- 相關(guān)推薦
綿陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
綿陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：一是在本地參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的參保人員，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡[不含折算工齡])滿(mǎn)15年以上(含15年)的參保人員;二是已辦理退休(含特殊工種)審批手續(xù)的參保人員。
一、綿陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
1.在本地參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的參保人員，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限的連續(xù)工齡[不含折算工齡])滿(mǎn)15年以上(含15年)的參保人員
2.已辦理退休(含特殊工種)審批手續(xù)的參保人員。
二、綿陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料
1.經(jīng)審批同意正�；蛱厥夤しN提前退休的《綿陽(yáng)市參保人員退休審批表》，其中因病退休(職)人員還須提供勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的喪失勞動(dòng)能力等級(jí)的鑒定材料原件
2.《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)對(duì)帳單》
3.可增發(fā)養(yǎng)老金條件的相關(guān)原始材料及復(fù)印件
4.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的商業(yè)銀行辦理的養(yǎng)老金專(zhuān)用個(gè)人結(jié)算帳戶(hù)和銀行出具的登記表(或社會(huì)保障卡)。
5.首次領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證資料
綿陽(yáng)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證：
辦理?xiàng)l件
由我局發(fā)放養(yǎng)老金、且從未在原用人單位或居住地社區(qū)進(jìn)行過(guò)領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的退休人員，進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證和辦理入社區(qū)手續(xù)
辦理材料
1.退休人員本人二代《居民身份證》
2.《退休證》
3.認(rèn)證表
辦理流程
退休人員攜帶相關(guān)材料前往我局退管科進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證和辦理入社區(qū)相關(guān)手續(xù)
三、綿陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程
1.經(jīng)辦人員接件，即時(shí)初審材料，掃描申報(bào)材料原件，出具受理回執(zhí)并承諾辦理時(shí)限。將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)，初算養(yǎng)老待遇并打印系統(tǒng)生成的《待遇計(jì)發(fā)表》，系統(tǒng)和紙質(zhì)提交復(fù)核。
2.科長(zhǎng)在系統(tǒng)中與紙質(zhì)對(duì)照復(fù)核，并在《待遇計(jì)發(fā)表》簽字。
3.分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，加蓋單位行政印章。按月生成養(yǎng)老金撥付計(jì)劃。
4.經(jīng)辦人員通知申請(qǐng)人簽字領(lǐng)取《待遇計(jì)發(fā)表》，并告知憑《待遇計(jì)發(fā)表》和申領(lǐng)人的身份證到指定銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。(50個(gè)工作)
5.財(cái)務(wù)科依據(jù)養(yǎng)老金撥付單經(jīng)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)復(fù)核后及時(shí)撥付到直發(fā)銀行及個(gè)人賬戶(hù)。
四、綿陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：每人每月最低為60元
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以139
計(jì)算方法：月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
注：綿陽(yáng)養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法
2014年綿陽(yáng)養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算方法：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
年齡不到法定退休年齡，其個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)存儲(chǔ)額的計(jì)發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲(chǔ)額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)
注：正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式全國(guó)是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢(xún)，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
五、綿陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡
改革前：
正常退休：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的.農(nóng)村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。
改革后：
1、從2015年開(kāi)始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、從2020年開(kāi)始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類(lèi)推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
我國(guó)延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿(mǎn)8年，井下、高低溫工種滿(mǎn)9年，高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿(mǎn)10年的，男年滿(mǎn)55周歲，女干部年滿(mǎn)50周歲，女工人年滿(mǎn)45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。
4、政策性提前退休：國(guó)家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
【綿陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件】相關(guān)文章：
綿陽(yáng)失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件08-02
沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件04-02
荊門(mén)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件07-03
綿陽(yáng)戶(hù)口遷移條件06-30
曲靖養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取細(xì)則08-09
賀州養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取指南11-04
怎么領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)06-26
杭州生育津貼領(lǐng)取條件07-01
惠州生育津貼領(lǐng)取條件07-15