北海養(yǎng)老保險(xiǎn)參保指南
北海養(yǎng)老保險(xiǎn)如何參保?需要什么材料呢?具體流程又是如何的呢?今天我們就一起來了解一下吧!
一、北海養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦理?xiàng)l件
1、城鄉(xiāng)居民參保:年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、單位參保:
(1)各類城鎮(zhèn)企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其建立勞動關(guān)系的法定退休年齡內(nèi)的全部職工
(2)法定退休年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工,城鎮(zhèn)自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員
(3)參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)離休、退休人員,個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員
(4)法律、法規(guī)規(guī)定或經(jīng)省政府批準(zhǔn)的其他單位和人員。
二、北海養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦理材料
1、單位參保(首次參保):
(1)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件。
(2)稅務(wù)登記證及復(fù)印件。
(3)法人代表證及復(fù)印件。
(4)組織機(jī)構(gòu)代碼證及復(fù)印件。
(5)職工身份證復(fù)印件。
(6)填報(bào)《參保單位情況登記表》一式兩份。
(7)《人員基數(shù)增減變化表》一式兩份(繳費(fèi)基數(shù)需職工本人簽字確認(rèn))。
2、城鄉(xiāng)居民參保:
(1)申請參保人身份證
(2)填寫《個體人員參保申請表》。
注:特殊情況需提供相關(guān)證明材料
三、北海養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦理流程
1、單位參保:由單位代辦,單位社保經(jīng)辦人員持上述辦理材料到單位注冊地的社保部門辦理相關(guān)參保手續(xù)
2、城鄉(xiāng)居民參保:有需要的參保人員持上述辦理材料到戶口所在地的社保中心或者村(居)委會辦理相關(guān)的參保手續(xù)
辦理時限:材料齊全、符合條件者當(dāng)場辦結(jié)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):不收費(fèi)
延伸閱讀
北海養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取指南
一、北海養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取領(lǐng)取條件
1、正常退休年齡。男年滿60周歲;女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費(fèi)滿十五年以上
2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年,繳費(fèi)年限滿十五年
3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲,經(jīng)勞動能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力,繳費(fèi)年限滿十五年
4、退職。經(jīng)勞動能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動能力,繳費(fèi)年限滿十五年。
二、北海養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取領(lǐng)取材料
1、戶口簿
2、第二代居民身份證
3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》
4、社保中心要求提供的其他辦理材料。
三、北海養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取領(lǐng)取流程
1、單位或個人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前一至二個月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時)向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
2、符合受理?xiàng)l件的,我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》
3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。
四、北海養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取領(lǐng)取額度
目前,北海市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月不低于55元。
計(jì)算方法:
月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金
1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(139)
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān):
企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個人按本人上年度月平均工資收入的`8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。
五、北海養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取領(lǐng)取年齡
改革前:
正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后:
1、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出,我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行,詳情如下:
1、正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的,男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲。
4、政策性提前退休:國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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