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2017湖北退休養(yǎng)老金調漲
2017湖北退休養(yǎng)老金調漲具體情況如何?大家是否了解呢?今天我們就一起來看看相關資訊吧!
近日，經人力資源社會保障部、財政部批準、省政府同意，湖北省人社廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)了《關于2016年調整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員，調整基本養(yǎng)老金水平。具體政策為：
一、定額調整。根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
二、掛鉤調整。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月按本人繳費年限，每滿1年增加3元。
參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員，每人每月以本人2015年12月基本養(yǎng)老金為基數增加3.6%。
三、適當傾斜。定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：
(1)建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;
(2)建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;
(3)1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;
(4)符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元;
同時符合上述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
(5)2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員(即1936年1月1日至1945年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2015年12月31日年滿80周歲的退休人員(即1935年12月31日前出生)，每人每月增加60元。
(6)符合國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員，每人每月增加10元。(國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)，在我省是恩施州的恩施市、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰，神農架林區(qū))
企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。
此次退休人員基本養(yǎng)老金調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧了企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的特點，并適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜照顧。
目前，全省各級人社、財政部門已經開始積極行動，在全省范圍內組織實施，今年前9個月調整增加的基本養(yǎng)老金，將在9月底前發(fā)放到位。據統(tǒng)計，全省有近490萬退休人員參加此次調整，調整到位后人均月增長6.7%。
延伸閱讀：湖北養(yǎng)老保險新政策
一、養(yǎng)老保險保障對象
1、用人單位及其職工(含農村進城務工人員)應當參加職工養(yǎng)老保險
2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工養(yǎng)老保險
3、農村居民可以參加新型農村社會養(yǎng)老保險
4、城鎮(zhèn)未就業(yè)的居民可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險
5、被征地農民到用人單位就業(yè)的，應當參加職工養(yǎng)老保險;對于轉為城鎮(zhèn)居民、未就業(yè)的，可以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險，也可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險;未就業(yè)且繼續(xù)保留農村居民身份的，可以參加新型農村社會養(yǎng)老保險
6、公務員和參照公務員法管理的工作人員按國務院規(guī)定的辦法參加養(yǎng)老保險
7、在中國境內就業(yè)的外國人，參照《社會保險法》的規(guī)定參加我國的基本養(yǎng)老保險。與我國簽訂了雙邊或多邊協(xié)定的除外。
二、養(yǎng)老保險繳費基數
用人單位按工資總額的20%繳費，職工個人按本人工資的8%繳費。
職工繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數是本人工資。在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數;低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按本省上年度在崗職工月平均工資的60%計算個人繳費基數。
三、養(yǎng)老保險繳費標準
城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險。繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，繳費比例為20%，其中 8%記入個人賬戶，12%記入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。退休時按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。待遇與企業(yè)職工沒有區(qū)別。
個人繳費設為每年100元、200元、300元、400元、500、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，一年一定，參保人憑社會保障卡(或有效身份證件)在指定的金融機構按年繳費。
據了解，目前，湖北省175個機關事業(yè)單位已開始辦理干部職工養(yǎng)老保險參保登記手續(xù)。機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險登記系統(tǒng)已在全省布置，對參保范圍內單位和人員的基本信息審核、比對、錄入，退休人員統(tǒng)籌項目和標準的審核工作已全面展開。
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