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重慶企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)
重慶企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)了，據(jù)悉，重慶決定從2016年5月1日起兩年內(nèi)，階段性降低我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局
關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知
渝人社發(fā)〔2016〕74號(hào)
各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，兩江新區(qū)社會(huì)保障局、財(cái)政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞36號(hào))，為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，經(jīng)市政府同意，決定從2016年5月1日起兩年內(nèi)，階段性降低我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%。
二、參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的.企業(yè)，單位繳費(fèi)比例從8%降至7.5%。
三、失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率從2%降至1%。其中，單位繳費(fèi)比例、職工個(gè)人繳費(fèi)比例均從1%降至0.5%。
重慶市人力資源和社會(huì)保障局
重慶市財(cái)政局
2016年4月28日
2016年5月，《全國社�；饤l例》開始正式實(shí)施，決定從2016年5月1日起兩年內(nèi)，一是對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%。
小微企業(yè)單位繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行12%
自2016年5月1日起兩年內(nèi)，階段性降低我市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)費(fèi)率。其中，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%;參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)，單位繳費(fèi)比例從8%降至7.5%;失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率從2%降至1%。其中，單位繳費(fèi)比例和職工個(gè)人繳費(fèi)比例均由1%降至0.5%。
此外，為了助推小微企業(yè)發(fā)展，市人社局表示，小微企業(yè)比照我市個(gè)體工商戶參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，單位繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行12%。
降低社保費(fèi)率不影響社保待遇
那么，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是否降低社會(huì)保險(xiǎn)待遇?對此，市人社局表示，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇都不會(huì)因降低費(fèi)率而降低。
“降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，尤其是階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。”市人社局相關(guān)工作人員表示，國務(wù)院對階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)足額支付。“這是一個(gè)前提條件，是要確保的。”
同時(shí)，市人社局也會(huì)根據(jù)國務(wù)院要求采取相關(guān)措施，增強(qiáng)基金收支平衡能力，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)足額支付。
■幫你算賬
每月將會(huì)少繳納多少錢?
按2016年繳費(fèi)基數(shù)5175元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，新政策下單位將少繳多少錢?
養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每人每月需繳納19%，也即少繳5175×(20%-19%)=51.75元;
醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每人每月需繳納7.5%，5175元×(8%-7.5%)=25.875元
失業(yè)保險(xiǎn)：單位每人每月需繳納0.5%，5175元×(2%-0.5%)=77.625元
月繳費(fèi)基數(shù)上限、下限單位每人每月少繳多少費(fèi)用?
按照通知要求，以下限3105元作為基數(shù)，單位平均每人每月少繳納的費(fèi)用為：3105元×(1%+0.5%+1.5%)=93.15元。
以上限15523元作為基數(shù)，單位平均每人每月少繳納的費(fèi)用為：15523元×(1%+0.5%+1.5%)=465.69元。
有啥好處
1、企業(yè)減負(fù)
預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險(xiǎn)按照各地總費(fèi)率降低0.5～1個(gè)百分點(diǎn)來測算,每年可降低企業(yè)成本約300億元～600億元,再加上2015年先后降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的有關(guān)政策,每年總計(jì)可降低企業(yè)成本1200億元以上。
2、不影響職工社保待遇
多地明確表態(tài),費(fèi)率降低后,參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響,要確保按時(shí)足額支付。
3、職工到手工資有望變多?
降低社保費(fèi)率對職工到手的工資并無明顯影響。
社保費(fèi)率調(diào)整對個(gè)人的實(shí)際收入影響并不大。
從個(gè)人負(fù)擔(dān)的.繳費(fèi)比例來看，只有失業(yè)保險(xiǎn)下降了0.5%，其他不變。如果按照最低繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算，調(diào)整前個(gè)人承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3563×1%=35.63元，調(diào)整后個(gè)人承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3563×0.5%=17.82元，差額為17.81元。這差額體現(xiàn)在每月工資中，真的影響不大。
重慶社保知多點(diǎn)
五險(xiǎn)一金構(gòu)成：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金
繳費(fèi)比例
1.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的19%繳納，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)基數(shù)的8%;
2.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納，職工個(gè)人按本人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納，另外，城鎮(zhèn)職工的大額醫(yī)療保險(xiǎn)，用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納，職工個(gè)人每月繳費(fèi)2元;
3.失業(yè)保險(xiǎn)方面，企業(yè)和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的.2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.工傷保險(xiǎn) 繳納比例根據(jù)行業(yè)性質(zhì)不同劃分單位繳費(fèi)比例0.5%-4.8%之間，個(gè)人不繳費(fèi)。
5. 生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.7%，個(gè)人也不繳費(fèi)。
6.住房公積金 繳存比例按職工上一年度月平均工資計(jì)算住房公積金月繳存金額的繳存比例。我市住房公積金繳存比例為7%，有條件的單位可提高到15%。根據(jù)最近規(guī)定，我市住房公積金繳存比例以調(diào)整為12%。
用人單位和職工個(gè)人共同承擔(dān)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。
只需用人單位承擔(dān)：生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
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