可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；“老人”(本辦法實(shí)施前為編制內(nèi)工作人員且已經(jīng)退休的)，繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。
“中人”(本辦法實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的)，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)“視同繳費(fèi)年限”長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。但此次，并未給出具體過渡辦法，人力社保部表示將另行制定。
減負(fù)擔(dān)19%費(fèi)率水平將維持兩年
按照國務(wù)院此前安排，從今年5月1日起兩年內(nèi)，對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%；單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。
按照上述要求，全國共有21個(gè)省市符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的條件，其中上�？蓮�21%降至20%。北京、天津、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、云南、貴州、西藏、新疆、甘肅和寧夏可以由20%降低到19%。
進(jìn)入五月份以來，各地密集出臺(tái)辦法，調(diào)低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者初步統(tǒng)計(jì)，截至目前，已經(jīng)有上海、天津、云南、四川、安徽、重慶、江西、新疆、山西、河南、湖北、廣西、北京、貴州、安徽等15個(gè)省市陸續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。
其中，以廣西養(yǎng)老保險(xiǎn)下調(diào)的幅度最明顯。根據(jù)要求，廣西29家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率直接從20%降至14%；對(duì)29家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)外的84家其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)參保企業(yè)，費(fèi)率由20%降低至16%。
但值得注意的是，本輪措施的特征之一是階段性降低費(fèi)率，上述省份除上海外降費(fèi)期均暫按2016年5月1日至2018年4月30日執(zhí)行。此外，在本輪調(diào)整之前，有多個(gè)省份已“自選降費(fèi)”，將單位繳費(fèi)水平降至19%以下，如山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，并且非暫時(shí)措施。
據(jù)測算，多數(shù)省份在降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)后仍將保持基金當(dāng)期收大于支，少數(shù)當(dāng)期收不抵支的省份也完全可以使用累計(jì)結(jié)余保證待遇支付。但專家表示，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行的是部分積累的籌資模式。盡管目前基金運(yùn)行平穩(wěn)，基金結(jié)余不斷增加，但應(yīng)充分考慮并積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)以及日趨嚴(yán)重的人口老齡化的影響，確保百姓老有所養(yǎng)。因此，目前降低費(fèi)率只能是臨時(shí)性的、階段性的，期限不宜過長。
此外，記者了解到，不符合降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率條件的青海省和陜西省近日階段性調(diào)低了省失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)率。青海省自2015年起已下調(diào)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率兩次。山西省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率已為全國最低。
人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人此前表示，社會(huì)保險(xiǎn)要在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的時(shí)期，積極降低企業(yè)經(jīng)營成本，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。
保待遇參保人員社保不受影響
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的降低為企業(yè)帶來了切實(shí)的改變。人社部副部長張義珍表示，根據(jù)初步測算，如果符合條件的地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)政策全部落實(shí)到位，預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險(xiǎn)按各地總費(fèi)率降低0.5至1個(gè)百分點(diǎn)來進(jìn)行測算，每年可降低企業(yè)成本約300億元至600億元，再加上去年先后降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的有關(guān)政策，每年總計(jì)可降低企業(yè)成本1200億元以上。
北京市人力資源和社會(huì)保障局與市財(cái)政局表示，從5月起，階段性降低本市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)兩大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。其中職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由原來的28%調(diào)整為27%，僅此項(xiàng)參保單位每月可降低1%的繳費(fèi)支出。工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)三險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整后，全市參保單位每月將降低近7億元成本。
湖北的測算顯示，養(yǎng)老保險(xiǎn)臨時(shí)性、階段性降費(fèi)，兩年全省企業(yè)可減少支出42.58億元。安徽省馬鞍山市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本輪降費(fèi)后全市企業(yè)全年將少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1.63億元，考慮到繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)人數(shù)遞增等因素，預(yù)計(jì)今后兩年全市企業(yè)少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3.5億元。
雖然各地降低了社保費(fèi)率，但目前來看，社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)并沒有降低。各地下發(fā)的社保費(fèi)率調(diào)整文件中均特別強(qiáng)調(diào)，階段性降低有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率期間，參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響，要確保按時(shí)足額支付。
