隨著省里及市2015年在崗職工年平均工資相繼發(fā)布，2016年社會保險繳費基數(shù)已經(jīng)確定，從7月1日起施行。下面就是YJBYS小編為大家整理的2016養(yǎng)老保險繳費基數(shù),僅供參考!

　　2016養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

　　企業(yè)職工社保五個險種繳費基數(shù)范圍從去年的每月2419元至12093元調(diào)整為2586元至12930元，單位按照職工的實際收入在此范圍內(nèi)申報調(diào)整。機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險繳費基數(shù)范圍從去年的每月2419元至12093元調(diào)整為2586元至12930元，醫(yī)療、生育保險繳費基數(shù)將從去年的每月4031元調(diào)整為4310元。個體勞動者社保繳費基數(shù)范圍從去年的每月3211元至12093元調(diào)整為3377元至12930元，個體勞動者可根據(jù)自己的收入在此范圍內(nèi)進(jìn)行申報調(diào)整。

　　下月起宜昌社保繳費基數(shù)調(diào)整 底數(shù)為2170元/月

　　昨日，記者從市社保征稽局獲悉，城區(qū)2016年度社會保險繳費工資基數(shù)申報核定工作將于7月11日啟動，8月31日結(jié)束。

　　據(jù)了解，新的核定年度內(nèi)(2016年7月1日至2017年6月30日)，城區(qū)參保單位的繳費比例及繳費標(biāo)準(zhǔn)分別為：機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險，單位繳費比例20%，職工個人繳費比例8%;企業(yè)基本養(yǎng)老保險，單位繳費比例19%，職工個人繳費比例8%;基本醫(yī)療保險，單位繳費比例8%，職工個人繳費比例2%;失業(yè)保險，單位繳費比例0.7%，職工個人繳費比例0.3%;工傷保險，單位按一至八類行業(yè)分別按0.2%、0.4%、0 .7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費，職工個人不繳費;生育保險，單位繳費比例0.5%，職工個人不繳費;大額醫(yī)療保險，由單位按每人每月8元的標(biāo)準(zhǔn)繳費。同時，城區(qū)將啟用新的繳費基數(shù)。凡低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%核定計算繳費工資基數(shù)，高于300%的按300%核定計算繳費工資基數(shù)，高出300%以上部分不作為職工個人繳費工資基數(shù)。2015年度宜昌市城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為43282元(3610元/月)。按照規(guī)定，參保單位2016年7月1日至2017年6月30日期間，職工個人社會保險繳費基數(shù)保底數(shù)為2170元/月，封頂數(shù)為10830元/月(繳費基數(shù)保留到十元)。嚴(yán)禁參保單位按60%低基數(shù)倒算申報社會保險繳費基數(shù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，市社保征稽局將依據(jù)《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行重點稽核，因此產(chǎn)生的社保糾紛由參保單位負(fù)責(zé)。

　　市社保征稽局特別提醒廣大參保單位，凡在2016年6月30日前有職工增減變動的，應(yīng)于6月30日前申報完畢;2016年6月30日以后申報職工增減的，須在辦理2016年度社會保險繳費工資基數(shù)申報結(jié)算后的次月才能辦理職工增減變動申報手續(xù)。

　　2016年社保繳費基數(shù)上調(diào) 7月起你到手的工資要少了

　　6月15日，北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一2016年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知》。文中指出，2015年北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，較2014年6463元提高了623元。2016年度社保繳費基數(shù)要參考這個平均工資，7月份開始執(zhí)行，如果你上一年度工資漲了，那么你的社保繳費基數(shù)也要上調(diào)，這意味著到手的工資又要少了。

　　什么是社保繳費基數(shù)?

　　首先我們要了解一下“社保年度”這個概念，每個城市不一樣，比如北京市是每年的7月至下一年的6月，上海市是每年的4月至下一年的3月，在一個社保年度里，職工的社保繳費基數(shù)是不變的。社保繳費基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，參照標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。

　　拿北京地區(qū)來說，2016年職工的社保繳費基數(shù)是指他在2015年7月-2016年6月的所有工資性收入的月平均額。

　　社保繳費基數(shù)有上限和下限

　　一般來說，工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高，反之亦然，但繳費基數(shù)是存在上限和下限的，以北京地區(qū)為例，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的上限和下限為上年度本市職工平均工資的300%和40%;工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險的上限和下限分別為本市職工平均工資的300%和60%。

　　需要注意的是，公積金年度與社保年度相同，公積金的繳費下限為上年度本市職工最低工資水平，2015年為1720元，上限為上年度本市職工平均工資的300%

　　北京市2015年社保年度的平均月工資是7086元，社保的繳費上限就是7086×300%=21258元，即使你上一年度的月平均工資為3萬元，仍然要按照21258元的基數(shù)繳納社保。如果你上一年度月平均工資只有2000元，要按照7086×40%=2834.4元的基數(shù)繳納養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

　　為什么說社保繳費基數(shù)上調(diào)，拿到手的工資會變少?

