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哪年出生不用延遲退休？延遲退休方案擬訂完畢
近日，清華大學公共管理學院教授楊燕綏在接受媒體采訪時稱，“人社部的方案已經(jīng)擬訂完畢，下一步就是走國務院審批、征求意見、進一步討論等程序。”14日，人社部部長尹蔚民曾說，經(jīng)中央批準后，人社部將公開延退方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
清華延遲退休方案
從2016年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年 出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金;從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。同時，艱苦崗位的男女職工可以提前10年領取養(yǎng)老金，也就是男女分別進行延遲領取，用15年的時間完成該項工作。
哪些人將遇上延遲退休
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大的，其實是70后和80后!
延遲退休什么時候?qū)嵤?/strong>
尹蔚民表示，經(jīng)過中央批準以后， 將向社會公開方案。這會有一個預告期，若干年以后再開始實施，逐步推遲到合理的退休年齡。
為何要延遲退休
我國目前的退休政策是新中國成立后，上世紀50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲�，F(xiàn)在建國已經(jīng)60多年，國情發(fā)生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲。我國的退休政策沒改，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。
延遲到多少歲比較合理
現(xiàn)階段我國退休年齡的男女差異是5-10年，若要男女同齡，難免會出現(xiàn)女性退休年齡提高得太快的情況。他認為，第一步先達到男性65歲，女性60歲，之后保持這個參數(shù)，未來實現(xiàn)自動調(diào)節(jié)。此外，上述兩位專家同時認為，按工種分類制定退休年齡更為科學。褚福靈表示，應借鑒一些國際經(jīng)驗，指定退休年齡區(qū)間，在一個年齡段內(nèi)，根據(jù)勞動性質(zhì)和工作愿望自行選擇。尤其對待特殊工種，要有一個特殊的政策。竹立家表示，退休年齡應與勞動強度相關，像搬運工人、建筑工人等重勞力工人應早些退休，而教師、科學家等腦力勞動者，應該有所延長。另外，有媒體指出，除了職業(yè)差異外，制定延遲退休政策，還應考慮到勞動人群的地區(qū)差異、壽命差異、收入差異等因素。
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