公開數(shù)據(jù)顯示，2015年全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入29341億元，比上年增長15.9%，其中征繳收入23016億元，比上年增長12.6%。各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金4716億元。全年基金總支出25813億元，比上年增長18.7%。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存35345億元，相當(dāng)于17.7個(gè)月的支付水平。對(duì)此專家表示，此次降低社保費(fèi)率是有條件的`地區(qū)階段性的舉措，不會(huì)影響基金平穩(wěn)運(yùn)行。據(jù)測算，多數(shù)省份在降低費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)后仍將保持基金當(dāng)期收大于支。
“降低社保費(fèi)率，意在為企業(yè)降成本，但不能降參保職工的待遇。”人社部社會(huì)保障研究所所長金維剛表示，未來職工的各項(xiàng)社保待遇還應(yīng)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、隨著職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況逐步提高。
從各地區(qū)基金收支狀況而言，本輪調(diào)低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的14個(gè)省份多運(yùn)行良好。以北京市為例，2015年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入1587.2億元，支出965.5億元，當(dāng)年結(jié)余621.7億元，結(jié)余水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國家規(guī)定。失業(yè)和工傷保險(xiǎn)也都有不同程度的節(jié)余。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要保證基金平穩(wěn)運(yùn)行和長期平衡，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額發(fā)放。
降壓力以擴(kuò)面征繳夯實(shí)繳費(fèi)基數(shù)
長期來看，隨著人口老齡化的加深，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可持續(xù)性仍面臨挑戰(zhàn)。專家建議，在降低費(fèi)率的同時(shí)，也要加大擴(kuò)面征繳力度，夯實(shí)繳費(fèi)基數(shù)，做到應(yīng)保盡保，同時(shí)應(yīng)加快養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營。
在落實(shí)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的同時(shí)，多地明確提出將做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。擴(kuò)大全民參保登記計(jì)劃試點(diǎn)，繼續(xù)實(shí)施以建筑企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)為重點(diǎn)的“同舟計(jì)劃”。
貴州重慶等多地要求，要在降低費(fèi)率同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，各級(jí)人社部門要不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的投入，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。
此外，據(jù)了解，目前養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌政策和投資運(yùn)營相關(guān)配套政策正在研究制定中，廣東、山東已將部分企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營。2015年全國社�；鹜顿Y收益率達(dá)到15.19%，自成立以來的年均投資收益率為8.82%。
而為增強(qiáng)基金實(shí)力減少“空賬”，多地已開始劃轉(zhuǎn)國有資本充實(shí)社保基金，國家層面頂層設(shè)計(jì)正在加快。2015年山東省率先出臺(tái)了《省屬企業(yè)國有資本劃轉(zhuǎn)充實(shí)社會(huì)保障基金方案》，至去年底已分兩次將180.65億元國有資本金劃轉(zhuǎn)至省社�；鹄硎聲�(huì)。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定 篇2
一、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)有效銜接
1、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施后，城鄉(xiāng)居民只能開設(shè)一個(gè)賬戶參保繳費(fèi)或領(lǐng)取待遇。城鎮(zhèn)居民原已按新農(nóng)保辦理參保繳費(fèi)或者領(lǐng)取待遇手續(xù)的，不再重新辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。
2、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)后，又參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)未滿15年的人員，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶應(yīng)暫予保留;參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)已滿15年的，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)可按退保政策處理。
3、重復(fù)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取手續(xù)時(shí)，只能選擇一種制度待遇。凡選擇城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)按退保政策處理。
4、全市實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)后，各縣市區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要針對(duì)參保和領(lǐng)取待遇資格等問題，加強(qiáng)篩選比對(duì)和審查，避免重復(fù)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題發(fā)生。
二、城鄉(xiāng)居民10月底前繳費(fèi)，可享當(dāng)年繳費(fèi)補(bǔ)貼
1、全市年內(nèi)收費(fèi)時(shí)間原則上定為每年10月底前，縣市區(qū)可根據(jù)多年形成的繳費(fèi)規(guī)律，具體確定集中收費(fèi)的起止時(shí)間。城鄉(xiāng)居民凡10月底前繳費(fèi)的，都應(yīng)按規(guī)定享受當(dāng)年繳費(fèi)補(bǔ)貼。
2、個(gè)人賬戶中繳費(fèi)補(bǔ)貼與個(gè)人繳費(fèi)記錄時(shí)間一致，視為“繳費(fèi)即補(bǔ)”。繳費(fèi)補(bǔ)貼當(dāng)年到位，視為“補(bǔ)貼及時(shí)到位”。
3、為符合參保條件的重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體，代繳的部分或全部保費(fèi)、以及每人每年不低于30元的繳費(fèi)補(bǔ)貼，在個(gè)人賬戶記錄和財(cái)務(wù)賬目中均記為繳費(fèi)補(bǔ)貼，以保證經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)賬目與財(cái)政部門賬目的準(zhǔn)確對(duì)賬。
4、城鄉(xiāng)居民16至58周歲，屬按年繳費(fèi)年限，參保居民可自主選擇繳費(fèi)檔次和標(biāo)準(zhǔn)，年內(nèi)繳費(fèi)無論標(biāo)準(zhǔn)高低，均按一年計(jì)算。除新老農(nóng)保制度過渡銜接時(shí)，按相關(guān)規(guī)定一次性折算繳費(fèi)年限外，不允許將按年繳費(fèi)額一次性折算多年繳費(fèi)年限。
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