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上海養(yǎng)老金調(diào)整方案

時間:2020-11-08 20:11:12 養(yǎng)老保險 我要投稿

2017上海養(yǎng)老金調(diào)整方案

  據(jù)悉,2017年上海養(yǎng)老金調(diào)整方案尚未出臺具體的方案,不過根據(jù)2016年上海養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:繼續(xù)提高10% ,基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加105元。以下是詳細(xì)介紹!

2017上海養(yǎng)老金調(diào)整方案

  一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金調(diào)整方案:

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月增加105元;

  2、在上述基礎(chǔ)上,將居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月540元調(diào)整為每人每月645元。

  二、鎮(zhèn)保養(yǎng)老金調(diào)整方案:

  1、每人每月增加170元養(yǎng)老金;

  2、征地養(yǎng)老人員生活費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按照每人每月增加170元左右安排,具體由各區(qū)/縣人民政府制定。

  三、企業(yè)退休金調(diào)整方案:

  1、普遍增加:每人每月增加130元;

  2、按繳費年限增加:每滿1年每月增加3元,月增加額不足30元的,補足到30元;

  3、按2015年12月份基本養(yǎng)老金/生活費為基數(shù)增加:每月增加4%;

  4、按年齡增加:2015年12月31日前女年滿60周歲/男年滿65周歲及以上每人每月增加20元。

  【注】:2015年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1954年出生),男年滿65周歲(1949年出生),以及年滿70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員,可按照2013年年滿60周歲(男年滿65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實施前的標(biāo)準(zhǔn))先進檔,再增加。

  拓展閱讀:

  今年3月,李克強總理在政府工作報告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%。

  4月初,人社部、財政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。

  養(yǎng)老金上調(diào)的到位時間一直頗受關(guān)注。

  截至目前,上海市已從6月15日起將漲幅略高于6.5%的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

  北京、天津、浙江等地透露了發(fā)放的時間表,預(yù)計9月底發(fā)放到位。

  上海養(yǎng)老金如何調(diào)整?對其他省份養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則出臺可有借鑒作用?

  上海漲幅略高于6.5%

  上海市人社局于今年6月1日向社會公布了上海市2016年城鎮(zhèn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金的具體方案。

  據(jù)上海市人社局消息,按照方案要求,上海市增加的養(yǎng)老金于6月15日發(fā)放。

  這是今年全國第一個將6.5%的上漲部分落實到位的地方。

  首次統(tǒng)籌上調(diào)機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金,上海的方案針對這兩類人分別制定了調(diào)整細(xì)則。

  對于企業(yè)退休人員,一是先統(tǒng)一增加80元;二是按本人繳費每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。

  對于機關(guān)事業(yè)單位退休人員,先統(tǒng)一增加80元;再按照同類人員平均養(yǎng)老金增加4.5%。

  上述退休人員中,2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的,每月再增加20元。

  這樣的調(diào)整達到國家6.5%的總體上漲水平了嗎?根據(jù)上海市2015年的相關(guān)文件,該市將低于平均基本養(yǎng)老金水平(2513元)的退休人員調(diào)整至基本養(yǎng)老金每月最多不超過2773元。

  那么,以2773元/月為例,如果一個繳費15年的企業(yè)退休人員,按照今年上海市的相關(guān)方案,退休金可以增加187元。

  照此計算,漲幅則達到了6.7%。

  上海市人社局相關(guān)工作人員介紹,上海上調(diào)養(yǎng)老金的幅度往年都高于全國一般水平,“今年總體上調(diào)水平也會略高于6.5%,但不會像往年高得很明顯。”

  人社部:養(yǎng)老金政策須盡快落實

  此次各地具體政策的出臺與往年相比有什么不同?人社部新聞發(fā)言人李忠表示,現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步,這次基本養(yǎng)老保險調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的平衡。

  同時,對于中央審批地方的具體方案,李忠表示:“既要充分考慮地區(qū)之間的平衡,還需要充分考慮機關(guān)事業(yè)單位改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的'銜接等因素。”

  人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年調(diào)整養(yǎng)老金涉及8500多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員,這項惠及1億退休人員的政策,地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。

  另外,各地補發(fā)的養(yǎng)老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。

  上海養(yǎng)老金調(diào)整

  趙祝平:這次上海養(yǎng)老金的調(diào)整共涉及415.8萬人

  他介紹,國家今年4月中旬作出統(tǒng)一部署,調(diào)整水平為6.5%左右。

  本市根據(jù)國家規(guī)定并結(jié)合實際情況,積極研究調(diào)整方案,5月31日已發(fā)布實施,6月15日可以發(fā)到退休人員銀行卡。

  這次養(yǎng)老金的調(diào)整辦法,本市既兼顧企業(yè)與機關(guān)事業(yè)的各自特點,也保持了與原待遇調(diào)整辦法的相銜接,總體水平不低,共涉及415.8萬人。

  這次調(diào)整的結(jié)果,養(yǎng)老金增長總體水平不低于6.5%。

  今年是機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同時增加養(yǎng)老金的第一年,上海此次進行養(yǎng)老金調(diào)整在全國也是最早的。

  他強調(diào),養(yǎng)老金的調(diào)整還是從今年1月1日起增加。

  對于上海的高齡老人護理計劃,他介紹,本市今年把高齡老人醫(yī)療護理計劃試點范圍擴大至全市所有區(qū)縣,并完善了試點對象年齡、支付比例、服務(wù)時間、收費標(biāo)準(zhǔn)等。

  上,F(xiàn)行的政策是,高齡老人醫(yī)療護理計劃的對象是試點區(qū)域內(nèi)、本市戶籍、70歲以上參加本市“職保”、經(jīng)評估護理需求達到相應(yīng)等級的老人。

  符合條件的老年人可以申請參加試點,經(jīng)評估后分為一般、輕度、中度和重度4個等級。

  服務(wù)內(nèi)容包括基礎(chǔ)護理、常用臨床護理以及相應(yīng)的護理指導(dǎo)。

  服務(wù)時間分為輕度老人每周上門服務(wù)3個小時,中度5個小時,重度7個小時。

  居家醫(yī)療護理服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)為:醫(yī)療照護員提供服務(wù)的65元/小時,執(zhí)業(yè)護士提供的80元/小時,由醫(yī);鹬Ц90%,個人自付10%。

  截至5月底,已累計服務(wù)約13萬人次。

  另外對于上海要提高義務(wù)教育階段的老師收入的說法,趙祝平解釋,今年本市已經(jīng)推出了義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY分配新機制,總體收入水平有所提高。

  由市教委、市人社局、市財政局組成的督導(dǎo)小組,還將進一步分析評估績效工資分配的激勵導(dǎo)向是否得到有效落實、內(nèi)部分配關(guān)系是否進一步合理,以確保新機制保障有力、制度完善、成效良好。

 


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