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2016年吉林省退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
日前，從吉林省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)公布的《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(吉人社聯(lián)字[2016]65號(hào))了解到吉林省2015年退休養(yǎng)老金每人每月增加45元，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)增加越多，高齡退休人員適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
退休養(yǎng)老金調(diào)整方案：
據(jù)人社部最新消息稱(chēng)，從2015年1月1日開(kāi)始，我國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將提高10%;我國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低標(biāo)磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇從7月1日算起。
吉林省退休養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：
個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
此次養(yǎng)老金上調(diào)，是我國(guó)從2004年開(kāi)始的第11次養(yǎng)老金上調(diào)政策，我國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番;而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的提高，將直接惠及1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭。
吉林省個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢：
1、登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，選擇“個(gè)人社保信息查詢”、“個(gè)人社保查詢”等相關(guān)工具，按要求輸入相關(guān)的輸入身份證、密碼等查詢要素，即可輕松查出社保繳費(fèi)情況，里面就包括了養(yǎng)老金繳費(fèi)情況。
2、帶上個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)和身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞种苯硬樵儭?/p>
3、撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
拓展閱讀：
2016年吉林省退休養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
一、調(diào)整時(shí)間和范圍
從1月1日起，為12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)普遍調(diào)整
1、每人每月增加65元。
2、按照繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種拆算年限，不足1年部分按1年計(jì)算)分段確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，累加計(jì)算調(diào)整數(shù)額。繳費(fèi)年限25年(包含25年)以下部分，每滿1年，每月增加2.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加3元：繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿1年，每月增加3.5元;繳費(fèi)36年(包含36年)以上部分，每滿1年，每月增加4元。
工傷退休人員按繳費(fèi)年限調(diào)整部分不足37.5元的，按37.5元計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員。不參與繳費(fèi)年限調(diào)整。
(二)特殊調(diào)整
以下人員在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，在適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。截止12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加60元，75—79周歲的每月增加70元，80周歲及以上的每月增加80元。
2、堅(jiān)苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月增加5月。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，不足道當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。
三、資金渠道
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，從基本養(yǎng)老金中列支，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、審批和發(fā)放
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員增加的基本養(yǎng)老金，有用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫(xiě)省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或退休人員社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。
五、工作要求
本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，妥協(xié)操作。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要密切配合，調(diào)度籌措資金，盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
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