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北京社保中心介紹

時間:2022-03-03 10:34:17 社保政策資訊 我要投稿

北京社保中心介紹

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北京社保中心介紹

  北京社保中心介紹 篇1

  北京社保中心

  名稱: 北京社保中心

  地址: 北京市宣武區(qū)永定門西街5號

  郵箱地址: webmaster@bjld.gov.cn

  官方網(wǎng)址: http://www.bjld.gov.cn/

  北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站是北京市人力資源和社會保障局在互聯(lián)網(wǎng)上建立的網(wǎng)站,是北京人力資源和社會保障系統(tǒng)的中心網(wǎng)站。

  北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站是為了統(tǒng)一、規(guī)范地宣傳首都人力資源和社會保障形象,落實“政務(wù)公開,加強行政監(jiān)督”的原則,向社會各界提供人力資源和社會保障信息服務(wù),是北京市人力資源和社會保障局在互聯(lián)網(wǎng)上對外宣傳和發(fā)布政策和信息的唯一窗口。

  北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站由北京市人力資源和社會保障局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),北京市人力資源社會保障信息中心負責(zé)組織實施,日常維護、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和設(shè)備運行維護工作。

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  北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站提供北京人力資源和社會保障方面最新、最權(quán)威、最準確的政策信息。

  據(jù)了解,目前北京市職工醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的覆蓋率相對較高,已經(jīng)超過了96%。居民醫(yī)保的覆蓋率已達93%。北京市養(yǎng)老保險的覆蓋率也達到了95%。

  北京市市社會保險的人群全覆蓋正在加速實現(xiàn),農(nóng)民工醫(yī)保制度與職工醫(yī)保制度并軌,享受城鎮(zhèn)職工同等醫(yī)保待遇。

  機關(guān)、參公事業(yè)單位、社會團體等人員納入工傷保險制度,全部單位就業(yè)人員納入生育保險范圍。靈活就業(yè)、失業(yè)人員的生育費用和城鎮(zhèn)居民的生育、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用納入醫(yī)保支付范圍。

  北京市社保機構(gòu)一覽

  東城區(qū)社保中心 東城區(qū)交道口南大街27號

  西城區(qū)社保中心 西直門南小街20號

  崇文區(qū)社保中心 北京市崇文區(qū)珠市口東大街16號(大都市街南七樓)

  宣武區(qū)社保中心 宣武區(qū)南菜園街51號

  朝陽區(qū)社保中心 朝陽區(qū)十里堡北區(qū)一號樓

  海淀區(qū)社保中心 海淀區(qū)新街口外大街1號

  豐臺區(qū)社保中心 北京西站南路168號 (麗澤雅園小區(qū)北面)

  石景山區(qū)社保中心 石景山區(qū)楊莊路66號

  門頭溝區(qū)社保中心 新橋南大街13號

  房山區(qū)社保中心 良鄉(xiāng)西路5號

  通州區(qū)社保中心 通州區(qū)運河?xùn)|大街85號

  平谷區(qū)社保中心 平谷鎮(zhèn)府前西街9號

  昌平區(qū)社保中心 東環(huán)路南段退休職工活動站院內(nèi)

  懷柔區(qū)社保中心 懷柔區(qū)開放路86號

  順義區(qū)社保中心 順義區(qū)府前東街6號社保局院內(nèi)

  延慶縣社保中心 高塔路60號新城服務(wù)樓東一樓

  密云縣社保中心 密云新西路32號甲

  大興區(qū)社保中心 大興區(qū)興豐南大街54號

  北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社保中心 開發(fā)區(qū)宏達北路10號萬源商務(wù)中心302室

  北京社保中心介紹 篇2

  第一章 關(guān)于基本養(yǎng)老保險

  第一條 社會保險法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金,按照國務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。

  第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

  第三條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費)的,可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

  參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長繳費),且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后,應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果,經(jīng)本人書面確認后,終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

  第四條 參加職工基本養(yǎng)老保險的`個人跨省流動就業(yè),達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費地后,按照本規(guī)定第二條辦理。

  第五條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè),符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付的具體辦法,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)執(zhí)行。