　　如果你在2015年7月-2016年6月期間工資一點都沒漲，并且沒有任何補貼，年底公司也沒有發(fā)放年終獎，那么2016年度你的社保繳費基數(shù)是不變的。但大部分人的工資水平是有一定程度上調(diào)的，并且很多人在春節(jié)之前也拿到了年終獎，在這種情況下，你的社保繳費基數(shù)就會上調(diào)。比如你2014年的社保繳費基數(shù)是8000元，2015年社保年度的所有工資性收入的月平均額為10000元，那么2016年7月開始，你的社保繳費基數(shù)就上調(diào)到了10000元。

　　如果不是正好在7月份漲工資，那么社�；鶖�(shù)上調(diào)之后，你到手的工資就會變少。融360分析師來給大家算筆賬：6月份你的工資是1萬元，7月份不變，2015年度的社�；鶖�(shù)是8000元，2016年度的繳費基數(shù)上調(diào)至9000元。(由于工資是即時調(diào)整的，但社保基數(shù)調(diào)整有滯后性，參照的是過去一年的工資水平，因此如果你在單位工作時間超過一年，正常情況下，你的社�；鶖�(shù)是低于目前的工資水平的;如果工作不滿一年且未跨越一個社保年度，你的社�；鶖�(shù)等于目前的月工資。)

　　6月份：

　　個人需要繳納的五險一金總共為：8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元

　　個人需要繳納的個稅為：(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元

　　個人拿到手的工資為10000-1779-389.2=7831.8元

　　7月份社�；鶖�(shù)上調(diào)后：

　　個人需要繳納的五險一金總共為：9000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2001元

　　個人需要繳納的個稅為：(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元

　　個人拿到手的工資為10000-2001-344.9=7654.1元

　　7月份到手的工資減少了7831.8-7654.1=177.7元

　　可以看出，雖然五險一金繳納的費用多了導(dǎo)致個稅減少，但是最終到手的工資仍然會變少。

　　到手的工資變少并非是壞事

　　有人會認(rèn)為社�；鶖�(shù)上調(diào)是件壞事，因為這將導(dǎo)致自己到手的工資變少，實際上并非如此。首先，社保繳費基數(shù)多了，個人養(yǎng)老金賬戶中的錢也會變多，我們退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會變多;最重要的是，社�；鶖�(shù)上調(diào)，個人及單位繳納的公積金都會變多，而公積金賬戶中的錢全部歸個人所有，買房、租房、裝修都是可以提取出來的。

　　所以，雖然表面來看社保繳費基數(shù)上調(diào)導(dǎo)致個人的到手工資減少，但實際上對于職工來說是件好事。

　　拓展閱讀

　　養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件

　　參保人年滿60周歲、累計繳費年限滿15年，且未領(lǐng)取國家和本市規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

　　2015年1月1日起，距規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇年齡不足15年的參保人，應(yīng)當(dāng)逐年繳納養(yǎng)老保險費，達(dá)到領(lǐng)取待遇年齡時累計繳費年限不滿15年的，應(yīng)當(dāng)一次性補足所差年限養(yǎng)老保險費;距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過15年的參保人，應(yīng)當(dāng)按年繳納養(yǎng)老保險費，累計繳費年限不得少于15年。

　　參保人達(dá)到領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇年齡時，村(居)民委員會應(yīng)當(dāng)在行政村(社區(qū))范圍內(nèi)對參保人待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示。

　　領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人員死亡的，從死亡次月起停止支付養(yǎng)老金，個人賬戶儲存余額依法繼承。同時，按照本市有關(guān)規(guī)定發(fā)給喪葬補貼。

　　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極會同市公安、民政、衛(wèi)生等部門，對領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人員的基本情況進(jìn)行核對，并與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇等領(lǐng)取記錄進(jìn)行比對，確保不重、不漏、不錯。
 

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