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山東養(yǎng)老保險補繳政策

時間:2020-11-20 20:34:19 養(yǎng)老保險 我要投稿

山東養(yǎng)老保險補繳政策

  養(yǎng)老保險補繳向來是大家關注的焦點問題,那么山東養(yǎng)老保險補繳政策具體如何呢?今天我們就一起來了解一下吧!

  為妥善處理 《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題,昨日,省人社廳下發(fā)《關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》,統(tǒng)一規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳政策,就補繳范圍、條件、基數(shù)和比例等加以明確。

  根據(jù)《通知》,補繳范圍包括:我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未到達法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的;具有我省戶籍,曾在我省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可補繳2011年 6月 30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費;具有我省戶籍,2011年 6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日 (含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

  關于補繳基數(shù)和比例,以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費 (含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設區(qū)的市,含養(yǎng)老保險省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔,一次性繳清。以個人身份補繳的.,均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負擔,一次性繳清。

  山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳

  關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知

  魯人社發(fā)〔2015〕29號

  各市人力資源社會保障局、財政局:

  為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題,統(tǒng)一和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳政策,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號),現(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、補繳范圍和條件

  (一)我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未到達法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

  (二)具有我省戶籍,曾在我省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

  (三)具有我省戶籍,2011年6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

  2011年7月1日(含)以后,發(fā)生應保未保、中斷繳費或欠費情形的,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規(guī)定執(zhí)行。

  二、補繳基數(shù)和比例

  (一)以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設區(qū)的市,含養(yǎng)老保險省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔,一次性繳清。

  (二)以個人身份補繳的,均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負擔,一次性繳清。

  三、個人賬戶和繳費工資指數(shù)

  (一)以單位職工身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

  (二)以個人身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按8%的比例為參保人員計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內(nèi)轉移養(yǎng)老保險關系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時,按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數(shù)均統(tǒng)一認定為0.6,并在其個人賬戶信息中作特別標記。

  四、補繳年限和年齡限定

  (一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的年限不得超過10年,補繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間,其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。

  補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

  (二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

  (三)在計算養(yǎng)老金待遇時,計算個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù),按照《國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)有關規(guī)定執(zhí)行,70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計發(fā)月數(shù)確定。

  以上年齡計算均截止2014年12月31日。

  五、審核程序

  以單位職工身份補繳的,由單位提出書面申請,在單位參保地社會保險經(jīng)辦機構辦理補繳手續(xù);以個人身份補繳的,按屬地原則,在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構申請辦理補繳手續(xù)。市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。申辦補繳時,應提供以下材料:

  1.本人身份證、戶口簿。

  2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關原始資料。

  3.個體工商戶應提供工商營業(yè)執(zhí)照。

  六、其它問題

  (一)以個人身份補繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補繳及實際繳費年限滿15年,且能夠提供有效原始材料的,實行個人繳費制度前按國家和省有關規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限,可認定為視同繳費年限。

  (二)按本通知規(guī)定補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的參保人員,已參加居民基本養(yǎng)老保險的,其居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶暫予封存,到達法定退休年齡時,按照人力資源社會保障部、財政部《關于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)和《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接有關事項的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕36號)規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù);已享受居民基本養(yǎng)老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的,自辦理補繳手續(xù)領取基本養(yǎng)老金待遇的當月起停發(fā)其原待遇。

  (三)各市自行出臺的規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的,按本通知執(zhí)行。今后國家有新規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  本通知自2015年7月1日起施行,有效期至2020年6月30日。

  2015年5月4日

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