  第六條 職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,達到法定領(lǐng)取條件時,按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后,應(yīng)當(dāng)書面告知其保留個人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果,經(jīng)本人書面確認后,終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

  參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

  第二章 關(guān)于基本醫(yī)療保險

  第七條 社會保險法第二十七條規(guī)定的退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇的繳費年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。

  參加職工基本醫(yī)療保險的個人,基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時,基本醫(yī)療保險繳費年限累計計算。

  第八條 參保人員在協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費用,符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準的,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

  參保人員確需急診、搶救的,可以在非協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī);因搶救必須使用的藥品可以適當(dāng)放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫(yī)療服務(wù)具體管理辦法由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定。

  第三章 關(guān)于工傷保險

  第九條 職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

  第十條 社會保險法第三十七條第二項中的醉酒標準,按照《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522-2004)執(zhí)行。公安機關(guān)交通管理部門、醫(yī)療機構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測結(jié)論、診斷證明等材料,可以作為認定醉酒的依據(jù)。

  第十一條 社會保險法第三十八條第八項中的因工死亡補助金是指《工傷保險條例》第三十九條的一次性工亡補助金,標準為工傷發(fā)生時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

  上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入以國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)為準。

  第十二條 社會保險法第三十九條第一項治療工傷期間的工資福利,按照《工傷保險條例》第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。

  第四章 關(guān)于失業(yè)保險

  第十三條 失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

  (一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

  (二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

  (三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

  (四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

  (五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

  (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第十四條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后重新就業(yè)的,再次失業(yè)時,繳費時間重新計算。失業(yè)人員因當(dāng)期不符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件的,原有繳費時間予以保留,重新就業(yè)并參保的,繳費時間累計計算。

  第十五條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,應(yīng)當(dāng)積極求職,接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的補貼由失業(yè)保險基金按照規(guī)定支付。

  北京社保中心介紹 篇3

  隨著各地平均工資的出爐,北京等多地調(diào)整了新的社保繳費基數(shù)標準。由于平均工資的增加,各地的社保繳費基數(shù)也出現(xiàn)了不同程度的上漲。不少網(wǎng)友感嘆,工資沒漲但社保繳費提高,實際到手工資變少,收入“被下降”。專家認為,中位數(shù)可能比平均工資更能反映全體就業(yè)人員收入實際情況,但不斷提高勞動者工資水平才是解決問題的根本。

  多地調(diào)整社保繳費基數(shù)

  近期,各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。作為制定社會保險征繳標準的依據(jù),平均工資公布后,各地的社保繳費基數(shù)也隨之進行調(diào)整。而伴隨著平均工資的增加,繳費基數(shù)的上浮也成為普遍現(xiàn)象。

  北京市統(tǒng)計局近日公布數(shù)據(jù)顯示,20xx年度全市職工平均工資為77560元,月平均工資為6463元。隨后,北京人社局下發(fā)通知,確定了xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額。

  其中,繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定,為19389元,比去年的17379元增加2010元。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定,為2585元,上漲了268元;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定,為3878元,上漲402元。

  此外,山西、陜西、成都、烏魯木齊等地的社保繳費基數(shù)近期也進行了調(diào)整,均比20xx年有所提高。以烏魯木齊為例,20xx年新疆城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資為49591元,月平均工資4132元。按此確定,烏魯木齊xx年度月繳費基數(shù)下限為2479元,上限為12396元,比20xx年分別提高了189元、945元。

  事實上,早在今年年初,天津、重慶、福建、江西等地已經(jīng)開始執(zhí)行新的社保繳費基數(shù)標準。其中,xx年天津用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。按此測算,社保繳費基數(shù)下限上調(diào)282元,上限則上調(diào)了1278元。

  低收入者稱收入“被下降”

  按照現(xiàn)行規(guī)定,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不計入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

  這意味著,對于工資達不到平均工資60%的職工來說,要按照高于本人工資的基數(shù)進行繳費。也就是說,在平均工資和繳費基數(shù)連年上漲、而個人工資沒有上調(diào)的情況下,這部分人的實際到手工資是變少的,不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。

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