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2017年泰安市養(yǎng)老金怎么交
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據(jù)泰安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于公布2016年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)的通知》（泰人社函〔2016〕98號(hào)），2015年度全省在崗職工平均工資（城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資口徑）為58197元，由此確定2016年度企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)最低為2910元，最高為14549元。
無雇工的個(gè)體工商戶，采取各種靈活方式就業(yè)的人員以及自由職業(yè)者的月繳費(fèi)基數(shù)為4850元，下崗、失業(yè)等特別困難人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可按2910元作為繳費(fèi)基數(shù)。
據(jù)了解，繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平。社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。
對(duì)用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號(hào)）第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令其改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
參保單位應(yīng)以報(bào)盤方式申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供拷盤服務(wù)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納A級(jí)信譽(yù)單位等社會(huì)保險(xiǎn)誠信度較好的參保單位可實(shí)行繳費(fèi)基數(shù)網(wǎng)上申報(bào)。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費(fèi)銀行進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，當(dāng)年不申報(bào)，銀行不予扣款，已參加醫(yī)保的就會(huì)中斷繳費(fèi)，將會(huì)影響其個(gè)人享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
2013年市直企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和省屬以上駐泰單位各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)集中申報(bào)開始。按照相關(guān)規(guī)定，市直企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)至2146元，下崗、失業(yè)等特別困難人員不得低于1900元，新申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)適用于2013年4月至3月。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號(hào)）、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第2號(hào)）和省、市有關(guān)規(guī)定，就市直企業(yè)（含市級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)）來說，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)要統(tǒng)一進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)，不允許選擇單險(xiǎn)種或個(gè)別險(xiǎn)種繳費(fèi)。
市直企業(yè)職工個(gè)人以本人2012年月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)（保留整數(shù)），本人月均工資收入低于2012年全省在崗職工平均工資60%的，以全省在崗職工平均工資的60%（2146元）作為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人月均工資收入高于2012年全省在崗職工月平均工資300%（10730元）的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。
單位繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以本單位2012年度職工工資總額作為基數(shù)，單位工資總額低于本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的，以職工繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)。退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的上年度月養(yǎng)老金（2012年12月份月養(yǎng)老金）為準(zhǔn)。
無雇工的個(gè)體工商戶，采取各種靈活方式就業(yè)的人員以及自由職業(yè)者，原則上以2012年全省或全市在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，下崗、失業(yè)等特別困難人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，月繳費(fèi)基數(shù)不得低于1900元。在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人依法可以參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
據(jù)市社保處工作人員介紹，同去年相比，市直企業(yè)社保月繳費(fèi)基數(shù)有所上調(diào)，是按照省里統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，基數(shù)的增長有益于職工各項(xiàng)待遇的提高。職工養(yǎng)老金水平與繳費(fèi)時(shí)間長短、基數(shù)高低、退休早晚都有直接關(guān)系。按照去年特別困難的企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)1400元執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，如果今年繳費(fèi)基數(shù)提到1900元，那么企業(yè)參保職工一個(gè)月繳納10.5%的保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，每個(gè)月多繳納52.5元。
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