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2021北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案
【導語】：根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，結合北京實際，制定了本市退休人員2021年基本養(yǎng)老金調(diào)整方案。
定額調(diào)整基本養(yǎng)老金
每名退休人員，每人每月增加50元。
掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金
1、與繳費年限掛鉤
2021年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法。
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的余月數(shù)，每月增加0。25元；
繳費年限不滿10年的（不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；
繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
2、與養(yǎng)老金水平掛鉤
按照退休人員2020年底前的月基本養(yǎng)老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）為基準線劃分兩檔，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。
同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于5841元的，還將進行差額補足（僅限于調(diào)整前月養(yǎng)老金水平在5786元以上的退休人群）。
3、適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，自2007年起，本市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2021年繼續(xù)堅持這一做法，對在2020年12月31日（含）之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調(diào)整后，再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元；70至74周歲每人每月再增加50元；75至79周歲每人每月再增加60元；80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上，繼續(xù)對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。
4、兩種特殊的調(diào)整方式
一是繼續(xù)單列調(diào)整企業(yè)建國前參加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市企業(yè)建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元。在上述兩檔標準的調(diào)整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調(diào)整合計將普遍增加395至425元/月。
二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2020年12月31日（含）之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
本市機關事業(yè)單位2020年12月31日（含）前退休的人員，也將按照上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法和調(diào)整標準進行調(diào)整，并于6月底前發(fā)放到位。
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