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最新北京社�；鶖�(shù)及平均工資
北京職工2014年平均工資77560元 月均工資6463元
2014年度全市職工平均工資為77560元，比上年增長(zhǎng)11.6%，月平均工資為6463元，比2013年的5793元多了670元。全市職工平均工資與多項(xiàng)社會(huì)保障項(xiàng)目直接掛鉤，2014年度全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)均將按“新標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。數(shù)據(jù)顯示，2014年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位比私營(yíng)單位員工年均工資高了近5萬(wàn)元，差距比上年擴(kuò)大4387元。年平均工資最高的行業(yè)依然是金融業(yè)，為225482元，是全市平均水平的2.2倍。
年均工資增速10%左右
市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，從增量看，2014年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資比上年分別提高9262元和4875元。從增速看，兩者年平均工資增速保持在10%左右。
市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀，去年全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值21330.8億元，比上年增長(zhǎng)7.3%，經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長(zhǎng)為就業(yè)人員工資增長(zhǎng)提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
其次，去年全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于8.05元、每月不低于1400元，提高到每小時(shí)不低于8.97元、每月不低于1560元，穩(wěn)步提高的最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障了中低收入者工資水平的提高。
再次，去年企業(yè)用工情況調(diào)查顯示，部分企業(yè)遇“招工難”問(wèn)題，為應(yīng)對(duì)日益加劇的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)采取提高員工工資、改善福利待遇等措施，促進(jìn)了平均工資水平增長(zhǎng)。
金融業(yè)年均工資保持最高
去年，市統(tǒng)計(jì)局首次發(fā)布分崗位平均工資數(shù)據(jù)，以反映不同崗位的工資差距。2014年調(diào)查顯示，調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為90900元，不同崗位平均工資差距縮小。從崗位工資統(tǒng)計(jì)總體情況看，中層及以上管理人員的平均工資最高，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，最高與最低工資之比為4.36比1，與2013年的4.40比1相比有所縮小。
城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)為金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作。其中金融業(yè)年平均工資225482元，是全市平均水平的2.2倍。年平均工資最低的行業(yè)是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，僅為全市平均水平的44.8%。
市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，平均工資數(shù)據(jù)反映的是全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)、私營(yíng)單位就業(yè)人員的平均水平。由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會(huì)低于平均工資。同時(shí)，由于單位所處的行業(yè)、隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在較大差異，每個(gè)人對(duì)平均工資增長(zhǎng)的感受也不盡相同。
2014年本市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為102268元，2014年本市城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為52902元。
北京社�；鶖�(shù)調(diào)整 以職工上一年平均工資為基數(shù)
6月11日，北京市人社局和市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了“關(guān)于公布2014年度北京市職工平均工資的通知”，透露2014年度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元。與此同時(shí)，本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將隨之調(diào)整。
由于市人社局尚未正式發(fā)布各檔繳費(fèi)金額，但記者初步計(jì)算發(fā)現(xiàn)各檔金額均有變化。在2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)中，以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)即為6463元，而去年這一標(biāo)準(zhǔn)為5793元。
據(jù)了解，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
繳費(fèi)工資基數(shù)
◎上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為19389元，去年則為17379元;
◎以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)約為4524元，去年則是4055元;
◎以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)約為3878元，去年為3476元;
◎以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)約為2585元，去年是2317元。
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